När den generella lösningen blir en fara för liv - en kvalitativ fallstudie av projektmedarbetarnas arbete och upplevelser i Resursteam Heder
(2017) SOCK04 20171Sociology
- Abstract (Swedish)
- Denna uppsats är dels en efterfrågad utvärdering från Resursteam Heder dels ett examensarbete. Syftet är att undersöka projektmedarbetarna och sektionschefens upplevelser av deras arbete i Resursteam Heder. De forskningsfrågor som ligger till grund för uppsatsen är “Vilka utmaningar har medarbetarna och sektionschefen i Resursteam Heder stött på?”, “Vilka möjligheter ser medarbetarna och sektionschefen i Resursteam Heder med det mobila teamet?” och “Hur ser projektmedarbetarna och sektionschefen inom Resursteam Heder på sin egen yrkeskunskap och kompetens gällande arbetet med hedersrelaterade ärenden i relation till sitt professionella handlingsutrymme?”. Uppsatsen är utformad som en fallstudie av Resursteam Heder vilken har kombinerats... (More)
- Denna uppsats är dels en efterfrågad utvärdering från Resursteam Heder dels ett examensarbete. Syftet är att undersöka projektmedarbetarna och sektionschefens upplevelser av deras arbete i Resursteam Heder. De forskningsfrågor som ligger till grund för uppsatsen är “Vilka utmaningar har medarbetarna och sektionschefen i Resursteam Heder stött på?”, “Vilka möjligheter ser medarbetarna och sektionschefen i Resursteam Heder med det mobila teamet?” och “Hur ser projektmedarbetarna och sektionschefen inom Resursteam Heder på sin egen yrkeskunskap och kompetens gällande arbetet med hedersrelaterade ärenden i relation till sitt professionella handlingsutrymme?”. Uppsatsen är utformad som en fallstudie av Resursteam Heder vilken har kombinerats med kvalitativa, semistrukturerade intervjuer. Resultaten som framkommer är bland annat att medarbetarna i Resursteam Heder upplever både möjligheter och utmaningar i sitt arbete. Medarbetarna nämner i intervjuerna arbetsformen i det mobila teamet som flexibelt, samarbetet med andra yrkesverksamma, de metoder teamet använder sig av samt synen på sin professionalitet. Uppsatsen visar även på att medlemmarna i teamet upplever oro i hantering av hedersrelaterade ärenden i mindre utsträckning än socialarbetare i tidigare forskning. Ytterligare framkom det att det saknas en gemensam definition om vad heder är och hur hedersrelaterad problematik ska hanteras vilket försvårar samarbeten mellan professioner och resulterar i gränsdragningar mellan olika professioner. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/8913860
- author
- Winberg, Matilda LU
- supervisor
- organization
- course
- SOCK04 20171
- year
- 2017
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Resursteam Heder, Malmö stad, heder, hedersrelaterat våld, socialarbetare, socialt arbete, profession, honour, honour killing, social workers, social work
- language
- Swedish
- id
- 8913860
- date added to LUP
- 2017-07-06 11:28:59
- date last changed
- 2017-08-23 07:59:03
@misc{8913860,
abstract = {{Denna uppsats är dels en efterfrågad utvärdering från Resursteam Heder dels ett examensarbete. Syftet är att undersöka projektmedarbetarna och sektionschefens upplevelser av deras arbete i Resursteam Heder. De forskningsfrågor som ligger till grund för uppsatsen är “Vilka utmaningar har medarbetarna och sektionschefen i Resursteam Heder stött på?”, “Vilka möjligheter ser medarbetarna och sektionschefen i Resursteam Heder med det mobila teamet?” och “Hur ser projektmedarbetarna och sektionschefen inom Resursteam Heder på sin egen yrkeskunskap och kompetens gällande arbetet med hedersrelaterade ärenden i relation till sitt professionella handlingsutrymme?”. Uppsatsen är utformad som en fallstudie av Resursteam Heder vilken har kombinerats med kvalitativa, semistrukturerade intervjuer. Resultaten som framkommer är bland annat att medarbetarna i Resursteam Heder upplever både möjligheter och utmaningar i sitt arbete. Medarbetarna nämner i intervjuerna arbetsformen i det mobila teamet som flexibelt, samarbetet med andra yrkesverksamma, de metoder teamet använder sig av samt synen på sin professionalitet. Uppsatsen visar även på att medlemmarna i teamet upplever oro i hantering av hedersrelaterade ärenden i mindre utsträckning än socialarbetare i tidigare forskning. Ytterligare framkom det att det saknas en gemensam definition om vad heder är och hur hedersrelaterad problematik ska hanteras vilket försvårar samarbeten mellan professioner och resulterar i gränsdragningar mellan olika professioner.}},
author = {{Winberg, Matilda}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{När den generella lösningen blir en fara för liv - en kvalitativ fallstudie av projektmedarbetarnas arbete och upplevelser i Resursteam Heder}},
year = {{2017}},
}