Advanced

Strejker och vilda strejkers påverkan på anställningsskyddslagstiftningen

Cederholm, Henrik LU and Engvall, Petter LU (2016) STVA22 20161
Department of Political Science
Abstract (Swedish)
Denna uppsats undersöker sambandet mellan graden av arbetarrörelsens militans i form av strejker och förändringar i anställningstrygghetslagstiftning. Uppsatsen har en teoretisk utgångspunkt i maktresursteorin vilken vi kopplar till fackföreningsrörelserna och deras påverkan på anställningsskyddslagstiftnigen. I en jämförande studie mellan en rad västeuropeiska länder visar vi på att strejkmönster är ett för trubbigt verktyg för att påvisa ett samband mellan arbetarrörelsens militans och förändringar i “employment protection legislation”. Därefter lägger vi, med utgångspunkt från en fallstudie av vilda strejker i Sverige, fram en hypotes för vidare forskning vilken säger att det är just de vilda strejkerna som för över maktresurserna till... (More)
Denna uppsats undersöker sambandet mellan graden av arbetarrörelsens militans i form av strejker och förändringar i anställningstrygghetslagstiftning. Uppsatsen har en teoretisk utgångspunkt i maktresursteorin vilken vi kopplar till fackföreningsrörelserna och deras påverkan på anställningsskyddslagstiftnigen. I en jämförande studie mellan en rad västeuropeiska länder visar vi på att strejkmönster är ett för trubbigt verktyg för att påvisa ett samband mellan arbetarrörelsens militans och förändringar i “employment protection legislation”. Därefter lägger vi, med utgångspunkt från en fallstudie av vilda strejker i Sverige, fram en hypotes för vidare forskning vilken säger att det är just de vilda strejkerna som för över maktresurserna till arbetarrörelsens fördel och därmed ger förutsättningar att stärka anställningsskyddslagstiftnigen. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Cederholm, Henrik LU and Engvall, Petter LU
supervisor
organization
course
STVA22 20161
year
type
L2 - 2nd term paper (old degree order)
subject
keywords
anställningsskyddslagstiftning, employment protection legislation, strejker, vilda strejker, olovliga strejker, arbetarrörelsen, fackföreningar, maktresursteori
language
Swedish
id
8872800
date added to LUP
2017-01-12 10:14:30
date last changed
2017-01-12 10:14:30
@misc{8872800,
  abstract     = {Denna uppsats undersöker sambandet mellan graden av arbetarrörelsens militans i form av strejker och förändringar i anställningstrygghetslagstiftning. Uppsatsen har en teoretisk utgångspunkt i maktresursteorin vilken vi kopplar till fackföreningsrörelserna och deras påverkan på anställningsskyddslagstiftnigen. I en jämförande studie mellan en rad västeuropeiska länder visar vi på att strejkmönster är ett för trubbigt verktyg för att påvisa ett samband mellan arbetarrörelsens militans och förändringar i “employment protection legislation”. Därefter lägger vi, med utgångspunkt från en fallstudie av vilda strejker i Sverige, fram en hypotes för vidare forskning vilken säger att det är just de vilda strejkerna som för över maktresurserna till arbetarrörelsens fördel och därmed ger förutsättningar att stärka anställningsskyddslagstiftnigen.},
  author       = {Cederholm, Henrik and Engvall, Petter},
  keyword      = {anställningsskyddslagstiftning,employment protection legislation,strejker,vilda strejker,olovliga strejker,arbetarrörelsen,fackföreningar,maktresursteori},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Strejker och vilda strejkers påverkan på anställningsskyddslagstiftningen},
  year         = {2016},
}