Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Outsourcing Responsibility - The developments of the doctrine of limited liability concerning multinational corporations and human rights violations

Bolton, Paulina LU (2018) LAGF03 20182
Department of Law
Faculty of Law
Abstract (Swedish)
Offer för brott mot mänskliga rättigheter orsakade av multinationella företags aktiviteter möter stora rättsliga luckor och hinder när de försöker utkräva kompensation för skador. Bolagsrätten som täcker dessa situationer har inte ännu anpassats till förändringarna som den globaliserade världen inneburit, och de komplexa strukturerna som multinationella företag består av idag.

Principen som innebär att varje bolag, även inom en koncern, är en separat juridisk enhet är ett sådant hinder som gör det svårt för offer att kräva ersättning när de lidit skada orsakad av ett multinationellt företags dotterbolag eller leverantör. Doktrinen skyddar moderbolaget från alla ekonomiska och juridiska skyldigheter som uppkommer utifrån dotterbolagets... (More)
Offer för brott mot mänskliga rättigheter orsakade av multinationella företags aktiviteter möter stora rättsliga luckor och hinder när de försöker utkräva kompensation för skador. Bolagsrätten som täcker dessa situationer har inte ännu anpassats till förändringarna som den globaliserade världen inneburit, och de komplexa strukturerna som multinationella företag består av idag.

Principen som innebär att varje bolag, även inom en koncern, är en separat juridisk enhet är ett sådant hinder som gör det svårt för offer att kräva ersättning när de lidit skada orsakad av ett multinationellt företags dotterbolag eller leverantör. Doktrinen skyddar moderbolaget från alla ekonomiska och juridiska skyldigheter som uppkommer utifrån dotterbolagets handlingar, om inte den otillåtna gärningen kan direkt kopplas till moderbolagets eget felaktiga beteende. Att söka ersättning från moderbolaget är dock ofta det enda realistiska alternativet om de skadelidande ska kunna få ut något skadestånd. Att försöka bryta igenom ansvarsfriheten som moderbolaget åtnjuter har visat sig vara svårt på grund av oförutsebar tillämpning i domstolar och på grund av en tung bevisbörda för målsäganden.
Akademiker och lagstiftare försöker hitta rättsliga vägar runt ansvarsfriheten så att mänskliga rättigheter ska respekteras, samtidigt som det är viktigt att inte bortse från fundamentala principer inom bolagsrätten.
Denna uppsats analyserar den rättsliga utveckling som sker kring ansvarsfrihet i förhållande till brott mot mänskliga rättigheter som är kopplade till multinationella företags verksamheter, och visar att det som skett hittills inte är tillräckligt för att mänskliga rättigheter ska anses respekteras. Grundprincipen att moderbolag inte ska hållas ansvariga för dotterbolags handlingar är svår att inskränka, men i proportion med de grova brott mot mänskliga rättigheter som sker genom multinationella företags verksamheter idag så är det uppenbart att reform inom detta området behövs. (Less)
Abstract
Victims of human rights abuses linked to activities of multinational corporations face huge legal gaps and challenges when trying to access compensation for harm. Corporate law covering these scenarios have not yet adapted to the changes of a globalized world and the complex structures of today’s multinational corporations (MNCs).

The principle of separate legal entities is one such obstacle keeping victims from seeking remedies when harm is caused by an MNCs’ subsidiary. The doctrine protects the parent corporation from any financial or legal obligations arising from the acts of a subsidiary, unless the wrongful act can be directly linked to the faulty behaviour of the parent corporation. However, the parent corporation is in many... (More)
Victims of human rights abuses linked to activities of multinational corporations face huge legal gaps and challenges when trying to access compensation for harm. Corporate law covering these scenarios have not yet adapted to the changes of a globalized world and the complex structures of today’s multinational corporations (MNCs).

The principle of separate legal entities is one such obstacle keeping victims from seeking remedies when harm is caused by an MNCs’ subsidiary. The doctrine protects the parent corporation from any financial or legal obligations arising from the acts of a subsidiary, unless the wrongful act can be directly linked to the faulty behaviour of the parent corporation. However, the parent corporation is in many cases the only viable option for victims to obtain any compensation. Trying to overcome limited liability has been proven difficult due to unpredictability in the courts and due to a heavy burden of proof resting on the plaintiffs.
Academics and legislators are attempting to find ways around limited liability in order to respect human rights, while at the same time not overthrowing core principles within corporate law.
This paper looks at the legal developments of overcoming limited liability regarding human rights violations linked to corporate operations, showing that what has been done so far is not sufficient from a human rights perspective. The core principle that a parent corporation should not be held liable for actions of their subsidiary is hard to break through, but looking at the gross human right violations occurring through MNCs there is a need to reform this doctrine. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Bolton, Paulina LU
supervisor
organization
course
LAGF03 20182
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
mänskliga rättigheter, human rights law, associationsrätt, corporate law, komparativ rätt, comparative law, ansvarsfrihet, limited liability, principle of separate entities
language
English
id
8965268
date added to LUP
2019-03-10 13:53:16
date last changed
2019-03-10 13:53:16
@misc{8965268,
  abstract     = {{Victims of human rights abuses linked to activities of multinational corporations face huge legal gaps and challenges when trying to access compensation for harm. Corporate law covering these scenarios have not yet adapted to the changes of a globalized world and the complex structures of today’s multinational corporations (MNCs).

The principle of separate legal entities is one such obstacle keeping victims from seeking remedies when harm is caused by an MNCs’ subsidiary. The doctrine protects the parent corporation from any financial or legal obligations arising from the acts of a subsidiary, unless the wrongful act can be directly linked to the faulty behaviour of the parent corporation. However, the parent corporation is in many cases the only viable option for victims to obtain any compensation. Trying to overcome limited liability has been proven difficult due to unpredictability in the courts and due to a heavy burden of proof resting on the plaintiffs.
Academics and legislators are attempting to find ways around limited liability in order to respect human rights, while at the same time not overthrowing core principles within corporate law.
This paper looks at the legal developments of overcoming limited liability regarding human rights violations linked to corporate operations, showing that what has been done so far is not sufficient from a human rights perspective. The core principle that a parent corporation should not be held liable for actions of their subsidiary is hard to break through, but looking at the gross human right violations occurring through MNCs there is a need to reform this doctrine.}},
  author       = {{Bolton, Paulina}},
  language     = {{eng}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Outsourcing Responsibility - The developments of the doctrine of limited liability concerning multinational corporations and human rights violations}},
  year         = {{2018}},
}