Advanced

"Universitetet är en jäkla gammal och seg organisation". Doktoranders röster om karriärmöjligheter inom akademin

Persson, Marcus LU and Persson, Susanna LU (2007)
Abstract (Swedish)
I boken redogörs för resultatet av ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – arbetade med doktorander i sociologi, socialantropologi, rättssociologi och medie- och kommunikationsvetenskap. I seminarier och individuella samtal diskuterades frågor kring avhandlingsarbete, artikelskrivande och universitetsvärldens genusstrukturer. Bakgrunden till projektet är frånfället av kvinnliga forskare inom akademin; ett fenomen känt som ”Leaky pipe”.



Utvärderingen utgår från doktorandernas upplevelser av jämlikhetsprojektet. Detta inifrånperspektiv kastar ljus över hur yngre forskare ser på sin tillvaro och framtid inom universitetet, samt varför utsorteringen av... (More)
I boken redogörs för resultatet av ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – arbetade med doktorander i sociologi, socialantropologi, rättssociologi och medie- och kommunikationsvetenskap. I seminarier och individuella samtal diskuterades frågor kring avhandlingsarbete, artikelskrivande och universitetsvärldens genusstrukturer. Bakgrunden till projektet är frånfället av kvinnliga forskare inom akademin; ett fenomen känt som ”Leaky pipe”.



Utvärderingen utgår från doktorandernas upplevelser av jämlikhetsprojektet. Detta inifrånperspektiv kastar ljus över hur yngre forskare ser på sin tillvaro och framtid inom universitetet, samt varför utsorteringen av kvinnor inom akademin fortsätter att vara ett problem. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
organization
publishing date
type
Book/Report
publication status
published
subject
keywords
medie- och kommunikation, sociologi, rättssociologi, utsortering, kvinnliga forskare, sociology, leaky pipe, sociala nätverk, jämställdhet, doktorander, antropologi, karriärmöjligheter
pages
82 pages
publisher
Bokbox förlag
ISBN
978-91-86980-41-2
language
Swedish
LU publication?
yes
id
b3c7dc41-0b3b-4fb6-bf37-7d2fc4bf688e (old id 1032070)
date added to LUP
2008-03-10 11:00:21
date last changed
2016-04-16 10:01:24
@misc{b3c7dc41-0b3b-4fb6-bf37-7d2fc4bf688e,
  abstract     = {I boken redogörs för resultatet av ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – arbetade med doktorander i sociologi, socialantropologi, rättssociologi och medie- och kommunikationsvetenskap. I seminarier och individuella samtal diskuterades frågor kring avhandlingsarbete, artikelskrivande och universitetsvärldens genusstrukturer. Bakgrunden till projektet är frånfället av kvinnliga forskare inom akademin; ett fenomen känt som ”Leaky pipe”.<br/><br>
<br/><br>
Utvärderingen utgår från doktorandernas upplevelser av jämlikhetsprojektet. Detta inifrånperspektiv kastar ljus över hur yngre forskare ser på sin tillvaro och framtid inom universitetet, samt varför utsorteringen av kvinnor inom akademin fortsätter att vara ett problem.},
  author       = {Persson, Marcus and Persson, Susanna},
  isbn         = {978-91-86980-41-2},
  keyword      = {medie- och kommunikation,sociologi,rättssociologi,utsortering,kvinnliga forskare,sociology,leaky pipe,sociala nätverk,jämställdhet,doktorander,antropologi,karriärmöjligheter},
  language     = {swe},
  pages        = {82},
  publisher    = {ARRAY(0x9dd53f8)},
  title        = {"Universitetet är en jäkla gammal och seg organisation". Doktoranders röster om karriärmöjligheter inom akademin},
  year         = {2007},
}