Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Arbetsrätten som fält, idé och kris: En studie av arbetsrättens grundläggande idéer ur ett Habermasiskt perspektiv.

Sjöqvist, Tobias LU (2014) JURM02 20141
Department of Law
Abstract
Drawing on Jürgen Habermas’ Theory of Communicative Action, this article analyses the fundaments of labour law in general and the practices of ILO and the recent jurisprudence of the European Union in particular. The aims of the article are: firstly, to shed light on the discrepancies and conflicts between teleological and communicative actions within the scope of labour law, secondly, to show how these conflicts can manifest themselves in the reasoning of the ILO and the European Union and finally to analyse how Habermas’ understanding of facts and norms offers a mediation of the conflicts at hand. The theoretical claim of this piece is that labour law has to be based on normatively validated facts as not to exhaust its source of... (More)
Drawing on Jürgen Habermas’ Theory of Communicative Action, this article analyses the fundaments of labour law in general and the practices of ILO and the recent jurisprudence of the European Union in particular. The aims of the article are: firstly, to shed light on the discrepancies and conflicts between teleological and communicative actions within the scope of labour law, secondly, to show how these conflicts can manifest themselves in the reasoning of the ILO and the European Union and finally to analyse how Habermas’ understanding of facts and norms offers a mediation of the conflicts at hand. The theoretical claim of this piece is that labour law has to be based on normatively validated facts as not to exhaust its source of legitimacy which in the long run potentially can lead to a legitimation crisis of the field. (Less)
Abstract (Swedish)
Underbyggd av Habermas Teori om kommunikativa handlingar, analyserar denna artikeln arbetsrättens fundament i allmänhet och lagar och policy från ILO och EU i synnerhet. Målet med artikeln är att: i första hand, belysa skillnader och konflikter mellan telelogiska och kommunikativa handlingar inom fältet arbetsrätt. Vidare att visa hur dessa konflikter manifesteras i diskurser från ILO och EU. Slutligen analyseras hur en Habermasisk förståelse av faktum och normer kan erbjuda en medling av dessa konflikter. Den underläggande teoretiska förståelsen av rättsområdet är att arbetsrätt måste baseras på normativt giltiga faktum om inte dess legitimitetskälla i det långa loppet ska sina och således skapa en legitimitetskris inom rättsområdet såväl... (More)
Underbyggd av Habermas Teori om kommunikativa handlingar, analyserar denna artikeln arbetsrättens fundament i allmänhet och lagar och policy från ILO och EU i synnerhet. Målet med artikeln är att: i första hand, belysa skillnader och konflikter mellan telelogiska och kommunikativa handlingar inom fältet arbetsrätt. Vidare att visa hur dessa konflikter manifesteras i diskurser från ILO och EU. Slutligen analyseras hur en Habermasisk förståelse av faktum och normer kan erbjuda en medling av dessa konflikter. Den underläggande teoretiska förståelsen av rättsområdet är att arbetsrätt måste baseras på normativt giltiga faktum om inte dess legitimitetskälla i det långa loppet ska sina och således skapa en legitimitetskris inom rättsområdet såväl som på arbetslivet i stort. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Sjöqvist, Tobias LU
supervisor
organization
alternative title
Labour law as field, idea and crisis: A studie of the Idea of Labour law from a Habermasian perspective.
course
JURM02 20141
year
type
H3 - Professional qualifications (4 Years - )
subject
keywords
Law, Arbetsrätt, Labour, Philosophy, Sociology, Political, Science, Idea, Crisis, Legitimation, Habermas, System, Action
language
Swedish
id
4376636
date added to LUP
2014-04-25 08:00:48
date last changed
2014-04-25 08:00:48
@misc{4376636,
  abstract     = {{Drawing on Jürgen Habermas’ Theory of Communicative Action, this article analyses the fundaments of labour law in general and the practices of ILO and the recent jurisprudence of the European Union in particular. The aims of the article are: firstly, to shed light on the discrepancies and conflicts between teleological and communicative actions within the scope of labour law, secondly, to show how these conflicts can manifest themselves in the reasoning of the ILO and the European Union and finally to analyse how Habermas’ understanding of facts and norms offers a mediation of the conflicts at hand. The theoretical claim of this piece is that labour law has to be based on normatively validated facts as not to exhaust its source of legitimacy which in the long run potentially can lead to a legitimation crisis of the field.}},
  author       = {{Sjöqvist, Tobias}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Arbetsrätten som fält, idé och kris: En studie av arbetsrättens grundläggande idéer ur ett Habermasiskt perspektiv.}},
  year         = {{2014}},
}