Generationsväxling - en utmanande balansakt
(2000)- Abstract
- Syftet med föreliggande rapport är att ge en orienterande bild över den kom-munaltekniska sektorns faktiska situation med avseende på pensionsavgångar och den framtida försörjningen av kompetens. Studien har föregåtts av ett idé-seminarium där projektets referensgrupp tillsammans med en personalkonsult (se bilaga 1) genererade en karta över de frågeställningar och problemområden som kommande pensions- och rekryteringssituation medför.
Totalt kontaktades 24 olika kommuner. Det slutliga antalet som deltog i undersökningen blev 22 kommuner. Undersökningen genomfördes huvudsakligen med hjälp av tele¬fonintervjuer med företrädare för de tekniska förvaltningarna i respektive kommun. Vanligtvis intervjuades förvaltningschefen... (More) - Syftet med föreliggande rapport är att ge en orienterande bild över den kom-munaltekniska sektorns faktiska situation med avseende på pensionsavgångar och den framtida försörjningen av kompetens. Studien har föregåtts av ett idé-seminarium där projektets referensgrupp tillsammans med en personalkonsult (se bilaga 1) genererade en karta över de frågeställningar och problemområden som kommande pensions- och rekryteringssituation medför.
Totalt kontaktades 24 olika kommuner. Det slutliga antalet som deltog i undersökningen blev 22 kommuner. Undersökningen genomfördes huvudsakligen med hjälp av tele¬fonintervjuer med företrädare för de tekniska förvaltningarna i respektive kommun. Vanligtvis intervjuades förvaltningschefen i den tekniska förvaltningen. I flera kommuner genomfördes emellertid intervjuer med ett flertal personer för att nå en heltäckande bild av förvaltningens verksamhets¬område. Totalt har ett drygt tretiotal företrädare intervjuats. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
https://lup.lub.lu.se/record/1764459
- author
- Ramberg, Ulf LU and Levmo, Jonas
- organization
- publishing date
- 2000
- type
- Book/Report
- publication status
- published
- subject
- keywords
- change of generations, competence, management, strategy
- pages
- 56 pages
- publisher
- Svenska kommunförbundet
- ISBN
- 91-7099-904-X
- language
- Swedish
- LU publication?
- yes
- id
- 8852109e-b77b-461d-8b93-6c05c0d37c57 (old id 1764459)
- date added to LUP
- 2016-04-04 10:08:43
- date last changed
- 2018-11-21 20:57:02
@techreport{8852109e-b77b-461d-8b93-6c05c0d37c57,
abstract = {{Syftet med föreliggande rapport är att ge en orienterande bild över den kom-munaltekniska sektorns faktiska situation med avseende på pensionsavgångar och den framtida försörjningen av kompetens. Studien har föregåtts av ett idé-seminarium där projektets referensgrupp tillsammans med en personalkonsult (se bilaga 1) genererade en karta över de frågeställningar och problemområden som kommande pensions- och rekryteringssituation medför. <br/><br>
<br/><br>
Totalt kontaktades 24 olika kommuner. Det slutliga antalet som deltog i undersökningen blev 22 kommuner. Undersökningen genomfördes huvudsakligen med hjälp av tele¬fonintervjuer med företrädare för de tekniska förvaltningarna i respektive kommun. Vanligtvis intervjuades förvaltningschefen i den tekniska förvaltningen. I flera kommuner genomfördes emellertid intervjuer med ett flertal personer för att nå en heltäckande bild av förvaltningens verksamhets¬område. Totalt har ett drygt tretiotal företrädare intervjuats.}},
author = {{Ramberg, Ulf and Levmo, Jonas}},
institution = {{Svenska kommunförbundet}},
isbn = {{91-7099-904-X}},
keywords = {{change of generations; competence; management; strategy}},
language = {{swe}},
title = {{Generationsväxling - en utmanande balansakt}},
year = {{2000}},
}