1 – 100 of 262
- show: 100
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2016
-
Mark
En grupp kvinnors upplevelse av sexuell aktivitet med en partner – en enkätstudie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Top Leaders' Possible Selves - A Qualitative Exploration
(
- Bach. Degree
- 2015
-
Mark
Higher depression scores are associated with lower pattern separation performance in humans
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tankarnas inverkan på tillstånd och golfprestation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Implementationsintentioner som strategi för emotionsreglering av spindelrädsla
(
- Bach. Degree
-
Mark
Är vi för upptagna av att vara upptagna? - en studie av mobiltelefonanvändandets effekter på hoppfullhet och kreativitet under en stund av väntan
(
- Bach. Degree
-
Mark
Psykosociala hälsofrämjande faktorers roll och betydelse inom systematiskt arbetsmiljöarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
Snygg eller säker? - Naturlig utveckling av attraktivitet med självsäkerhet
(
- Bach. Degree
- 2014
-
Mark
Skillnad i inre och yttre motivation mellan offentligt och privat anställda
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kreativitet och dess relation till organisationsklimat, arbetsbelastning och sjukskrivning på HR-funktioner: en jämförelse mellan privat och offentlig sektor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anknytningsstilens betydelse för ungas risktagande på internet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Barn som vittnen, ålderns effekt på korrekthet och metakognition vid sekventiell- och eliminerings line-up.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Identitetsutveckling och självbild hos ungdomar i sen adolescens och tidig vuxenålder i relation till self-compassion
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vad händer med engagemanget, cynismen och utmattningen i förändringens tid?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att vara i könsminoritet på sin utbildning - En kvantitativ studie av hur underrepresenterade kvinnor och män upplever sin situation.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisationsidentifiering i det Flexibla Arbetslivet - En Studie av Uttryck för Organisationsidentifiering bland Individer som Arbetar i Hot Desking-miljö
(
- Bach. Degree
-
Mark
Självpresentation som redskap för att lyckas i karriären - unga kvinnors upplevelser av att nå karriärmässiga mål genom sociala beteenden
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personen bakom den Kvinnliga Extremsportaren
(
- Bach. Degree
-
Mark
Content dependence of the neural correlates of recollection: ERP old/new effects for faces, objects and words
(
- Bach. Degree
-
Mark
"Hon är ju åttio procent av varför det här jobbet är så roligt" - Psykosociala faktorer som påverkar konsulters arbetstrivsel
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organizational commitment och Role stressors – En fallstudie på ett expanderande IT-företag.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Employer branding-arbete inom den offentliga sektorn, Exemplet: Helsingborgs stad
(
- Bach. Degree
-
Mark
Resursfördelande vid hjälpsituationer: Default bias, proportionsdominanseffekten och makt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Dagens studenter- vad värdesätter de hos en framtida arbetsgivare?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetarskap som redskap för verksamhetsutmaningar - En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Role Clarity, ett verktyg för förbättring av arbetsprestation?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hamburgare, snigel eller mittemellan – En kvantitativ studie om implicita och explicita associationer mellan matens hälsosamhet och smak
(
- Bach. Degree
-
Mark
Challenger bias: Attributionsbias hos förespråkare och motståndare till förändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Definierar vi löften eller definierar löften oss?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Källor till negativa attityder mot könsneutralt språk: Sexism, politisk uppfattning, könsidentitet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsrelaterad Identitetsutveckling efter Organisationsförändring ur ett Medarbetarperspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kartläggning av stresskällor och behov av stressreducering på två mindre arbetsplatser
(
- Bach. Degree
-
Mark
Being Outsiders: How ostracism, populism, social capital and social support affect political participation.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Effects of complex information presentation on change decision making
(
- Bach. Degree
-
Mark
Top-down och bottom-up resonemang i diagnostiska sammanhang
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att skapa ett attraktivt arbetsgivarvarumärke - En kvalitativ studie om företags arbete med employer branding
(
- Bach. Degree
-
Mark
En jämförelse mellan två nutida modeller avseende prediktion av politiska preferenser utifrån personlighetsdrag och ideologiska attityder
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hen - ett könsneutralt alternativ?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sambandet mellan självskattning på personlighetsformulär OPQ32 och arbetsprestation för ingenjörsroller
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personlighetens påverkan vid mätningar av arbetsprestation - Ett försök att eliminera den evaluativa faktorn
(
- Bach. Degree
- 2013
-
Mark
En händelse att minnas: kan eventsegmentering reducera proaktiv interferens?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Flexibilitetens pris? En studie kring konsulters upplevda känsla av kontroll i relation till upplevd känsla av stress på arbetsplatsen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Individens arbetstillfredsställelse i virtuella team
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förekomst av kreativitetsfrämjande ledarskap i olika organisationsstrukturer och dess prediktion på upplevd organisatorisk kreativitet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Betydelsen av motivation och självförtroende för ett bibehållande av regelbunden träning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den sjuknärvarande läraren: En kvantitativ studie kring sjuknärvaro i relation till hälsa och arbetsorganisatoriska faktorer
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den ideella vägen till det ideala beteendet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Warm glow och skuldkänslor - förväntade emotioners motiverande funktion vid hjälpbeteende
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lärares självförtroende i bedömarrollen och dess inverkan på samstämmighet i betygsättning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ett par ord räcker långt: en kvalitativ studie om betydelsen av uppskattning och feedback för arbetsglädje
(
- Bach. Degree
-
Mark
När arbetet följer med hem: arbetstagares relation till bärbar teknologi som arbetsredskap
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sambandet mellan lärares upplevelse av organisationsklimatet som kreativt och en kreativitetsfrämjande lärarstil
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hur värderar vi egentligen det funktionella och emotionella värdet hos olika produkter?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mamma och pappa i fängelse - barns berättelser. Om barns möjligheter att utveckla en trygg anknytning.
(
- Bach. Degree
-
Mark
On the Motivation to Help: Victim Information, Proportion Dominance and Group Affiliation Systematically Explored
(
- Bach. Degree
-
Mark
Stress och arbetsorganisationen: En explorativ undersökning av visstidsanställdas och fastanställdas upplevelser
(
- Bach. Degree
-
Mark
Det kreativitetsfrämjande ledarskapets inverkan på sjukskrivningar och öppenhet i det föränderliga samhället
(
- Bach. Degree
-
Mark
Self-efficacy och rehabilitering, med en touch av målsättning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sex som självskadebeteende: fenomenet ur terapeuters perspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetarskapet i fokus: En studie om skillnader i små och medelstora organisationer
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ledarverkstan: En ledarskapskurs om evidensbaserat ledarskap: Kan den evidensbeläggas?
(
- Bach. Degree
-
Mark
The Effect of Depression on Pattern Separation Task Performance
(
- Bach. Degree
-
Mark
Positiv psykologi på arbetsplatsen: En experimentell pilotstudie om en tacksamhetsövnings inverkan
(
- Bach. Degree
-
Mark
The relation between peer social status and self-esteem in middle childhood
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att möta lekfullhet : Hur lekfullhet påverkar mötestillfredställelse, kreativitet och produktivitet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förväntade emotioner vid hjälpande och inte-hjälpande: Olika motiv bakom identifierbarseffekten och proportiondominanseffekten?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Frihet under ansvar?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Påverkansfaktorer på arbetsmotivation under arbetsintroduktionen. En kvalitativ undersökning på tjänstemän inom bygg- och fastighetsbranschen.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Njurar och nepotism - En kvantitativ studie om hjälpbeteende
(
- Bach. Degree
-
Mark
Effekten av terror management theory och right-wing authoritarianism på challenger bias
(
- Bach. Degree
-
Mark
Attraktivitetsstereotypens påverkan vid rekrytering - kan den reduceras genom förvarning? : En studie i attraktivitetsstereotypens effekt på rekryetringsproscessen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vad förväntas av mig? – en studie om hur nyanställda samhällsvetare i två skånska kommuner upplevde sin arbetsplatsintroduktion
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förmåga att glömma: Arbetsminneskapacitet och kognitiv belastnings påverkan på retrieval-induced forgetting
(
- Bach. Degree
-
Mark
Beslutsfattande - En studie om rekrytering med stereotypers inverkan
(
- Bach. Degree
-
Mark
Betydelsen av face-to-face-kontakt för tillit inom arbetslivet: Finns det en risk med utvecklingen av digital kommunikation?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Referral hiring in a recruitment situation: The importance of favoritism, fairness and gender.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Gränsöverskridande arbete, fördelar och nackdelar : En kvalitativ studie i vad som motiverar forskaren till tvärvetenskapligt arbete.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ansiktsuttryck i kontext - En studie i hur uppfattning av ansiktsuttryck ändras av emotionell kontext
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mixade Stereotyper genom implicit mätning av värme och kompetens
(
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetarskap och inre motivation i offentlig sektor: en korrelationsstudie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Can False Recollections be Eluded? The Effect of Event-Boundaries on False Memories.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lean Healthcare: vad betyder det för arbetsförhållanden och välbefinnande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Psykiskt välbefinnande och känsla av sammanhang hos kvinnliga arbetstagare vid offentlig sektor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anställningsotrygghet i arbetet och relationen till mental ohälsa, somatisk stress, kontroll och socialt stöd
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mer nöjd med mindre lön: en studie i relationsfokuserad förhandlingsstrategi
(
- Bach. Degree
-
Mark
Utseende spelar väl ingen roll? Kan kognitiv dissonans reducera fördomsfullhet kring attraktivitet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anknytningsstilens betydelse för explicita attityder till partnervåld: en interventionsstudie
(
- Bach. Degree
- 2012
-
Mark
Korttidseffekt av rTMS jämfört med ECT i samband med behandling av depression: En metaanalys
(
- Bach. Degree
-
Mark
Associativa och propositionella processer i implicit attitydmätning
(
- Bach. Degree
-
Mark
En studie i rött och blått: Riksdagsledamöters personlighet, moral och politiska färg. En explorativ studie.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Shop 'til you drop - Förhållandet mellan materialistiska värderingar och självrapporterat shoppingbeteende
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ett yrke mot mobbning: Lärares och lärarstudenters attityder till mobbning
(
- Bach. Degree
-
Mark
”Vi får alltid den hjälp vi behöver”: en explorativ studie om undersköterskors upplevelse av att arbeta i team
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsminnestester: en valideringsstudie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Konsekvenser för survivors vid avveckling och downsizing: en fallstudie om arbetsmotivation på nedläggningsdrabbade Barsebäck Kraft AB
(
- Bach. Degree
-
Mark
Emotioner och upplevda hot i Sverige: Vad har du för fördomsprofil?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Social Dominansorientering som prediktor av mobbingbeteende på arbetsplatsen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Betydelsen av ledarskap och kreativitet i en organisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anonymt och publikt beslutsfattande: Hur anonymitetsgraden påverkar benägenheten att göra egennyttiga eller allmännyttiga val i hjälpsituationer
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hur moralbedömningar av konsumtionsbeteende påverkas av socialt och tidsmässigt avstånd
(
- Bach. Degree