1 – 31 of 31
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
EU som lagstiftare inom den sociala dimensionen - one size fits all? Samspel och motsättningar mellan den svenska modellen och EU-rätten
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Möjligheter och brister i skyddet för anställningsvillkor - En arbetsrättslig studie av regleringen vid verksamhetsöverlåtelse
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Personlig integritet eller kontroll? En analys av de motstående intressen som finns för registerkontroll och dess förutsättningar som rekryteringsverktyg
(
- Master (Two yrs)
- 2022
-
Mark
Skäligt eller inte? Tredjelandsmedborgarens ställning på dagens arbetsmarknad - En granskning av samverkan mellan migrationsrätt och arbetssätt
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Det nya gränslösa arbetet - en risk för arbetsmiljön eller framtidens flexibla arbetssätt? - En arbetsrättslig analys av riskerna i arbetsmiljön kring arbete hemifrån
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Semidispositivitet inom det grundläggande anställningsskyddet: en ulv i fårakläder? - En rättsdogmatisk analys av semidispositiviteten i 7 § LAS och dess förhållande till Sveriges föreningsrättsliga åtaganden och oorganiserade arbetstagares rätt till effektivt rättsmedel
(
- Master (Two yrs)
- 2021
-
Mark
Har gig-arbetare en plats i den svenska modellen? - En arbetsrättslig analys av hur plattformsarbetares arbetsvillkor regleras i den svenska kollektiva arbetsrätten
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Lagstadgade krav på arbetsgivaren för att förstärka visselblåsarens trygghet - En studie av Visselblåsardirektivets inverkan på den privata sektorn i Sverige
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
”De små nyanserna…” - En undersökning av arbetsgivaransvaret för organisatorisk och social arbetsmiljö då arbetstagaren arbetar hemifrån
(
- Master (Two yrs)
- 2020
-
Mark
Kompetens och kvalifikationer - det moderna anställningsskyddet? Om utökade undantag från turordningsreglerna och ansvarsfördelningen för kompetensutveckling
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Övergång mellan arbete och pension - Likabehandling och anställningsskydd i relation till pensionering och ett förlängt arbetsliv
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Att strida för sin rätt - Den villkorade stridsrätten, den svenska modellen och principerna om konkurrerande kollektivavtal med utgångspunkt i Hamnarbetarkonflikten.
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
A study of the legal protection for elderly employees - A narrative and comparative study between the Kingdom of Sweden and the People’s Republic of China
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
68-årsregeln i LAS - En utredning om regleringen innebär åldersdiskriminering samt om den möjliggör för ett längre arbetsliv
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Anställningsskyddets bipolära förändringsprocess - Ett dynamiskt spänningsförhållande mellan Det marknadsfunktionella mönstret och Skydd för etablerad position
(
- Master (Two yrs)
- 2018
-
Mark
Industrial Actions and the European Union - A study on how the European legal order has affected the right to undertake industrial actions for Swedish trade unions
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
The right to undertake industrial actions against an employer already bound by a collective agreement - An analysis in the light of the conflict in the port of Gothenburg
(
- Master (Two yrs)
- 2017
-
Mark
Workers in the gig economy: employees or self-employed? - A comparative study on the concept of employment in the “gig economy”, focusing on Sweden and the United Kingdom
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Welcome to Sweden - Is the Swedish labour law sufficient to succeed with labour market integration?
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Trade unions' freedom of association in Cambodia - A study on the Trade Union Law and its possible implications on trade unions in the Cambodian garment industry
(
- Master (Two yrs)
- 2016
-
Mark
Övergång av verksamhet - Vad händer med kollektivavtalade anställningsvillkor?
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Working in a Cross-Border Situation - A Study on the Concepts of Employment and Self-Employment
(
- Master (Two yrs)
- 2015
-
Mark
Sänkta socialavgifter för unga och åldersdiskriminering
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Visselblåsare och olika intressenters intressen på arbetsmarknaden: En komparativ studie mellan Sverige och Norge
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Employment Security: A sustainable strategy for the future, or an extended leeway for exploitation of workers?
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Medbestämmandeavtal inom kommunal sektor i ljuset av intentionerna med 32 § MBL - Arbetstagarinflytande genom partssammansatta organ och samverkansgrupper
(
- Master (Two yrs)
- 2014
-
Mark
Arbetskraftsmigrantens skilda förutsättning för arbetstillstånd och anställningsvillkor - En studie av likheter och skillnader mellan EU:s sektorsdirektiv och den svenska regleringen för arbetstillstånd
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Förhållandet mellan den allmänna omplaceringsskyldigheten och turordningsreglerna- Rättsläget och individens trygghet
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Sympatiåtgärder som mänsklig rättighet? En komparativ studie om erkännandet nationellt och internationellt
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Social dumping - hotet mot den svenska modellen - en nordisk komparation om allmängiltigförklaring
(
- Master (Two yrs)
- 2012
-
Mark
Paid Domestic Work in Iceland – from informal to formal
(
- Master (Two yrs)