Sjuksköterskans stresshantering
(2009)Department of Health Sciences
- Abstract
- Sjuksköterskeyrket innebär vanligtvis många och nära kontakter med människor i svåra situationer, ofta i en arbetsmiljö där möjligheterna att påverka arbetssituationen är begränsade. Detta leder till att många sjuksköterskor upplever stress på sin arbetsplats. Syftet med litteraturstudien var att beskriva vilka faktorer som orsakar stress (stressorer) hos sjuksköterskor, hur den upplevda stressen hanteras (problemlösningsfokuserade- samt emotionella copingstrategier), och vilka effekter på mental hälsa och välbefinnande som copingstrategierna hade. Nio vetenskapliga artiklar granskades och analyserades till litteraturstudien. I resultatet framkom att stressorer inte varierar så mycket mellan olika verksamhetsområden, samt att... (More)
- Sjuksköterskeyrket innebär vanligtvis många och nära kontakter med människor i svåra situationer, ofta i en arbetsmiljö där möjligheterna att påverka arbetssituationen är begränsade. Detta leder till att många sjuksköterskor upplever stress på sin arbetsplats. Syftet med litteraturstudien var att beskriva vilka faktorer som orsakar stress (stressorer) hos sjuksköterskor, hur den upplevda stressen hanteras (problemlösningsfokuserade- samt emotionella copingstrategier), och vilka effekter på mental hälsa och välbefinnande som copingstrategierna hade. Nio vetenskapliga artiklar granskades och analyserades till litteraturstudien. I resultatet framkom att stressorer inte varierar så mycket mellan olika verksamhetsområden, samt att problemlösningsfokuserade copingstrategier påverkar den mentala hälsan och välbefinnandet mer positivt än emotionella copingstrategier. Det är viktigt, med avseende på arbetstillfredsställelse och arbetsklimat, för både enskilda sjuksköterskor och arbetsgivare, att vara medvetna om hur olika copingstrategier påverkar den mentala hälsan. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/2530632
- author
- Savbrant, Karin
- supervisor
- organization
- alternative title
- Stressorer, copingstrategier och deras effekter.
- year
- 2009
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- stressorer, copingstrategier, mental hälsa, välbefinnande
- language
- Swedish
- id
- 2530632
- date added to LUP
- 2012-05-04 14:25:35
- date last changed
- 2015-12-14 13:21:23
@misc{2530632,
abstract = {{Sjuksköterskeyrket innebär vanligtvis många och nära kontakter med människor i svåra situationer, ofta i en arbetsmiljö där möjligheterna att påverka arbetssituationen är begränsade. Detta leder till att många sjuksköterskor upplever stress på sin arbetsplats. Syftet med litteraturstudien var att beskriva vilka faktorer som orsakar stress (stressorer) hos sjuksköterskor, hur den upplevda stressen hanteras (problemlösningsfokuserade- samt emotionella copingstrategier), och vilka effekter på mental hälsa och välbefinnande som copingstrategierna hade. Nio vetenskapliga artiklar granskades och analyserades till litteraturstudien. I resultatet framkom att stressorer inte varierar så mycket mellan olika verksamhetsområden, samt att problemlösningsfokuserade copingstrategier påverkar den mentala hälsan och välbefinnandet mer positivt än emotionella copingstrategier. Det är viktigt, med avseende på arbetstillfredsställelse och arbetsklimat, för både enskilda sjuksköterskor och arbetsgivare, att vara medvetna om hur olika copingstrategier påverkar den mentala hälsan.}},
author = {{Savbrant, Karin}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Sjuksköterskans stresshantering}},
year = {{2009}},
}