Advanced

Att prioritera mångfald, vad menas med det? Analytisk diskussion kring Eslöv kommuns mångfaldsarbete

Waldon, Anna LU (2009) GNVK01 20091
Department of Gender Studies
Abstract (Swedish)
Mångfaldsbegreppet har under senare år kommit att användas i kommunala kontexter genom att fungera som ett arbetsredskap för att skapa förutsättningar för integrering och kompetensutveckling. Då begreppet mångfald har erhållit en positiv betydelse i dessa sammanhang bör användandet av begreppet problematiseras utifrån hur det hanteras och vilka effekter detta får för kommuners arbetsorganisering, vilket denna uppsats syftar till att göra. I uppsatsen diskuterar användandet av mångfaldsbegreppet i Eslövs kommuns mångfaldsgrupp som har utarbetat en likabehandlingspolicy och i dagsläget arbetar med att integrera ett mångfaldsperspektiv i kommunens verksamheter. Genom en intersektionell utgångspunkt synliggör uppsatsen hur föreställningar och... (More)
Mångfaldsbegreppet har under senare år kommit att användas i kommunala kontexter genom att fungera som ett arbetsredskap för att skapa förutsättningar för integrering och kompetensutveckling. Då begreppet mångfald har erhållit en positiv betydelse i dessa sammanhang bör användandet av begreppet problematiseras utifrån hur det hanteras och vilka effekter detta får för kommuners arbetsorganisering, vilket denna uppsats syftar till att göra. I uppsatsen diskuterar användandet av mångfaldsbegreppet i Eslövs kommuns mångfaldsgrupp som har utarbetat en likabehandlingspolicy och i dagsläget arbetar med att integrera ett mångfaldsperspektiv i kommunens verksamheter. Genom en intersektionell utgångspunkt synliggör uppsatsen hur föreställningar och tolkningar av begreppet mångfald uttrycks, hanteras och används inom kommunen, inom vilka ämnen det anses kunna tillämpas och vilka förutsättningar kommunens mångfaldsgrupp utgår ifrån och vilka effekter detta får i mångfaldsarbetet. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Waldon, Anna LU
supervisor
organization
course
GNVK01 20091
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
kommunal verksamhet, policydokument, intersektionalitet, mångfald
language
Swedish
id
1428840
date added to LUP
2009-06-29 10:37:28
date last changed
2009-06-29 10:37:28
@misc{1428840,
  abstract     = {Mångfaldsbegreppet har under senare år kommit att användas i kommunala kontexter genom att fungera som ett arbetsredskap för att skapa förutsättningar för integrering och kompetensutveckling. Då begreppet mångfald har erhållit en positiv betydelse i dessa sammanhang bör användandet av begreppet problematiseras utifrån hur det hanteras och vilka effekter detta får för kommuners arbetsorganisering, vilket denna uppsats syftar till att göra. I uppsatsen diskuterar användandet av mångfaldsbegreppet i Eslövs kommuns mångfaldsgrupp som har utarbetat en likabehandlingspolicy och i dagsläget arbetar med att integrera ett mångfaldsperspektiv i kommunens verksamheter. Genom en intersektionell utgångspunkt synliggör uppsatsen hur föreställningar och tolkningar av begreppet mångfald uttrycks, hanteras och används inom kommunen, inom vilka ämnen det anses kunna tillämpas och vilka förutsättningar kommunens mångfaldsgrupp utgår ifrån och vilka effekter detta får i mångfaldsarbetet.},
  author       = {Waldon, Anna},
  keyword      = {kommunal verksamhet,policydokument,intersektionalitet,mångfald},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Att prioritera mångfald, vad menas med det? Analytisk diskussion kring Eslöv kommuns mångfaldsarbete},
  year         = {2009},
}