1 – 72 of 72
- show: 100
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
Motstånd utan avstånd; En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av stark företagskultur
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisationskultur och dess reproducering
(
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
DevOps - Inte nytt men långt kvar
(
- Bach. Degree
- 2021
-
Mark
Företagskultur och motivation i en virusinvation - En kvalitativ studie om en världspandemis påverkan på företag med kundkontakt
(
- Bach. Degree
-
Mark
“man springer inte på varandra på Teams” En studie om HRs perspektiv på hur det påtvingade distansarbetet påverkar organisationskulturen och arbete med organisationskulturen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Remote Employee Engagement: Hur distansbaserade företag främjar engagemang genom digitala hjälpmedel
(
- Bach. Degree
-
Mark
Etisk rekrytering med AI – Hur AI-mognad och företagskultur kan relateras till den etiska medvetenheten
(
- Bach. Degree
- 2019
-
Mark
Agentproblem i en modern kontext
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lättsamhet på arbetsplatsen
(
- Bach. Degree
- 2018
-
Mark
Samspelet mellan företagskultur och intern Employer Branding - En fallstudie på ett svenskt konsultbolag
(
- Bach. Degree
- 2017
-
Mark
Kultur äter strategi till frukost
(
- Bach. Degree
-
Mark
En antropologisk studie om värdeskapande: vardagliga arbetsrelationer på ett svenskt IT-företag
(
- Bach. Degree
-
Mark
Stark kultur - ingen mirakelkur, En kvalitativ fallstudie om en stark företagskulturs betydelse under en förändring
(
- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
Vilar ansvaret på chefens axlar? En kvalitativ studie för att få en ökad förståelse för de sociala interaktionerna mellan chefen och medarbetarna utifrån ett medarbetarperspektiv
(
- Bach. Degree
- 2015
-
Mark
Facebooks inverkan på företagskultur inom servicebranschen : anställdas attityder kring användandet av Facebook som internt och externt verktyg
(
- Bach. Degree
- 2014
-
Mark
Likartad differentiering - En kvalitativ studie om studenters uppfattning av arbetsgivares employer branding-budskap
(
- Master (One yr)
-
Mark
Den heliga budgeten - En socialpsykologisk studie av en säljorganisation
(
- Bach. Degree
- 2013
-
Mark
Ledarens roll i en förändringsprocess - Integrering av CSR i företagskulturen
(
- Bach. Degree
- 2012
-
Mark
Vill ni ha mig eller inte? - En studie om motivation hos korttidsanställda i butik
(
- Bach. Degree
-
Mark
Employer Branding: är en organisations manifesta bild förenlig med verkligheten på arbetsplatsen?
(
- Bach. Degree
- 2011
-
Mark
Den perfekta medarbetaren - Employer branding som verktyg för att attrahera rätt personal
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisationskultur och ledarskap - En kvalitativ studie om IKEA Älmhult
(
- Bach. Degree
-
Mark
CSR & Krishantering - Konsten att vara beredd för nya utmaningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Får jag lov? - En studie om mellanchefens förutsättningar för påverkan på innovationer
(
- Master (One yr)
-
Mark
Klagomål - gratis råd från dina mest lojala kunder?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Det är insidan som räknas...Eller hur var det nu?
(
- Bach. Degree
- 2010
-
Mark
Motivation och belöning i en föränderlig miljö. En fallstudie på IKANO Bank.
(
- Bach. Degree
-
Mark
En företagskultur på väg att lyfta eller krascha? - En fallstudie av flygbolaget SAS
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kommunikation vid förändring - hur fungerar det? En studie av intern kommunikation vid förvärv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetarskap i tjänsteverksamheter, en studie av medarbetares syn på ansvar
(
- Master (One yr)
- 2009
-
Mark
Konsten att förmedla företagskultur
(
- Master (One yr)
-
Mark
Den Lojala Medarbetaren
(
- Master (One yr)
-
Mark
Överföring av företagsidentitet till en franchiseenhet -En studie av IKEA
(
- Bach. Degree
-
Mark
En för alla, alla för en! - En studie om hur teamkänsla kan skapas och bevaras i hotellbranschen.
(
- Master (One yr)
-
Mark
Företagskultur som styrsystem - en fallstudie av Oriflame
(
- Bach. Degree
- 2008
-
Mark
Företagskultur & Användarmedverkan. Finns det något samband?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Från strategi till snickeri - en studie i internkommunikation.
(
- Master (One yr)
- 2007
-
Mark
Utmaningar för retailföretagets chefsförsörjning
(
- Master (One yr)
-
Mark
CRM för Researrangörer - Ett sätt att uppfylla drömmar
(
- Master (One yr)
-
Mark
Två berättelser - en hotellkedja - en studie om storytelling och företagskultur
(
- Bach. Degree
-
Mark
En studie om rekryteringspolicyns betydelse vid intervjuer och urval av arbetssökande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kamprad vs. Wallander – Tolkningsparadigm på svenskt entreprenörskap
(
- Master (One yr)
-
Mark
Företagskultur och budgetering - det informella styrmedlets påverkan på det formella
(
- Master (One yr)
-
Mark
Verksamhetsstyrning i familjeägda företag
(
- Master (One yr)
- 2006
-
Mark
Är en ny företagskultur den bästa medicinen? - En studie av kulturrelaterad förändringsproblematik vid införandet av service management
(
- Bach. Degree
-
Mark
Företagskultur - handling säger mer än tusen ord
(
- Master (One yr)
-
Mark
Människor i arbete – en studie om hur man skapar en motiverad personalstyrka
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den osynliga järnhanden
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tetrapakifierad - Om arbetsledares identitetsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisk tillväxt eller tillväxt via förvärv - en studie av Axis Communications och Bringwell
(
- Master (One yr)
-
Mark
Företagskultur som managementverktyg. Utmaningen att integrera och motivera korttidsanställda.
(
- Master (One yr)
-
Mark
Den stora utmaningen- en fallstudie över vikten av en gemensam värdegrund i ett detaljhandelsföretag
(
- Master (One yr)
-
Mark
Tetrapakifierad - Om arbetsledares identitetsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mångfaldsutveckling inom en finansiell organisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personalomsättning – En studie av ett mindre IT-företag
(
- Master (One yr)
- 2005
-
Mark
Kan samma expansionsstrategi fungera på olika marknader? En studie av H&Ms etablering på den amerikanska marknaden
(
- Master (One yr)
-
Mark
Varför blir det aldrig som man tänkt sig? - en studie av medarbetarsamtal ur olika aspekter
(
- Master (One yr)
-
Mark
Organisatoriska processer : kan dessa leda till att individer blir utbrända?
(
- Master (One yr)
-
Mark
Gemensamma värderingar : en jämförande studie om gemensamma värderingar och hur de påverkar organisationskultur
(
- Bach. Degree
-
Mark
Globalisation, organisational culture and workplace safety : is there a connection?
(
- Bach. Degree
- 2004
-
Mark
En stark företagskultur möter en stark nationell kultur
(
- Bach. Degree
-
Mark
Key Success Factors i projekt inom Entertainment, En fallstudie av HippHipp! [paw rihk-titt]
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kundorienteringens hårda sidor - en studie i hur hårda värden påverkar kundorienteringen i företag.
(
- Master (One yr)
-
Mark
IKEA Kulturen- En fallstudie på IKEA Wallau & IKEA Ulm i Tyskland
(
- Master (One yr)
-
Mark
Skapande av det goda företaget
(
- Bach. Degree
-
Mark
En organisationskulturs utformning samt påverkan på ledarskap - en studie av ledares uppfattningar inom Södra Skog
(
- Bach. Degree
- 2003
-
Mark
Kunskapsspridning via informationssystem inom ett läkemedelsföretag
(
- Master (One yr)
-
Mark
En studie om vad som motiverar expats att stanna i företag
(
- Master (One yr)
-
Mark
Varumärkesmetaforer- ett holistik synsätt på varumärkes kommunikation
(
- Master (One yr)
-
Mark
Normativ styrning i praktiken
(
- Bach. Degree
- 2002
-
Mark
ICA-Netto- en studie av den internationella samarbetsproblematiken i dagligvarubranschen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Inhyrd personal - en studie av fem företags erfarenheter, vilka faktorer påverkar resultatet?
(
- Bach. Degree