1 – 93 of 93
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2021
- In Memoriam Reza Banakar 1959-2020 (
- Inledning (
- Decolonizing Labour Law: A Conversation with Professor Adelle Blackett (
- 2020
- Remissyttrande: Kompletterande bestämmelser till EU:s plattformsförordning (Ds 2019:33) (
- COVID-19 and Labour Law: Sweden (
- Ingen resning i mål om företagsövergång. Svenska AD:s dom står fast (
- Kommissionen vill införa bindande regler om insyn i lönesättningen (
- Lönegarantin ska garantera pensionsförmån åtminstone upp till fattigdomsgränsen (
- Efter Covid-19: Arbetsrätten måste rustas (
- Medlemsstater bör ratificera ILO:s konvention om våld och trakasserier (
- Homofoba uttalanden i radio kan vara diskriminering i arbetslivet (
- Anställningsavtal kan delas upp på flera förvärvare vid verksamhetsövergång (
- Inte nödvändigt att bussarna överlåts för att det ska vara verksamhetsövergång vid entreprenörsbyte (
- EU-domstolen: Cykelbud var inte arbetstagare (
- The ILO Response to Covid-19: ILO and International Labour Standards in Times of a Pandemic (
- Reflektioner över svensk rättssociologis kunskapsobjekt och teoribildning : Om rättssociologi och Om normer - en recensionsartikel (
- En agenda för framtidens arbetsrätt (
- Remissyttrande: Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet (Ds 2020:14) (
- Sweden (
- Sweden (
- Medlemsstater ska få ratificera nya ILO-konventionen men vill ha tid på sig (
- Kommissionen överväger utökat skydd för visselblåsare (
- Förarna var anställda på Cypern men nederländskt bolag var arbetsgivare (
- Ungern och Polen fick nej. Nya utstationeringsregler står fast (
- Gender Studies for Law Students - Legal Studies for Gender Students : Analysing experiences of interdisciplinarity teaching at two university departments (
- 2019
- Lavalgenerationen : 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt
- Arbetsgivarbegreppet: från välfärdsstat till plattformsekonomi (
- Den polycentriska arbetsrätten: Arbetsmarknad och arbetsrätt på 2010-talet (
- God fackföreningssed? : Något om fackföreningarnas uppgifter, intern föreningsrätt och organiserade arbetstagares rättsliga ställning vis-à-vis sin arbetstagarorganisation (
- Nya regler ska underlätta livet för föräldrar och anhörigvårdare (
- Inget skydd för privatlivet för illvillig mejlskrivare (
- EU-rättens företräde förutsätter att myndigheter får underlåta att tillämpa nationell rätt (
- Lönetillägg på långfredagen får inte förbehållas kristna arbetstagare (
- Arbete och arbetsrätt i gig-ekonomin - ny brittisk forskning (
- Om behörig domstol och civilrättsliga sanktioner för stridsåtgärder på arbetsmarknaden (
- En filosofi för arbetsrätten? Amartya Sen och anställningsförhållandet : Anmälan av Brian Langille (red.) The Capability Approach to Labour Law, Oxford University Press, Oxford, 2019 (374 s.) (
- Förebyggande rekonstruktioner av företag reglerade i nytt EU-direktiv (
- Ministerrådet ställer sig bakom ILO:s 100-årsdeklaration (
- Kumulerade böter utan övre gräns för administrativa brister var oproportionerliga (
- Kameraövervakningen kränkte inte López Ribaldas rätt till privatliv (
- Förbud mot repressalier ska tolkas vidsträckt (
- 2018
- Hemlig kameraövervakning vid misstankar om stölder kränkte arbetstagares privatliv enligt EKMR (
- EU-domstolens dom om Uber ger ledtrådar till arbetsrätten i gig-ekonomin (
- Förhandsbesked från EU-domstolen delar svenska Arbetsdomstolen (
- Uber-domens slutsatser bekräftade - gäller också i straffrätten (
- Inrätta specialavdelning i EU-domstolen (
- Empirisk arbetsrättsforskning, rättsrealism och rättssociologi - från välfärdsstat till gig-ekonomi (
- Europadomstolen: Ekonomiska konsekvenser inget skäl för strejkförbud (
- Svenska facket begär resning i mål om uppsägningstider efter verksamhetsövergång (
- Inga arbetsrättsliga initiativ 2019 och fokus på befintliga förslag (
- Deltidsanställds pension ska beakta tid innan direktivet genomfördes (
- Europeiska företagsråd bra för alla - men de kunde vara fler (
- Knappast nödvändigt dela kyrkans syn på äktenskapet för att arbeta som överläkare på katolskt sjukhus (
- 2017
- Arbetsgivarbegreppet och arbetsrättsligt ansvar i komplexa arbetsorganisationer : En studie av anställningsskydd, diskriminering och arbetsmiljö (
- HD:s och AD:s roller måste tydliggöras (
- Stridsåtgärder i Högsta domstolen (
- Regulating Work-Life Balance: The Contemporary Swedish Experience (
- 2016
- Samordna arbetsrätten och migrationsrätten (
- Abnormal justice and globalised labour markets: Thinking labour law with Judy Fudge (
- Exkluderade ur nationen, inkluderade i arbetsrätten? Irreguljära migrantarbetare ur rättslig synvinkel (
- Svensk lagstiftning underlättar exploatering av migrantarbetare (
- Anti-abortion Politics via (Labor) Law : A Discursive Opportunity Structure in the ‘Woman Friendly’ Welfare State? (
- Förslag efter Refit-utvärdering: Skärp arbetsgivares upplysningsplikt (
- Att genomdriva arbetsrätten i gränsöverskridande situationer (
- 2015
- EU-rätten skulle gagnas av en arbetsrättslig avdelning i EU-domstolen (
- Om kriminaliseringen av papperslösas arbete och argumenten för att avskaffa den (
- Universitet bör engagera sig för flyktingarna (
- Vad hindrar LU från att göra mer för flyktingarna? (
- 2014
- Europadomstolens första dom om sympatiåtgärder: Europakonventionen är tillämplig men brittiskt förbud godtogs (
- Gendering labour law and dilemmas in critical legal scholarship: A conversation with Judy Fudge (
- The laws of "illegal" work and dilemmas in interest representation on segmented labor markets: À propos irregular migrants in Sweden (
- Arbetsrätt i centrum och periferi. Migrationsrätt, arbetsrätt och (ir)reguljär arbetskraftsmigration (
- Inför specialister i arbetsrätt i EU-domstolen (
- 2013
- Långtgående lojalitetsplikt kan urgröpa saklig grund (
- Stärkt initiativrätt för Europaparlamentet. Föreslår regler om omstrukturering (
- EFS klagar hos EU:s ombudsman över uteblivet svar från kommissionen (
- Ljumt intresse för enhetliga EU-regler om företagshemligheter (
- Unikt beslut av Europadomstolen.Den klagande ska återfå sin tjänst (
- Kommissionen föreslår EU-regler om företagshemligheter (
- Anställningsavtal, lojalitetsplikt och mänskliga fri- och rättigheter. Ny rättspraxis om yttrandefrihet på Internet ur arbetsrättslig synvinkel - i offentlig respektive privat anställning (
- Medlemsstater bör få ratificera konvention om hushållsarbetare (
- 2012
- Åtgärder mot dem som tillgodogjort sig papperslösas arbete: nya principer i arbetsrättens sanktionssystem, eller ett principiellt nytt sanktionssystem? (
- Finland hittills ensamt om att genomföra sanktionsdirektivet (
- The Swedish labor market and irregular migrant workers. Reflections on interest representation on a segmented labor market and in the future of neo-corporativist labor relations in Sweden (
- Intersektionella analyser. Att begreppsliggöra ojämlikheter i och genom rätten (
- "Law's Outsiders": An interview with Alex Sharpe (
- Ekonomiska stålbad och arbetslöshet i EU:s ingemansland (
- 2011
- Interview with Professor Martha Albertson Fineman (
- Det måste vara lika för alla (
- Flexibla regler, fragmenterade anställda: Den diskursiva och formella konstruktionen av det flexibla arbetslivet (
- 2010
- Discourse or Merely Noise? Regarding the Disagreement on Undocumented Migrants (
- Anm: Mikael Hansson, Kollektivavtalsrätten. En rättsvetenskaplig berättelse, Iustus förlag, Uppsala, 2010, 463 s. (diss.) (
- Remissyttrande: Betänkandet EU:s direktiv om sanktioner mot arbetsgivare (SOU 2010:63) (