1 – 115 of 115
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2024
-
Mark
Från chefens perspektiv: Ledarskapets inverkan på gruppklimat och de organisatoriska kraftfältens roll
(
- Bach. Degree
-
Mark
Betydelsen av digitala verktyg i kompetensförsörjning: En kvalitativ studie om implementering och effekter av digitala verktyg i kompetensförsörjning inom offentlig verksamhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Chef och ledare - Att tolka och förstå mellanchefens komplexa vardag
(
- Bach. Degree
-
Mark
Harmoni eller kaos? - En studie om organisationskulturens och ledarskapets roll i arbetsplatslärandet
(
- Bach. Degree
- 2023
-
Mark
Introduktion till arbetsplatsen
(
- Bach. Degree
-
Mark
“Ett sätt för frilansare att ha kollegor” : En explorativ intervjustudie om socialt och professionellt utbyte på ett coworking space
(
- Bach. Degree
-
Mark
En kvalitativ studie om HR-konsulters upplevelse av kompetensbaserad rekrytering i Malmö stad
(
- Bach. Degree
-
Mark
Employer branding: En fenomenografisk studie om Malmö stads arbete med att attrahera och behålla personal
(
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
"Utmaningarna sitter i väggarna" - En fenomenologisk studie om mäns och kvinnors upplevda utmaningar i ledarskap inom Polismyndigheten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Grattis! Du ska bli chef En kvalitativ intervjustudie kring chefers uppfattning om sin första chefsroll
(
- Bach. Degree
-
Mark
Erfarenheter av introduktionsprocessen - från checklista till utvecklingsmöjligheter. En kvalitativ fallstudie inom offentlig förvaltning utifrån de ansvarigas perspektiv.
(
- Bach. Degree
-
Mark
HR:s perspektiv på personalstrategi och ålder. En kvalitativ intervjustudie i fem organisationer.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Läker tiden verkligen alla sår? En tolkande studie om upplevelsen av tystnadskultur inom äldreomsorgen
(
- Bach. Degree
- 2021
-
Mark
Psychosocial Work Environment and Learning Opportunities in Remote Work – A hermeneutical study about managers´ and employees´ experiences
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Leadership in the Internal Employer Branding Process. A hermeneutic study of leadership and internal employer branding from a managerial perspective
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Engagerad eller driven?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Intern employer branding - Inser organisationer vikten av att vara en attraktiv arbetsgivare?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Intern employer branding
(
- Bach. Degree
-
Mark
Onboarding på distans - En fenomenografisk studie med utgångspunkt i organisationskultur och lärande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Det moderna kontorslandskapet - En studie om ledares upplevelser av aktivitetsbaserat arbetssätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
HR i förarsätet- en förutsättning för effektiv krishantering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att motivera medarbetare till lärande och utveckling - En fenomenologisk undersökning om hur ledarskapet bidrar till motivation bland IKEA-medarbetare
(
- Bach. Degree
- 2020
-
Mark
Bättre att fråga tio gånger än att gå vilse en? En tolkande forskningsstudie om att leda lärande inom elithandbollen.
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Kan chefers olikheter vara ett hinder i arbetet? – En forskningsstudie om delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Spindeln i nätet – en analys av personaladministratörers yrkesroll på Lunds tekniska högskola
(
- Bach. Degree
-
Mark
Fenomenet medarbetarupplevelse
(
- Bach. Degree
-
Mark
Går det förändra en ledarskapskultur? – en mikro-etnografisk fallstudie om ledarskapet bland supervisors hos Volvo Cars, Olofström.
(
- Bach. Degree
- 2019
-
Mark
En omorganisations påverkan på arbetstillfredsställelsen hos poliser i yttre tjänst
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Förmåner som verktyg i kampen om kompetens - Hur förmåner kan attrahera Data- och IT ingenjörer samt skapa ett starkt arbetsgivarvarumärke
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Fair Game: En studie om att lära sig förstå arbetsvillkoren som modell i modebranschens känsloladdade repertoar
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Kultur och lärande inom en räddningstjänstorganisation
(
- Bach. Degree
- 2018
-
Mark
Vad behövs för att fungera? - En studie om förutsättningar på Sparbanken Skånes HR-avdelning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mångfaldsparadoxen - varför mångfaldsbegreppet behöver omdefinieras
(
- Master (One yr)
-
Mark
Hälsosamma arbetstider – att balansera mellan privatliv, hälsa och lärande.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Intern Employer Branding – strategier för att behålla kvalificerade medarbetare
(
- Bach. Degree
-
Mark
Enhetschef - ett komplext uppdrag
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lärande i samband med rekryteringsseminarium
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att lära på arbetsplatsen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Goda relationer i eliten - Fem handbollstränares erfarenheter av ledarskap & motivation
(
- Bach. Degree
- 2017
-
Mark
Ledares upplevelser av ett aktivitetsbaserat kontor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kommunikation och lärande i en arbetsplatskontext – En fördjupad förståelse för relationen mellan intern kommunikation och lärande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ledarskapets baksida – en litteraturöversikt om hur intention och handlande tillsammans med särskilda faktorer kan skapa grogrund för destruktiva konsekvenser av ledarskap
(
- Bach. Degree
-
Mark
Introduktionsprocessen - förmedling av information eller socialisation?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förhållningssätt, hantering och konsekvenser av konflikter
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hälsoresan - En värderande fallstudie av en hälsofrämjande insats i Bjuvs Kommun
(
- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
All You Need is Likes : En fenomenografisk studie om medarbetares förutsättningar för employee advocacy i två organisationer
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hur kan en arbetsgrupp gynna individens arbetsmotivation?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kompetensutveckling - ett sätt att segla skeppet framåt och behålla besättningen ombord: En kvalitativ studie om kompetensutvecklingens betydelse för arbetstillfredsställelsen och viljan att stanna inom organisationen
(
- Bach. Degree
-
Mark
HR-chefer och modet att tänka ett varv till genom ett kritiskt förhållningssätt. -En hermeneutisk studie i offentlig sektor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Intern employer branding: En studie av arbetet med ett attraktivt arbetsgivarvarumärke i ett tjänstemannabolag
(
- Bach. Degree
-
Mark
Planerad förändring och medarbetarnas upplevelser: En kvalitativ undersökning av en omstrukturering av en avdelning i en sjukvårdsorganisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ledarskap, förändringsmotstånd & kommunikativt handlande - En teoretisk studie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personalvetares uppfattade arbetsplatslärande - En fenomenografisk studie i samarbete med åtta personalvetare
(
- Bach. Degree
-
Mark
Relationen mellan ledarskap och organisationskultur - en fallstudie på ett gasellföretag inom restaurangbranschen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Konstruktionen av ett företag - En kvalitativ intervjustudie av nyanställdas organisationssocialisation i kontexten av ett internationellt It-företag
(
- Master (Two yrs)
- 2015
-
Mark
”Det är de som brinner mest som brinner först” En fenomenografisk studie kring personalvetares uppfattningar av utmattningsdepression
(
- Master (One yr)
-
Mark
Att skapa och upprätthålla lärande på Räddningstjänsten Syd
(
- Bach. Degree
-
Mark
"Man kan inte matas med kompetensutveckling" - En induktiv fenomenografisk studie av HR-aktörers upplevda förutsättningar för lärande på Helsingborg Stad
(
- Bach. Degree
-
Mark
Konsten att skräddarsy sitt ledarskap
(
- Bach. Degree
-
Mark
Talent Management: en studie av konceptets innebörd och värde på en allt mer konkurrensinriktad arbetsmarknad
(
- Bach. Degree
-
Mark
Från processbeskrivning till organisatoriskt lärande. En fallstudie av förutsättningar för lärande inom Räddningstjänsten Syd.
(
- Bach. Degree
-
Mark
En arbetskontext som erbjuder möjligheter till informellt lärande – En intervjustudie av organisatoriska påverkansfaktorer i en bankkontext
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
När kunskapen går hem - Hur tyst kunskap kan tillvaratas och delas i en generationsväxlande organisation
(
- Master (One yr)
- 2014
-
Mark
Ledarskapsutbildning i offentlig sektor: effekter & organisatoriska förutsättningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsplatsen som lärmiljö för personer med Aspergers syndrom - hinder och möjligheter?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lean Healthcare: en studie av implementering och organisatoriskt lärande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisationsförändring ur ett medarbetarperspektiv : en kvalitativ studie
(
- Bach. Degree
-
Mark
ÅF Emeritus: en empirisk studie av ett teknikkonsultföretags nätverk som möjliggör ett förlängt arbetsliv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Knowledge transfer processes within “Child rights, classroom and school management”. Factors affecting the knowledge transfer processes on an individual- group- and organizational level
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
På väg mot en hollistisk syn på lärande: en studie av populära svenska arbetsgivares uppfattningar av och arbete med lärande i arbetslivet
(
- Bach. Degree
- 2013
-
Mark
Children’s rights in context - Ugandan Head-teacher’s understandings of concept, implementation and prerequisites
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
En yrkesrolls många ansikten: en kvalitativ studie av en odefinierad yrkesroll inom bemanningsbranschen
(
- Bach. Degree
-
Mark
När kulturer möts: en kvalitativ studie om interkulturell kommunikation på Skatteverkets servicekontor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Three Change Agents' Space of Action: A Case Study at Makerere University in Kampala, Uganda
(
- Bach. Degree
- 2012
-
Mark
Frivilligt ledarskap: Ett privilegium med ansvar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsplatsen som lärmiljö
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att identifiera och utveckla soft skills
(
- Bach. Degree
-
Mark
Inte en fluga, men dock en dagslända : en studie av strategier och metoder för samverkan mellan myndigheter och hur de kan utvecklas
(
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetarsamtal i teori och praktik : en intervjustudie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ugandan Teachers’ Training College People’s Perceptions of Children Rights to Participation. An Interview Study
(
- Master (One yr)
- 2011
-
Mark
Arbetsplatslärande på ABB AB - en analys av orderavdelningen på Logistics Center Repair Malmös förutsättningar för lärande i samband med arbetet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Undersköterskors förutsättningar för lärande på arbetsplatsen - en undersökning på avdelning Ärtan inom Carema Care
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kompetensen i ett kunskapsföretag - en fallstudie av ett bemanningsföretags syn på och arbete med kompetensfrågor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mot en dialog i kompetensförsörjningen – en kvalitativ studie av Malmö Stads projekt "Kompetensförsörjning förskola"
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Mångfaldsfrämjande arbete i förändring: en empirisk studie på fyra förvaltningar inom Lunds kommun.
(
- Bach. Degree
- 2010
-
Mark
Lagom portion av variation: En studie av Arbetsförmedlingens jobbcoachers komplexa roll
(
- Bach. Degree
-
Mark
Performance Management sett utifrån ett Human Resource Development perspektiv - En teoretisk studie om hur mjuka aktiviteter kan skapa hårda resultat
(
- Bach. Degree
-
Mark
Behålla kompetens vid pension. Om kompetensutveckling i samband med pensionsavgångar inom Skånes Universitetssjukhus
(
- Bach. Degree
-
Mark
Utbildningens roll i anställningsbarhet: en studie om de generella akademiska examinas vikt för anställning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personalvetarrollen i rörelse - mot vilka mål? En kvalitativ studie av personalvetares rollkonstruktion och professionssträvanden
(
- Master (One yr)
-
Mark
Förutsättningar och hinder för individuellt lärande i arbetslivet - fem medarbetares subjektiva upplevelser
(
- Bach. Degree
-
Mark
En studie kring utbildning, profession och förutsättningar för att nå positionen som personalchef
(
- Bach. Degree
-
Mark
Introduktionsprogram för nya chefer: en utvärdering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vi kan och vi vill! En studie av Malmö stads mångfaldsarbete
(
- Bach. Degree
- 2009
-
Mark
Ledarskapsutbildning E.ON: En empirisk undersökning av utbildningsplanering och utveckling
(
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetarsamtal ur ett individuellt och organisatoriskt perspektiv: en intervjustudie på Lunds kommun
(
- Master (One yr)
-
Mark
Utvecklingssamtal: hur lyckas man? En kvalitativ fallbaserad studie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Från vision till verklighet: en empirisk studie av förankringen utav en förändringsprocess i en kommun
(
- Bach. Degree
-
Mark
Utvalda stressorers påverkan på lärsituationer i arbetet: en teoretisk studie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Traineeprogrammet Skåne Nordväst, en språngbräda både för trainee och kommun?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förändringsarbete kring värdegrundsfrågor: en studie av utvecklingsarbetet med Malmö Stads nya personalpolicy
(
- Bach. Degree
-
Mark
Reflektioner om samtal kring mångfald i relation till en yrkesutbildning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förutsättningar för lärande och kreativitet: en undersökning av kunskapsarbetares upplevelser
(
- Bach. Degree
- 2008
-
Mark
Towards good and effective management in a museum: the importance to understand understanding
(
- Bach. Degree
-
Mark
Möjligheter och hinder för ledarskapsutveckling: fyra kvinnor i chefspositioner berättar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Traineeprogram som formning eller oförutsägbar resa? Traineeprogrammet Skåne Nordväst - en utvärdering av programmet som kollektiv lärprocess
(
- Bach. Degree
-
Mark
Looparna som en väg mot utveckling : en empirisk studie av organisationens kompetensutvecklingsstrategier
(
- Bach. Degree
- 2007
-
Mark
Fokus på människan: ett personalvetarperspektiv på initiering av organisationsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kompetensutveckling och dess möjligheter för individuellt lärande ur ett konsultperspektiv
(
- Bach. Degree
- 2006
-
Mark
Medarbetarskapets essens : En studie kring ansvar, delaktighet och kompetensutveckling
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mentorskap - Det reflektiva lärandet mellan mentor och adept
(
- Bach. Degree
-
Mark
Då anställd - nu medarbetare: en studie av vårdbiträdens upplevelser av sin situation som anställd i verksamheten
(
- Master (One yr)
- 2005
-
Mark
Integration av inhyrd personal och dess konsekvenser för kompetens och lärande : Ett organisationsperspektiv på internationell kasinomiljö
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ledarskapets nyanser : En studie av ledares uppfattningar om sitt ledarskap i ideell, privat och offentlig organisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Coaching - en anpassad utveckling? : en kritisk analys av maktrelationen i en coach-klientrelation och dess påverkan på klientens lärande
(
- Master (One yr)