Directors´ Duties. Styrelseledamöternas förpliktelser gentemot bolaget i engelsk rätt
(2002)Department of Law
- Abstract
- Med directors´ duties avses i engelsk rätt styrelseledamöternas förpliktelser gentemot bolaget. Styrelsen har en mycket stark ställning och förpliktelserna utgör en traditionell corporate governance mekanism för att motverka opportunistiskt beteende hos bolagets ledning. Förpliktelserna bygger på principer som utvecklats genom rättsfall. Många av dessa principer fastslogs redan på 1800-talet. Styrelseledamöternas förpliktelser har av den anledningen kritiserats för att vara otidsenliga. Att förpliktelserna bygger på praxis medför att de kan uppfattas som otillgängliga och svårbegripliga. Det pågår ett reformarbete av styrelseledamöternas förpliktelser i Storbritannien. Utredningar har utförts av Law Commission och Law Review Steering Group... (More)
- Med directors´ duties avses i engelsk rätt styrelseledamöternas förpliktelser gentemot bolaget. Styrelsen har en mycket stark ställning och förpliktelserna utgör en traditionell corporate governance mekanism för att motverka opportunistiskt beteende hos bolagets ledning. Förpliktelserna bygger på principer som utvecklats genom rättsfall. Många av dessa principer fastslogs redan på 1800-talet. Styrelseledamöternas förpliktelser har av den anledningen kritiserats för att vara otidsenliga. Att förpliktelserna bygger på praxis medför att de kan uppfattas som otillgängliga och svårbegripliga. Det pågår ett reformarbete av styrelseledamöternas förpliktelser i Storbritannien. Utredningar har utförts av Law Commission och Law Review Steering Group (Law Review) och slutsatserna av dessa utredningar visar att det finns ett stort behov att klargöra innebörden av förpliktelserna samt göra dem mer tillgängliga. Många styrelseledamöter uppger själva att de har bristande kunskaper om förpliktelsernas innehåll och en del känner inte ens till att de faktiskt har förpliktelser gentemot bolaget. Law Review och Law Commission rekommenderar att förpliktelserna sammanställs och kodifieras. Förpliktelserna delas upp i fiduciary duties och duties of care, skill and diligence. Fiduciary duties avser styrelseledamöternas lojalitetsplikt och duties of care, skill and diligence avser styrelseledamöternas aktsamhetsplikt. Lojalitetsplikten innebär att styrelseledamöterna är skyldiga att följa bolagsordningen, beslut av bolagsstämman samt styrelsebeslut och de ska utföra sina uppdrag inom ramen för dessa. Styrelseledamöterna är också förpliktade att agera i god tro i bolagets intresse. Vidare får de inte ha intressen som kan skada bolaget och de får inte heller göra vinst genom transaktioner med bolaget. Lojalitetspliktens syfte är att säkerställa allmänhetens tillit och motverka illojalt beteende hos styrelseledamöterna. Aktsamhetsplikten innehåller regler som styrelseledamöterna ska iaktta vid utförandet av sina förvaltningsuppdrag. Reglerna avser att säkra ett visst mått av kvalitet och kompetens i ledningens förvaltning av bolaget. Regler som faller inom aktsamhetsplikten är att styrelseledamöterna ska utföra sina uppdrag med en viss aktsamhetsstandard, de ska närvara och delta aktivt vid styrelsemöten samt vara uppmärksamma vid delegering av uppgifter. För att kunna göras ansvarig för försummelse av aktsamhetsplikten är huvudregeln att styrelseledamöterna ska vara grovt vårdslösa. De förpliktelser som är angivna i lag består av informationsplikt, förpliktelse att konsultera bolagsstämman och aktsamhetsplikt i samband med bolagets likvidation. Informationsplikten aktualiseras vid uppköpsbud, jävsituationer i samband avtal samt vid insiderhandel. Styrelseledamöternas förpliktelser att konsultera bolagsstämman uppstår vid egendomstransaktioner. Styrelseledamöter är också skyldiga att iaktta aktsamhetsplikt vid bolagets likvidation. Utredningar av både Law Commission och Law Review visar att det finns ett stort intresse hos aktieägarna att fastställa förpliktelsernas innebörd i lag. Genom att sammanställa förpliktelserna i lag får aktieägarna lättare reda på vilka skyldigheter bolagsledningen har gentemot bolaget. Detta leder till ökade möjligheter för aktieägarna att utöva kontroll över styrelsen. Även styrelseledamöterna välkomnar en lagstiftning som reglerar förpliktelserna eftersom många ledamöter saknar kännedom om förpliktelsernas innebörd. En kodifiering av förpliktelserna kan således bidra till att innebörden av reglerna blir tydligare och därigenom mer tillgängliga för såväl styrelseledamöter och aktieägare som för andra berörda parter. Utredningar av Law Review visar att förpliktelserna bör moderniseras och anpassas till allmänhetens nutida krav på styrelseledamöterna. Huruvida förpliktelserna kan komma att betraktas som en effektiv kontroll av styrelseledamöterna beror till stor del på hur sanktionerna utformas vid pliktöverträdelser samt om aktieägarnas möjligheter att väcka talan mot styrelseledamöter utökas. Om så sker torde lojalitets- samt aktsamhetsplikten för styrelseledamöter bidra till förbättrad kontroll av bolagsledningen. Att lagstifta förpliktelserna medför dock flera svårigheter. Det främsta argumentet som har framförts emot en kodifikation av förpliktelserna är att utvecklingen av nya förpliktelser förhindras om de fastställs genom lag. Ett annat argument mot kodifiering är risken för ett ökat antal stämningar mot styrelseledamöter, eftersom detta kan resultera i svårigheter för bolagen att rekrytera nya styrelseledamöter. Storbritanniens regering har lämnat sitt utlåtande i juli 2002 i ett s.k. white paper med titeln ''Modernising Company Law'' om Law Reviews utredning. Utlåtandet stödjer Law Reviews förslag att kodifiera styrelseledamöternas förpliktelser. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1555883
- author
- Arnborg, Suzanne
- supervisor
- organization
- year
- 2002
- type
- H3 - Professional qualifications (4 Years - )
- subject
- keywords
- Associationsrätt
- language
- Swedish
- id
- 1555883
- date added to LUP
- 2010-03-08 15:55:18
- date last changed
- 2010-03-08 15:55:18
@misc{1555883,
abstract = {{Med directors´ duties avses i engelsk rätt styrelseledamöternas förpliktelser gentemot bolaget. Styrelsen har en mycket stark ställning och förpliktelserna utgör en traditionell corporate governance mekanism för att motverka opportunistiskt beteende hos bolagets ledning. Förpliktelserna bygger på principer som utvecklats genom rättsfall. Många av dessa principer fastslogs redan på 1800-talet. Styrelseledamöternas förpliktelser har av den anledningen kritiserats för att vara otidsenliga. Att förpliktelserna bygger på praxis medför att de kan uppfattas som otillgängliga och svårbegripliga. Det pågår ett reformarbete av styrelseledamöternas förpliktelser i Storbritannien. Utredningar har utförts av Law Commission och Law Review Steering Group (Law Review) och slutsatserna av dessa utredningar visar att det finns ett stort behov att klargöra innebörden av förpliktelserna samt göra dem mer tillgängliga. Många styrelseledamöter uppger själva att de har bristande kunskaper om förpliktelsernas innehåll och en del känner inte ens till att de faktiskt har förpliktelser gentemot bolaget. Law Review och Law Commission rekommenderar att förpliktelserna sammanställs och kodifieras. Förpliktelserna delas upp i fiduciary duties och duties of care, skill and diligence. Fiduciary duties avser styrelseledamöternas lojalitetsplikt och duties of care, skill and diligence avser styrelseledamöternas aktsamhetsplikt. Lojalitetsplikten innebär att styrelseledamöterna är skyldiga att följa bolagsordningen, beslut av bolagsstämman samt styrelsebeslut och de ska utföra sina uppdrag inom ramen för dessa. Styrelseledamöterna är också förpliktade att agera i god tro i bolagets intresse. Vidare får de inte ha intressen som kan skada bolaget och de får inte heller göra vinst genom transaktioner med bolaget. Lojalitetspliktens syfte är att säkerställa allmänhetens tillit och motverka illojalt beteende hos styrelseledamöterna. Aktsamhetsplikten innehåller regler som styrelseledamöterna ska iaktta vid utförandet av sina förvaltningsuppdrag. Reglerna avser att säkra ett visst mått av kvalitet och kompetens i ledningens förvaltning av bolaget. Regler som faller inom aktsamhetsplikten är att styrelseledamöterna ska utföra sina uppdrag med en viss aktsamhetsstandard, de ska närvara och delta aktivt vid styrelsemöten samt vara uppmärksamma vid delegering av uppgifter. För att kunna göras ansvarig för försummelse av aktsamhetsplikten är huvudregeln att styrelseledamöterna ska vara grovt vårdslösa. De förpliktelser som är angivna i lag består av informationsplikt, förpliktelse att konsultera bolagsstämman och aktsamhetsplikt i samband med bolagets likvidation. Informationsplikten aktualiseras vid uppköpsbud, jävsituationer i samband avtal samt vid insiderhandel. Styrelseledamöternas förpliktelser att konsultera bolagsstämman uppstår vid egendomstransaktioner. Styrelseledamöter är också skyldiga att iaktta aktsamhetsplikt vid bolagets likvidation. Utredningar av både Law Commission och Law Review visar att det finns ett stort intresse hos aktieägarna att fastställa förpliktelsernas innebörd i lag. Genom att sammanställa förpliktelserna i lag får aktieägarna lättare reda på vilka skyldigheter bolagsledningen har gentemot bolaget. Detta leder till ökade möjligheter för aktieägarna att utöva kontroll över styrelsen. Även styrelseledamöterna välkomnar en lagstiftning som reglerar förpliktelserna eftersom många ledamöter saknar kännedom om förpliktelsernas innebörd. En kodifiering av förpliktelserna kan således bidra till att innebörden av reglerna blir tydligare och därigenom mer tillgängliga för såväl styrelseledamöter och aktieägare som för andra berörda parter. Utredningar av Law Review visar att förpliktelserna bör moderniseras och anpassas till allmänhetens nutida krav på styrelseledamöterna. Huruvida förpliktelserna kan komma att betraktas som en effektiv kontroll av styrelseledamöterna beror till stor del på hur sanktionerna utformas vid pliktöverträdelser samt om aktieägarnas möjligheter att väcka talan mot styrelseledamöter utökas. Om så sker torde lojalitets- samt aktsamhetsplikten för styrelseledamöter bidra till förbättrad kontroll av bolagsledningen. Att lagstifta förpliktelserna medför dock flera svårigheter. Det främsta argumentet som har framförts emot en kodifikation av förpliktelserna är att utvecklingen av nya förpliktelser förhindras om de fastställs genom lag. Ett annat argument mot kodifiering är risken för ett ökat antal stämningar mot styrelseledamöter, eftersom detta kan resultera i svårigheter för bolagen att rekrytera nya styrelseledamöter. Storbritanniens regering har lämnat sitt utlåtande i juli 2002 i ett s.k. white paper med titeln ''Modernising Company Law'' om Law Reviews utredning. Utlåtandet stödjer Law Reviews förslag att kodifiera styrelseledamöternas förpliktelser.}},
author = {{Arnborg, Suzanne}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Directors´ Duties. Styrelseledamöternas förpliktelser gentemot bolaget i engelsk rätt}},
year = {{2002}},
}