Advanced

Varför finns det så få kvinnor i toppen av näringslivet?

Arén, Marie-Therése LU (2016) EKHK31 20161
Department of Economic History
Abstract (Swedish)
I den här C-uppsatsen i ämnet Ekonomisk historia undersöks förändringen av andelen kvinnor i bolagsstyrelser mellan år 1980 och 2015 i ett tiotal svenska storbolag verksamma inom spridda branscher. Den kvantitativa studien avseende styrelsens sammansättning bygger på information hämtad från företagens årsredovisningar. Dessutom har kvalitativa studier genomförts via halvstrukturerade intervjuer av kvinnliga ledare för att addera personliga åsikter och erfarenheter från några som själva upplevt klimatet på arbetsmarknaden.

Syftet med uppsatsen är att ta reda på om det är mer jämställt inom ledningsgrupperna hos privata bolag idag och om utvecklingen sedan 1980 lett till en mer jämställd könsfördelning inom företagens ledningsgrupper.... (More)
I den här C-uppsatsen i ämnet Ekonomisk historia undersöks förändringen av andelen kvinnor i bolagsstyrelser mellan år 1980 och 2015 i ett tiotal svenska storbolag verksamma inom spridda branscher. Den kvantitativa studien avseende styrelsens sammansättning bygger på information hämtad från företagens årsredovisningar. Dessutom har kvalitativa studier genomförts via halvstrukturerade intervjuer av kvinnliga ledare för att addera personliga åsikter och erfarenheter från några som själva upplevt klimatet på arbetsmarknaden.

Syftet med uppsatsen är att ta reda på om det är mer jämställt inom ledningsgrupperna hos privata bolag idag och om utvecklingen sedan 1980 lett till en mer jämställd könsfördelning inom företagens ledningsgrupper. Samtidigt inkluderas intervjuer med kvinnliga ledare med syfte att evaluera vilka de eventuella hindren på marknaden kan vara.

Undersökningen visar att det fortfarande finns en manlig majoritet i de flesta bolagsstyrelser som granskats, men att utvecklingen sedan 1980-talet gått mot en allt mer jämställd könsfördelning. Merparten av de intervjuade cheferna upplever barriärer kopplat till deras könstillhörighet och känner viss ensamhet i sitt ledarskap. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Arén, Marie-Therése LU
supervisor
organization
alternative title
Varför finns det så få kvinnor i toppen av näringslivet? En studie om kvinnors förutsättningar på den svenska arbetsmarknaden och könsfördelningen inom svenska bolagsstyrelser 1980-2015
course
EKHK31 20161
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
ekonomi, historia, chefer, kvinnor, arbetsmarknad, könsfördelning, jämställdhet, styrelse, näringsliv, bolag, bolagsstyrelse
language
Swedish
id
8888886
date added to LUP
2016-08-19 09:41:54
date last changed
2016-08-19 09:41:54
@misc{8888886,
  abstract     = {I den här C-uppsatsen i ämnet Ekonomisk historia undersöks förändringen av andelen kvinnor i bolagsstyrelser mellan år 1980 och 2015 i ett tiotal svenska storbolag verksamma inom spridda branscher. Den kvantitativa studien avseende styrelsens sammansättning bygger på information hämtad från företagens årsredovisningar. Dessutom har kvalitativa studier genomförts via halvstrukturerade intervjuer av kvinnliga ledare för att addera personliga åsikter och erfarenheter från några som själva upplevt klimatet på arbetsmarknaden.

Syftet med uppsatsen är att ta reda på om det är mer jämställt inom ledningsgrupperna hos privata bolag idag och om utvecklingen sedan 1980 lett till en mer jämställd könsfördelning inom företagens ledningsgrupper. Samtidigt inkluderas intervjuer med kvinnliga ledare med syfte att evaluera vilka de eventuella hindren på marknaden kan vara.

Undersökningen visar att det fortfarande finns en manlig majoritet i de flesta bolagsstyrelser som granskats, men att utvecklingen sedan 1980-talet gått mot en allt mer jämställd könsfördelning. Merparten av de intervjuade cheferna upplever barriärer kopplat till deras könstillhörighet och känner viss ensamhet i sitt ledarskap.},
  author       = {Arén, Marie-Therése},
  keyword      = {ekonomi,historia,chefer,kvinnor,arbetsmarknad,könsfördelning,jämställdhet,styrelse,näringsliv,bolag,bolagsstyrelse},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Varför finns det så få kvinnor i toppen av näringslivet?},
  year         = {2016},
}