1 – 18 of 18
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
Kränkt eller trakasserad? - En utredning av hur arbetsgivarens ansvar och skyldigheter enligt två lagar samverkar och motverkar varandra
(
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
Anpassningsåtgärder i arbetslivet för arbetstagare med funktionsnedsättning - Vad är en skälig anpassningsåtgärd, som arbetsgivaren behöver införa, för arbetstagare med hörselnedsättning respektive en neurologisk funktionsnedsättning?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Möjligheter att förena arbete och föräldraskap - I vad mån begränsas arbetsgivarens arbetsledningsrätt av de regler som ska underlätta för föräldrar i arbetslivet?
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2021
-
Mark
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter kopplade till sexuella trakasserier på arbetsplatsen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vilket ansvar har arbetsgivaren för sexuella trakasserier på arbetsplatsen?
(
- Bach. Degree
- 2020
-
Mark
Allting är relativt, även LAS-åldern - En analys av 67- och 68-årsregeln och dess relation till Likabehandlingsdirektivet samt Diskrimineringslagen
(
- Bach. Degree
-
Mark
#metoo - now what? - En komparativ studie mellan svenska och amerikanska arbetsgivares ansvar vid sexuella trakasserier i arbetslivet
(
- Bach. Degree
- 2019
-
Mark
En kritisk diskursanalys av en riksdagsdebatt om undantag i alliansens proposition om bristande tillgänglighet
(
- 2nd term paper
-
Mark
Bristande tillgänglighet på universitetet ur ett internationellt perspektiv - Samspelet mellan diskrimineringslagen och FN:s konvention om rättigheter för personer
(
- Bach. Degree
- 2017
-
Mark
Diskriminering av synliga minoriteter i polisiär verksamhet – ett utvidgat diskrimineringsförbuds möjligheter och begränsningar i att förhindra sådan diskriminering
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2014
-
Mark
Lönediskriminering
(
- Bach. Degree
- 2012
-
Mark
Starkare skydd mot etnisk diskriminering i arbetslivet Om möjligheter till aktiva åtgärder i lag och kollektivavtal för att förebygga etnisk diskriminering
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Lokal Lönebildning En jämställd modell?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Osakliga skillnader i lön eller diskriminerande löneskillnad?
(
- Bach. Degree
- 2011
-
Mark
Diskrimineringsskydd för gravida arbetstagare. En arbetsrättslig studie av Svensk rätt och EU-rätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Religionsfriheten i arbetslivet
(
- Bach. Degree
- 2009
-
Mark
Migrationsverkets mångfaldsplan - et casestudie af forholdet mellem ideal og virkelighed
(
- 2nd term paper
- 2008
-
Mark
Kritisk granskning av antagningen till högskolan i Sverige Hur antagningen kan förstås ur positiv särbehandlingsperspektivet, intersektionalitetsperspektivet och queerteori
(
- 2nd term paper