1 – 250 of 491
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=""
width=""
height=""
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2021
- Decolonizing Labour Law: A Conversation with Professor Adelle Blackett
- Posting highly mobile workers: between labour law territoriality and supply chains of logistics work – A critical reading of Dobersberger
- Sweden : Labour Law and Industrial Relations
- Cross-border social dumping as a ‘game of jurisdiction’ – Towards a legal geography of labour relations in the EU internal market
- Inledning
- 2020
- The Commission’s proposal for a European Minimum Wage : Another ultra vires challenge for the EU?
- Sweden
- Sweden
- European Works Council Sweden
- Seniority in a comparative perspective
- Europeiseringen och den svenska modellen för att reglera arbetsmarknaden - byggindustrin en sårbar bransch?
- Freedom of association and trade union activity at the workplace in Sweden
- Övningar för kurser i arbetsrätt
- Efter Covid-19: Arbetsrätten måste rustas
- Collective Bargaining for Working Parents in Sweden and Its Interaction with the Statutory Benefit System
- Global Labour and Employment Relations : Experiences and Challenges
- Introduction
- COVID-19 and Labour Law: Sweden
- Medlemsstater bör ratificera ILO:s konvention om våld och trakasserier
- Anställningsavtal kan delas upp på flera förvärvare vid verksamhetsövergång
- Inte nödvändigt att bussarna överlåts för att det ska vara verksamhetsövergång vid entreprenörsbyte
- EU-domstolen: Cykelbud var inte arbetstagare
- The ILO Response to Covid-19: ILO and International Labour Standards in Times of a Pandemic
- Blocking the "Cyprus route": Notes on the AFMB case and on further prospects for the regulation of labour intermediaries
- Medlemsstater ska få ratificera nya ILO-konventionen men vill ha tid på sig
- Kommissionen överväger utökat skydd för visselblåsare
- Förarna var anställda på Cypern men nederländskt bolag var arbetsgivare
- Ungern och Polen fick nej. Nya utstationeringsregler står fast
- Court of Justice of the European Union (Grand Chamber) Sindicatul Familia Constanţa and Others v Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Constanţa, Case C-147/17
- Sweden - 2020
- En agenda för framtidens arbetsrätt
- 2019
- Regulating Strikes in Essential Services - Sweden
- Autonomous Collective Bargaining in Sweden under Pressure
- Fundamental Rights and Swedish Labour Law
- Arbetsgivarbegreppet: från välfärdsstat till plattformsekonomi
- Den polycentriska arbetsrätten: Arbetsmarknad och arbetsrätt på 2010-talet
- Lavalgenerationen : 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt
- God fackföreningssed? : Något om fackföreningarnas uppgifter, intern föreningsrätt och organiserade arbetstagares rättsliga ställning vis-à-vis sin arbetstagarorganisation
- Nya regler ska underlätta livet för föräldrar och anhörigvårdare
- Anti-Authoritarian Employment Relations? : Labour Law from an Anarchist Perspective
- Workers’ Representation and the Welfare State: the Swedish Model of Industrial Citizenship
- Industrial citizenship in the cross-border dimension of the EU internal market: trade unions and the re-making of borders
- Akademiska karriärvägar och arbetsrätt
- Headscarves, Handshakes, and Plastic Underarm Covers : Recent developments on religion in working life in Sweden
- The Transformation in the Swedish Industrial Relation System Caused by the Economic Crisis and the Role Played by Government and Trade Unions
- Rethinking The Allocation Criteria Of The Labour Law Rights And Protections: A Risk-Based Approach
- Samhällsfarliga konflikter i svensk arbetsrätt
- Ökad betydelse av svensk grundlag för att skydda grundläggande rättigheter i arbetslivet?
- Court of Justice of the European Union (Grand Chamber) Grupo Norte Facility SA v Angel Manuel Moreira Gómez, Case C-574/16
- 2018
- Youth, Labour Law, and European Economic Crisis
- EU-domstolens dom om Uber ger ledtrådar till arbetsrätten i gig-ekonomin
- Förhandsbesked från EU-domstolen delar svenska Arbetsdomstolen
- Uber-domens slutsatser bekräftade - gäller också i straffrätten
- Inrätta specialavdelning i EU-domstolen
- I rapporti tra contratti collettivi di diverso livello: problemi aperti
- Gig work in Sweden: classification of the work relationship and its economic and normative consequences
- Roundtable - "What is strike? Definition and challenges of an “old” right in a futuristic world."
- Goda och tydliga karriärvägar vid Lunds universitet : Rapport
- Normative Distortions in Labour Law : Exploring the Field of Parental Rights in Working Life
- Work according to Amazon
- Il lavoro secondo Amazon
- La sentenza Foodora e il diritto del lavoro che cambia
- ‘”Letter-box companies” and the principle of territoriality in labour law: cross-border challenges to labour and employment in the EU internal market’
- Between universalism and exclusivity: the Swedish model of ‘Industrial Citizenship
- The right to strike in the public sector : Denmark
- The right to strike in the public sector : Norway
- The Right to strike in the public sector : Sweden
- Sweden
- Sweden
- Sweden
- Sweden
- Viktiga klargöranden om förvärvade rättigheter för föräldralediga
- Actualités Juridiques Internationales : Suède
- 2017
- Migrant pensioners - taxation and healthcare issues in the EU
- Arbetsgivarbegreppet och arbetsrättsligt ansvar i komplexa arbetsorganisationer : En studie av anställningsskydd, diskriminering och arbetsmiljö
- Stridsåtgärder i Högsta domstolen
- Regulating Work-Life Balance: The Contemporary Swedish Experience
- The elder law individual versus societal dichotomy - a European perspective
- Introduction
- Cosa prevedono i due referendum sul Jobs Act
- Den svenska arbetsrättens kollektiva inriktning och lagstiftning om diskriminering - finns där en motsättning?
- EU och arbetsrätten
- Developments in Swedish Labour Law 2012-2016
- Några aktuella arbetsrättsliga frågor i samband med övergång av verksamhet
- Equal Treatment and Age Discrimination - Inside and Outside Working Life
- Intergenerational Aspects of Elder Law: Conflict, Solidarity - or Ambivalence
- The Rationales of Government Action on Ageing and the Extension of Working Lives
- Althusser and Labour Law
- Self-regulation versus State Regulation in Swedish Industrial Relations
- Elefanten i rummet - Arbetsdomstolen, den svenska modellen och diskrimineringslagstiftningen
- Failure to provide a written statement - legal consequences. : A Thematic Working Paper for the Expert Meeting of Enforcement of (EU) Labour law of the European Centre of Expertise in the field of Labour law, employment and market policies.
- Svensk arbetsrätt på väg mot vad?
- Intresseväckande slutsatser om EWC-reglernas tillämpning
- Aktuella utmaningar för det svenska kollektivavtalssystemet
- Employment Protection Regulation : Some Current Themes and Challenges
- Labour and Equality Law
- Äldrerätt. Ett nytt rättsområde
- Public procurements and social clauses after the Laval quartet some comparative remarks
- The Robotisation of Work or the Robotisation of Workers? : The Impact of AI and Digitisation on Employer’s Powers and Employee’s Obligations
- HD:s och AD:s roller måste tydliggöras
-
Äldrerätt i juristutbildningen – pedagogiska, teoretiska och materiellrättsliga perspektiv
Mattsson, Titti LU
; Numhauser-Henning, Ann
LU
; Ryrstedt, Eva
LU
and Rönnmar, Mia
LU
(2017)
p.219-237
Mark
- Tillämplig lag avseende utomobligatoriskt ansvar för kollektiva stridsåtgärder på arbetsmarknaden
- Workers’ Self-management, Ideologies & Labour Law: From utopia to neoliberal practices
- Sweden
- Sweden
- Jämfört med vem, egentligen? : Om jämförelse vid missgynnande i samband med föräldraledighet
- Blandade åldrar, blandade känslor : Om intergenerationell ambivalens i rätten
- Older employees, extended working lives, and collective bargaining
- 2016
- The European Social Charter and labour rights in times of crisis
- The System of Sources of a Globalised Labour Law
- Globalisation, fragmentation, labour and employment law. A Swedish perspective
- Intersectionality as a Tool for Analysing Age and Gender in Labour Law
- Samordna arbetsrätten och migrationsrätten
- Exkluderade ur nationen, inkluderade i arbetsrätten? Irreguljära migrantarbetare ur rättslig synvinkel
- Redefining the Boundaries of Labour Law : is the Double Alienness a Useful Approach?
- The Economic Function of the Collective Labour Freedoms
- The Role of Globalized Industrial Relation and Collective Agreements for the Promotion of FLRs in Southeast Asian Garment Industry
- Collective bargaining in a globalised world: A multi-dimensional picture
- Anti-authoritarian labour relations? Legal regulation of the labour market from neo-liberal economic thought to the "sharing economy". Labour law from the perspective of anarchist political theory
- La Francia contro il lavoro
- Europarådets Sociala Stadga och den nordiska arbetsmarknadsmodellen
- Förslag efter Refit-utvärdering: Skärp arbetsgivares upplysningsplikt
- Att genomdriva arbetsrätten i gränsöverskridande situationer
- UBER between Labour and Competition Law
- Svensk lagstiftning underlättar exploatering av migrantarbetare
- Sweden
- Age discrimination and labour law in a comparative perspective
- Remissyttrande: Översyn av Lex Laval (SOU 2015:83)
- EU Labour Law in Flux – Hard, Soft or Fundamental? : Keynote paper for the 11th ILERA European Regional Congress, Milan, 8–10 September 2016
- Court of Justice of the European Union (Grand Chamber) Auto-ja Kuljetusalan Työntekijälitto AKT ry v. Öljytuote ry, Shell Aviation Finland Oy, Case C-533/13
- 2015
- Ungdomarna och arbetsrätten i krisens Europa
- EU-rätten skulle gagnas av en arbetsrättslig avdelning i EU-domstolen
- Discrimination against part-time and fixed-term workers: a critical legal positivist analysis
- Swedish Policy and Regulation on Disability and Work
- Concluding discussion
- Age discrimination and labour law in Sweden
- Labour law in Sweden
- Introduction
- Age discrimination and labour law: A comparative analysis
- Labour law, pension norms and the EU ban on age discrimination: Towards ultimate flexibilisation?
- Information of the transposition of Directive 91/533 on an employer´s obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship. Report concerning Sweden
- Anm av Bruun, Niklas et al.: Viktigt bidrag till diskussionen om balansen mellan ekonomiska och sociala intressen
- The European welfare state and the European Social Charter
- 2008/104/EC: Temporary Agency Work
- Om kriminaliseringen av papperslösas arbete och argumenten för att avskaffa den
- Elder law
- Remissvar till Ds 2015:36 Genomförande av EU:s direktiv för arbetstagare
- The policy on gender equality in Sweden
- Det svenska arbetsrätts- och arbetsmarknadssystemet i EU – samspel och konflikt under 20 år
- Age discrimination and labour law. Comparative and conceptual perspectives in the EU and beyond
- Elder law
- Representation and conflict at company level: Reading the Italian trends through the Swedish lens
- Court of Justice of the European Union (Grand Chamber), Association de médiation sociale v. Union locale des syndicats CGT and Others (AMS), Case C 176/12
- Labour law in a greying labour market - In need of a reconceptualisation of work and pension norms
- Remissyttrande: Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet, del I (SOU 2015:13)
- Remissyttrande: Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet, del II (SOU 2015:38)
- Relazioni industriali e competitività delle imprese : un quadro comparato
- 2014
- Young employees – securities, risk distribution, and fundamental social rights
- Arbetsrättsliga perspektiv på jämställdhet, diskriminering och intersektionalitet
- Reality Still Bites - A First Look on Labour Law and Jobless Youth in Nordic and Southern European Countries
- Bemanningsanställd och rättslös - eller?
- Labour and Equality law
- Arbetsdomstolen och behovsanställningarna
- The impact of Viking and Laval in Swedish labour law and industrial relations
- La prohibición de la UE contra la discriminación por edad y el papel de los agentes sociales
- The laws of "illegal" work and dilemmas in interest representation on segmented labor markets: À propos irregular migrants in Sweden
- Intergenerational bargaining, EU age discrimination law and EU policies – an integrated analysis
- Company restructuring and collective dismissals in Sweden
- Inför specialister i arbetsrätt i EU-domstolen
- Gendering labour law and dilemmas in critical legal scholarship: A conversation with Judy Fudge
- Noteringar om Skydd för Etablerad Position - ett normativt grundmönster
- Temporary employment agencies and temporary work in Sweden
- Who is prime: work or capital?
- Intergenerational bargaining: Sweden – Country report
- Regulating the irregular: Third-Country Labour Migration in a Changing Society from a Swedish and EU Perspective
- Intersections of age and gender
- Fixed-term work - recent cases and current problems
- Aktuell antologi som belyser Europakonventionens sociala dimension
- DO sviker diskriminerade
- The future of the constiutional welfare state - Experiences or the Euroepan Committee of Social Rights
- Age discrimination and labour law - the development in Sweden
- Europadomstolens första dom om sympatiåtgärder: Europakonventionen är tillämplig men brittiskt förbud godtogs
- The reconciliation of working life and family life
- Different cultures in labour market legislation in Sweden and China
- European Union. Court of Justice of the European Union. HK Danmark v. Dansk almennyttigt Boligselskab v. Dansk Arbejdsgiverforening, Joined Cases C-335/11 and C-337/11
- 2013
- The EU ban on age-discrimination and older workers : Potentials and pitfalls
- Entretiens sur le droit du licenciement pour motif économique (suite et fin). Suède
- Labour law in a greying labour market - In need of a reconceptualisation of work and pension norms, the position of older workers in labour law
- An introduction to Elder Law and the Norma Elder Law Research Environment
- Norms and Normality - Framing Normality: An Eye-Catcher on the Swedish Labour Court
- Flexicurity and the legal position of the elderly
- Normative patterns and legal developments in the social dimension of the EU
- Äldrerätt - ett nytt forskningsfält inför stora utmaningar
- Lagen om skydd för företagshemligheter. En kommentar och rättsöversikter, 3 uppl.
- Compulsory retirement and age discrimination - The Swedish Hörnfeldt case put in perspective
- Introduction to the Norma Elder Law Research Environment. Different approaches to elder law
- Regulating the employment relationship in Europe: a guide to Recommendation No. 198
- An introduction to elder law and the Norma Elder Law Research Environment
- Protection of Established Position, Social Protection and the Legal Situation of the Elderly in the European Union
- Övningar för kurser i arbetsrätt
- Swedish private international labour law influenced by EU law
- Långtgående lojalitetsplikt kan urgröpa saklig grund
- In and out of the crisis: building on a European social method
- Age discrimination and compulsory retirement
- EU-domstolen om "jämförbar situation" i aktuell praxis om deltid och visstid
- Intersections of age and gender
- Introduction
- The 'autonomy' of private governments. Building on Italian labour law scholarship in a transnational perspective
- Anställningsavtal, lojalitetsplikt och mänskliga fri- och rättigheter. Ny rättspraxis om yttrandefrihet på Internet ur arbetsrättslig synvinkel - i offentlig respektive privat anställning
- Regulating Temporary Work in Sweden
- Parenthood meets market-functionalism: Parental rights in the labour market and the importance of gender
- Stärkt initiativrätt för Europaparlamentet. Föreslår regler om omstrukturering
- Reconciliation of work and family life
- Unikt beslut av Europadomstolen.Den klagande ska återfå sin tjänst
- EU anti-discrimination law and current trends
- Understanding law as normative patterns in a normative field
- Young people, specific measures and fundamental social rights
- The reconciliation of work and family life - Pregnancy, maternity and parental leave
- Kommissionen föreslår EU-regler om företagshemligheter
- Annotations on protection of established position - A basic normative pattern
- Which securities for workers in a time of crisis?
- "European beyond-borders bargaining" and "law-dependence": A new framework for analysing collective autononmy in the European Union
- Closed borders and free market: collective labour rights marginalised
- Medlemsstater bör få ratificera konvention om hushållsarbetare
- Flexibility and security in recent labour law reforms in Sweden
- Labour law in a greying labour market - in need of a reconceptualisation of work and pension norms
- Older workers as a legal category: the potential of counter-conduct
- Ljumt intresse för enhetliga EU-regler om företagshemligheter
- Utstationerade bemanningsanställda. En kollision mellan två EU-direktiv
- DO undviker systematiskt att utreda etnisk diskriminering
- Acoso sexual y moral en el lugar de trabajo
- European Union. Court of Justice of the European Union. Bianca Kücük v Land Nordrhein-Westfalen, Case C-596/10
- 2012
- Having the right attitude: cooperation skills and labour law
- Kommentar till rättsfallet AD 2012 nr 26
- Common places, new places. The labour law rhetoric of the crisis
- Swedish employment protection in times of flexicurity policies and economic crisis
- Frihet från underordning. En kritisk rättsvetenskaplig studie av diskriminering av deltidsarbetande och visstidsanställda (Freedom from subordination. A critical legal study of discrimination of part-time and fixed-term workers)
- Employment representation at the Enterprise. Sweden
- Nedslag i den nya arbetsrätten
- Intersektionella aspekter på normer och normalitet i svenskt arbetsliv
- Europeiseringen av den svenska arbetsrätten
- Active ageing and labour law in Sweden
- Working group 1. Discussion: "Open ended contracts" and Discussion: "Significant changes/trends in dismissal law since 2006", Summaries by Chair Mia Rönnmar, in the Report from the 4th Annual Legal Seminar of the European Labour Law Network (ELLN), 24-25 November 2011
- Multiple discrimination. A smokescreen over differences
- Rörlighet på bakgården. EU-gemensam reglering av papperslösa arbetstagare och deras arbetsgivare
- Finland hittills ensamt om att genomföra sanktionsdirektivet
- The elder law research environment at Lund University
- Similarities and divergences between Danish and Swedish labour law - an obstacle to free movement
- Executive summary
- Om avgång i samband med pension och åldersdiskriminering