Operationssjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö
(2009)Department of Health Sciences
- Abstract
- Bakgrund: Omorganisationer, besparingar och neddragning av personal har medfört ohälsa för personal inom vård och omsorg. De skador som ökar mest är de psykosociala och sjukdomar orsakade av organisatoriska faktorer. Syftet med denna studie var att undersöka operationssjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö. Metod: Med hjälp av enkäten Karasek/Östergren JCQ som mäter krav, kontroll, stöd och jobbtrygghet på arbetsplatsen tillfrågades 150 operationssjuksköterskor på tre akutsjukhus i Skåne om deras syn på den psykosociala arbetsmiljön. Resultat: Överlag upplevde operationssjuksköterskorna sin psykosociala arbetsmiljö som god. Heltidsarbetande upplevde i högre grad att de hade kontroll över sitt arbete och frihet att fatta beslut jämfört... (More)
- Bakgrund: Omorganisationer, besparingar och neddragning av personal har medfört ohälsa för personal inom vård och omsorg. De skador som ökar mest är de psykosociala och sjukdomar orsakade av organisatoriska faktorer. Syftet med denna studie var att undersöka operationssjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö. Metod: Med hjälp av enkäten Karasek/Östergren JCQ som mäter krav, kontroll, stöd och jobbtrygghet på arbetsplatsen tillfrågades 150 operationssjuksköterskor på tre akutsjukhus i Skåne om deras syn på den psykosociala arbetsmiljön. Resultat: Överlag upplevde operationssjuksköterskorna sin psykosociala arbetsmiljö som god. Heltidsarbetande upplevde i högre grad att de hade kontroll över sitt arbete och frihet att fatta beslut jämfört med deltidsarbetande. Konklusion: Mer uppmärksamhet bör riktas mot deltidsarbetande operationssjuksköterskor för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/2532203
- author
- Rosengren-Reino, Birgitta and Scamioti, Elpida
- supervisor
- organization
- alternative title
- En enkätstudie.
- year
- 2009
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- operationssjuksköterska, psykosocial arbetsmiljö, enkätstudie, karasek/östergren, krav-kontroll-stöd
- language
- Swedish
- id
- 2532203
- date added to LUP
- 2012-05-04 14:25:36
- date last changed
- 2015-12-14 13:21:26
@misc{2532203,
abstract = {{Bakgrund: Omorganisationer, besparingar och neddragning av personal har medfört ohälsa för personal inom vård och omsorg. De skador som ökar mest är de psykosociala och sjukdomar orsakade av organisatoriska faktorer. Syftet med denna studie var att undersöka operationssjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö. Metod: Med hjälp av enkäten Karasek/Östergren JCQ som mäter krav, kontroll, stöd och jobbtrygghet på arbetsplatsen tillfrågades 150 operationssjuksköterskor på tre akutsjukhus i Skåne om deras syn på den psykosociala arbetsmiljön. Resultat: Överlag upplevde operationssjuksköterskorna sin psykosociala arbetsmiljö som god. Heltidsarbetande upplevde i högre grad att de hade kontroll över sitt arbete och frihet att fatta beslut jämfört med deltidsarbetande. Konklusion: Mer uppmärksamhet bör riktas mot deltidsarbetande operationssjuksköterskor för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön.}},
author = {{Rosengren-Reino, Birgitta and Scamioti, Elpida}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Operationssjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö}},
year = {{2009}},
}