Hälsa hos heltidsarvoderade kåraktiva - En kvalitativ intervjustudie
(2014) SJSK50 20132Department of Health Sciences
- Abstract (Swedish)
- De heltidsarvoderade studentkårsaktiva i Lund upprätthåller det lagstadgade studentinflytandet i universitetet. Den totala arbetstiden för dessa individer stannar sällan vid heltid och risken för ohälsa i form av exempelvis stress, utbrändhet och ångest är överhängande. Många f.d. heltidsarvoderade beskriver en miljö fylld av stress och ångest, något som nättidningen Ergo och Sveriges förenade studentkårer har redovisat.
Studiens syfte var “att belysa de heltidsarvoderade kåraktivas erfarenheter avseende hälsa och ohälsa relaterat till deras arbetssituation”. Studiens metod var empirisk kvalitativ intervjustudie. Datan analyserades med Graneheims och Lundmans (2004) innehållsanalys.
Resultatet visade att informanterna upplevde sin... (More) - De heltidsarvoderade studentkårsaktiva i Lund upprätthåller det lagstadgade studentinflytandet i universitetet. Den totala arbetstiden för dessa individer stannar sällan vid heltid och risken för ohälsa i form av exempelvis stress, utbrändhet och ångest är överhängande. Många f.d. heltidsarvoderade beskriver en miljö fylld av stress och ångest, något som nättidningen Ergo och Sveriges förenade studentkårer har redovisat.
Studiens syfte var “att belysa de heltidsarvoderade kåraktivas erfarenheter avseende hälsa och ohälsa relaterat till deras arbetssituation”. Studiens metod var empirisk kvalitativ intervjustudie. Datan analyserades med Graneheims och Lundmans (2004) innehållsanalys.
Resultatet visade att informanterna upplevde sin hälsa som god, men att deras arbetssituation på kårerna hade lett till en negativ påverkan inom områdena sömn, kost och alkoholvanor. De aspekter av arbetssituationen som påverkade hälsan negativt var prestationspress, långa arbetsdagar, hög stressnivå och den rådande alkoholkulturen.
Flera av informanterna påtalade att de upplevt den största påverkan under den första tiden av sitt uppdrag. Slutsatsen var att man genom att påtala behovet av en längre inlärningsperiod, och att informera de övriga aktiva i kåren om hur de heltidsarvoderades situation ser ut, troligen kan förbättra de heltidsarvoderades arbetssituation, och i förläningen deras hälsa. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/4350658
- author
- Persson Tholin, Johan LU and Molin, Felix LU
- supervisor
- organization
- course
- SJSK50 20132
- year
- 2014
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Kvalitativ studie, studenter, hälsa, studentkår, arbetssituation
- language
- Swedish
- id
- 4350658
- date added to LUP
- 2014-03-05 11:33:25
- date last changed
- 2015-12-14 13:21:33
@misc{4350658,
abstract = {{De heltidsarvoderade studentkårsaktiva i Lund upprätthåller det lagstadgade studentinflytandet i universitetet. Den totala arbetstiden för dessa individer stannar sällan vid heltid och risken för ohälsa i form av exempelvis stress, utbrändhet och ångest är överhängande. Många f.d. heltidsarvoderade beskriver en miljö fylld av stress och ångest, något som nättidningen Ergo och Sveriges förenade studentkårer har redovisat.
Studiens syfte var “att belysa de heltidsarvoderade kåraktivas erfarenheter avseende hälsa och ohälsa relaterat till deras arbetssituation”. Studiens metod var empirisk kvalitativ intervjustudie. Datan analyserades med Graneheims och Lundmans (2004) innehållsanalys.
Resultatet visade att informanterna upplevde sin hälsa som god, men att deras arbetssituation på kårerna hade lett till en negativ påverkan inom områdena sömn, kost och alkoholvanor. De aspekter av arbetssituationen som påverkade hälsan negativt var prestationspress, långa arbetsdagar, hög stressnivå och den rådande alkoholkulturen.
Flera av informanterna påtalade att de upplevt den största påverkan under den första tiden av sitt uppdrag. Slutsatsen var att man genom att påtala behovet av en längre inlärningsperiod, och att informera de övriga aktiva i kåren om hur de heltidsarvoderades situation ser ut, troligen kan förbättra de heltidsarvoderades arbetssituation, och i förläningen deras hälsa.}},
author = {{Persson Tholin, Johan and Molin, Felix}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Hälsa hos heltidsarvoderade kåraktiva - En kvalitativ intervjustudie}},
year = {{2014}},
}