Upplevelser av arbete efter stroke - Tankar kring rehabilitering, nuvarande arbetssituation och framtid
(2007)Sustainable occupations and health in a life course perspective
- Abstract (Swedish)
- Andelen yngre som insjuknat i stroke har under de senaste åren ökat och möjligheten för dessa individer att kunna återgå till arbete med hjälp av rehabilitering eller kompensatoriska åtgärder är av stor vikt. Syftet med denna studie är att undersöka hur individer som insjuknat i stroke upplever sin nuvarande arbetssituation, men även belysa hur de upplever rehabiliteringens roll som en del av återgången till arbete. Datainsamlingen skedde genom en egenutformad enkät med kvalitativ ansats. Deltagarna bestod av två män och två kvinnor i åldrarna 32-60 och med olikartade yrkesroller. Resultatet visade att framförallt arbetsgivare och rehabiliteringspersonal hade en avgörande roll i individernas upplevelser av återgången till arbete. Det... (More)
- Andelen yngre som insjuknat i stroke har under de senaste åren ökat och möjligheten för dessa individer att kunna återgå till arbete med hjälp av rehabilitering eller kompensatoriska åtgärder är av stor vikt. Syftet med denna studie är att undersöka hur individer som insjuknat i stroke upplever sin nuvarande arbetssituation, men även belysa hur de upplever rehabiliteringens roll som en del av återgången till arbete. Datainsamlingen skedde genom en egenutformad enkät med kvalitativ ansats. Deltagarna bestod av två män och två kvinnor i åldrarna 32-60 och med olikartade yrkesroller. Resultatet visade att framförallt arbetsgivare och rehabiliteringspersonal hade en avgörande roll i individernas upplevelser av återgången till arbete. Det förekom skillnader i dessa upplevelser som framförallt grundades i om individen hade synliga eller osynliga symtom. Samtliga hade fått ändra på arbetsuppgifter, arbetstider och även i viss mån sluta att utföra vissa uppgifter på grund av främst trötthet. För att kunna genomföra en återgång till arbete spelade motivation en stor roll där viktiga faktorer var trivsel, att kunna återfå samma ekonomi som innan insjuknandet samt arbetsgivares och arbetskamraters stöd. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1323958
- author
- Ralvert, Annelie
- supervisor
- organization
- year
- 2007
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- arbetsrehabilitering, återgång till arbete, arbetsplats, motivation, Physical medicine, kinesitherapy, revalidation, rehabilitation, Rehabilitering (medicinsk och social)
- language
- Swedish
- id
- 1323958
- date added to LUP
- 2007-01-16 00:00:00
- date last changed
- 2015-12-14 13:21:56
@misc{1323958,
abstract = {{Andelen yngre som insjuknat i stroke har under de senaste åren ökat och möjligheten för dessa individer att kunna återgå till arbete med hjälp av rehabilitering eller kompensatoriska åtgärder är av stor vikt. Syftet med denna studie är att undersöka hur individer som insjuknat i stroke upplever sin nuvarande arbetssituation, men även belysa hur de upplever rehabiliteringens roll som en del av återgången till arbete. Datainsamlingen skedde genom en egenutformad enkät med kvalitativ ansats. Deltagarna bestod av två män och två kvinnor i åldrarna 32-60 och med olikartade yrkesroller. Resultatet visade att framförallt arbetsgivare och rehabiliteringspersonal hade en avgörande roll i individernas upplevelser av återgången till arbete. Det förekom skillnader i dessa upplevelser som framförallt grundades i om individen hade synliga eller osynliga symtom. Samtliga hade fått ändra på arbetsuppgifter, arbetstider och även i viss mån sluta att utföra vissa uppgifter på grund av främst trötthet. För att kunna genomföra en återgång till arbete spelade motivation en stor roll där viktiga faktorer var trivsel, att kunna återfå samma ekonomi som innan insjuknandet samt arbetsgivares och arbetskamraters stöd.}},
author = {{Ralvert, Annelie}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Upplevelser av arbete efter stroke - Tankar kring rehabilitering, nuvarande arbetssituation och framtid}},
year = {{2007}},
}