Advanced

Fri rörlighet för tjänster inom EU - Social dumping eller en harmonsierad arbetsmarknad?

Lindwert, Johanna (2005)
Department of Business Law
Abstract (Swedish)
Sveriges medlemskap i EU har genom principen om fri rörlighet inneburit öppnare gränser för medborgare inom EU och också ett flertal ändringar i den svenska regleringen. Den här uppsatsen handlar om den fria rörligheten för tjänster inom EU, med fokus på EG-rätten, svenska regleringar och hur den svenska arbetsrätten påverkas av den fria rörligheten för tjänster. I uppsatsen utreder jag gällande reglering i Romkonventionens fyra friheter, utstationeringsdirektivet, utstationeringslagen, lex Britannia och jag har också koncentrerat mig på förslaget till tjänstedirektiv, vilket lades fram av kommissionen den 13 januari 2004. Nära knutet till den fria rörligheten för tjänster är begreppet social dumping, vilket jag redogör för samt kopplar... (More)
Sveriges medlemskap i EU har genom principen om fri rörlighet inneburit öppnare gränser för medborgare inom EU och också ett flertal ändringar i den svenska regleringen. Den här uppsatsen handlar om den fria rörligheten för tjänster inom EU, med fokus på EG-rätten, svenska regleringar och hur den svenska arbetsrätten påverkas av den fria rörligheten för tjänster. I uppsatsen utreder jag gällande reglering i Romkonventionens fyra friheter, utstationeringsdirektivet, utstationeringslagen, lex Britannia och jag har också koncentrerat mig på förslaget till tjänstedirektiv, vilket lades fram av kommissionen den 13 januari 2004. Nära knutet till den fria rörligheten för tjänster är begreppet social dumping, vilket jag redogör för samt kopplar till det aktuella Vaxholmsfallet. Vaxholmsfallet har väckt mycket uppmärksamhet under det senaste året på grund av en konflikt gällande stridsåtgärder, mellan utländsk arbetsgivare med arbetstagare utstationerade i Sverige och svenska fackliga arbetstagarorganisationer, i vilket det anses att svensk lagreglering bryter mot det grundläggande förbudet mot diskriminering på grund av nationalitet. Målet har tagits upp i AD, men AD anser sig inte ha kunna avgöra målet mot bakgrund av tillämplig lagreglering och kräver därmed förhandsavgörande från EG-domstolen. Ett avgörande som skulle kunna bidra med stora förändringar på den svenska arbetsmarknaden och det fackliga inflytandet. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Lindwert, Johanna
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
den fria rörligheten, social dumping, utstationeringsdirektivet, förslag till tjänstedirektiv, Vaxholmsfallet, Juridical science, Rättsvetenskap, juridik
language
Swedish
id
1338029
date added to LUP
2005-12-05 00:00:00
date last changed
2010-08-03 10:53:16
@misc{1338029,
  abstract     = {Sveriges medlemskap i EU har genom principen om fri rörlighet inneburit öppnare gränser för medborgare inom EU och också ett flertal ändringar i den svenska regleringen. Den här uppsatsen handlar om den fria rörligheten för tjänster inom EU, med fokus på EG-rätten, svenska regleringar och hur den svenska arbetsrätten påverkas av den fria rörligheten för tjänster. I uppsatsen utreder jag gällande reglering i Romkonventionens fyra friheter, utstationeringsdirektivet, utstationeringslagen, lex Britannia och jag har också koncentrerat mig på förslaget till tjänstedirektiv, vilket lades fram av kommissionen den 13 januari 2004. Nära knutet till den fria rörligheten för tjänster är begreppet social dumping, vilket jag redogör för samt kopplar till det aktuella Vaxholmsfallet. Vaxholmsfallet har väckt mycket uppmärksamhet under det senaste året på grund av en konflikt gällande stridsåtgärder, mellan utländsk arbetsgivare med arbetstagare utstationerade i Sverige och svenska fackliga arbetstagarorganisationer, i vilket det anses att svensk lagreglering bryter mot det grundläggande förbudet mot diskriminering på grund av nationalitet. Målet har tagits upp i AD, men AD anser sig inte ha kunna avgöra målet mot bakgrund av tillämplig lagreglering och kräver därmed förhandsavgörande från EG-domstolen. Ett avgörande som skulle kunna bidra med stora förändringar på den svenska arbetsmarknaden och det fackliga inflytandet.},
  author       = {Lindwert, Johanna},
  keyword      = {den fria rörligheten,social dumping,utstationeringsdirektivet,förslag till tjänstedirektiv,Vaxholmsfallet,Juridical science,Rättsvetenskap, juridik},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Fri rörlighet för tjänster inom EU - Social dumping eller en harmonsierad arbetsmarknad?},
  year         = {2005},
}