1 – 15 of 15
- show: 100
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
Organisationskultur och hemarbete -En kvalitativ studie ur HR:s perspektiv gällande organisationskultur och hur hemarbete påverkat sättet att jobba med organisationskultur
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
Jag använder inte kontroll men...
(
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
Det nya gränslösa arbetet - en risk för arbetsmiljön eller framtidens flexibla arbetssätt? - En arbetsrättslig analys av riskerna i arbetsmiljön kring arbete hemifrån
(
- Master (Two yrs)
- 2021
-
Mark
Utom arbetsgivarens kontroll – en studie av arbetsmiljöansvaret och arbetsskadeförsäkringen då arbetstagaren arbetar hemifrån.
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Informationssäkerhet vid hemarbete i spåren av coronapandemin
(
- Bach. Degree
-
Mark
Erfarenheter hos arbetstagare med muskuloskeletala besvär som uppkommit då de arbetat hemifrån under covid-19 - en kvalitativ intervjustudie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hur upplever och hanterar tjänstepersoner hemarbete i "The New Normal"?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid arbete hemifrån - En rättsvetenskaplig studie om arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid arbete som sker hemifrån
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsmiljöansvar vid arbete hemifrån - Hur kan arbetsgivarens arbetsmiljöansvar tolkas i samband med arbete från arbetstagarens hem?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens ansvar för den fysiska arbetsmiljön vid hemarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
When the home becomes our office - The relation between personality, perceived work engagement and work life balance during a new wave of work from home
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Konsekvenser i Pandemins spår - Har efterfrågan på kontorslokaler förändrats?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Malmö - från industristad till kontorsstad
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
“man springer inte på varandra på Teams” En studie om HRs perspektiv på hur det påtvingade distansarbetet påverkar organisationskulturen och arbete med organisationskulturen
(
- Bach. Degree