1 – 50 of 447
- show: 50
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
Nya 5 a § LAS - klar efter många års förhandlingar, men håller den i praktiken?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetare eller egenföretagare - Om arbetstagarbegreppet inom gig-ekonomin
(
- Bach. Degree
-
Mark
Integritetsskydd i arbetslivet - En studie om arbetsgivares övervakning av arbetstagares elektroniska kommunikation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tjänstemannaansvar - Behövs det ändringar i det straffrättsliga ansvaret för offentligt anställda?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Begå brott på fritiden - behåll din anställning? Arbetstagares brottslighet utom tjänst som grund för avslutande av tjänst
(
- Bach. Degree
-
Mark
Blod är tjockare än LAS - eller? Om anställningsskyddet för medlemmar i arbetsgivarens familj
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
EU-arbetsrätten och den svenska modellen - Om utrymmet för kollektivavtalsfrihet i bemanningsbranschen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Den icke-diskriminerande åldersdiskrimineringen - En analys av undantag från åldersdiskriminering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Skyddas alla kvinnor från diskriminering i arbetslivet? En arbetsrättslig studie om multipel diskriminering ur ett intersektionellt perspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förbudet mot diskriminering av personer med funktionsnedsättning i arbetslivet - Vilket ansvar har arbetsgivaren att motverka diskriminering och hur långt sträcker sig skyldigheten att vidta stöd- och anpassningsåtgärder?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern
(
- Bach. Degree
-
Mark
Bemanningsföretags möjligheter vid uppsägning på grund av arbetsbrist - En arbetsrättslig analys av omplaceringsskyldighet och turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Från inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - med utgångspunkt i berörda aktörers tolkning av den nya 12 a § uthyrningslagen och identifierade utmaningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lönetransparensdirektivet – blir det bra nu? En undersökning om lönetransparensdirektivets möjliga påverkan på den svenska modellen och den rättsliga prövningen vid lönediskriminering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Uppsägning under täckmantel - En analys av arbetsgivarens kringgåenden av LAS med särskilt fokus på fingerad arbetsbrist
(
- Bach. Degree
-
Mark
Om LAS-reformens effekter på uppsägningar av personliga skäl
(
- Bach. Degree
-
Mark
En påtvingad registerkontroll? - En undersökning om förenligheten mellan icke-lagreglerade belastningsregisterkontroller och art. 8 EKMR
(
- Bach. Degree
-
Mark
Visselblåsning och företagshemligheter - En studie av gällande rätt och rättsregler som kompromissverktyg
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kränks föreningsrätten när konkurrerande kollektivavtal inte tillämpas? Vilken arbetsrättslig effekt har andrahandsavtal?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Reformen av LAS och dess effekter för uppsägning av arbetstagare
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Sterilisering: Ett ogiltigt samtycke? - En rättshistorisk undersökning av den ekonomiska kompensation som i efterhand erbjöds de som steriliserades med hjälp av 1934 och 1941 års steriliseringslagar.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsrättsliga konkurrensklausuler – en undersökning utifrån svensk rätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Individuella avtalsvillkor vid verksamhetsövergång
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Privat- och offentliganställdas yttrandefrihet i ljuset av nya visselblåsarlagen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Lönetransparensdirektivet - att hjälpa eller stjälpa svenskt jämställdhetsarbete? En rättsvetenskaplig undersökning av de rättsliga utmaningar i fråga om aktiva åtgärder, insyn och lönekartläggning som följer vid en implementering av direktivförslaget om lönetransparens
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Religiösa symboler på arbetsplatsen: Skydd enligt svensk och europeisk rätt?
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2022
-
Mark
Skäligt eller inte? Tredjelandsmedborgarens ställning på dagens arbetsmarknad - En granskning av samverkan mellan migrationsrätt och arbetssätt
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
LAS, ett undantag från Diskrimineringslagen- Förbudet mot åldersdiskriminering i förhållande till Lagen om anställningsskydd
(
- Bach. Degree
-
Mark
Omplacering - En analys av rättsliga begränsningar för arbetsgivarens möjligheter att omplacera arbetstagare
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ny visselblåsarlag - Utökat skydd vid rapportering om missförhållanden
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anställdas integritetsskydd vid digital kontroll och övervakning – Enligt EKMR, GDPR och svensk arbetsrättslig reglering
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Rätten att blåsa i visslan - En granskning av den svenska implementeringen av EU:s visselblåsardirektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Minimilöner i hela EU? En analys av kommissionens direktivförslag om ett införande av tillräckliga minimilöner, dess fördragsgrund och effekt på nationell rätt.
(
- Bach. Degree
-
Mark
EU-kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner - En analys av förslagets rättsliga grund och möjliga effekt på den svenska arbetsmarknadsmodellen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vem bär ansvaret för arbetsmiljön vid arbete hemifrån? - En framåtsyftande studie om ansvaret för det förebyggande arbetsmiljöarbetet samt för skada vid arbete hemifrån
(
- Bach. Degree
-
Mark
Skiljeavtal i Arbetsrätten
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Övervakning och integritet i arbetslivet – Om arbetsgivares övervakning av arbetstagares elektroniska kommunikation
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Tala eller tiga? - Om arbetstagarens rätt att kritisera arbetsgivaren i ljuset av lojalitetsplikten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbete och funktionsnedsättning: En cripteoretisk analys av möjligheterna på arbetsmarknaden för personer med osynliga funktionsnedsättningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Stuprörseffekter i arbetet mot kränkningar och trakasserier
(
- Bach. Degree
-
Mark
Möjligheter att förena arbete och föräldraskap - I vad mån begränsas arbetsgivarens arbetsledningsrätt av de regler som ska underlätta för föräldrar i arbetslivet?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Interna rapporteringskanaler - ett ändamålsenligt verktyg för visselblåsare? - En undersökning av i vilken mån utformningen av interna rapporteringskanaler enligt 5 kap. visselblåsarlagen uppfyller sitt tilltänkta syfte
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kräsna koncerner eller ett juridiskt misslyckande? – En studie om koncerngemensamma visselblåsarfunktioner
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Den nya visselblåsarlagen - En arbetsrättslig analys utifrån ett visselblåsar- och arbetsgivarperspektiv
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Gigarbete, arbetsskydd och arbetstagarpresumtionen i COM(2021)762
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kontroll i arbetslivet – Om arbetsgivares rätt att kontrollera arbetstagares användning av teknisk arbetsutrustning i förhållande till arbetstagares rätt till privat- och familjeliv
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2021
-
Mark
Arbetstagarbegreppet i gig-ekonomin - En utredning av det traditionella arbetstagarbegreppets relevans på en arbetsmarknad i förändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
En minoritetsaktieägare som både är anställd och styrelseledamot – Möjligheter att frånträda en konkurrensklausul i s.k. aktieägar- eller aktieöverlåtelseavtal.
(
- Bach. Degree