Brinna för eller brännas ut : en enkätstudie om socialsekreterares arbetsförhållanden rörande utbrändhet.
(2019) SOPA63 20182School of Social Work
- Abstract (Swedish)
- Syftet med den här studien är att genom en analys av sekundärdata insamlat via en enkätstudie undersöka om det fanns någon korrelation mellan utbrändhet och social gemenskap, känslomässiga krav eller erfarenhet inom yrket. Analysen visar att endast en av dessa faktiskt hade någon korrelation med utbrändhet i det aktuella data setet. Denna korrelation låg mellan de känslomässiga kraven och den känslomässiga utmattningen. Detta är inte förvånande eftersom den känslomässiga utmattningen är grundstenen i Maslach utbrändhets teori. Denna studie bidrar med en bekräftelse av de känslomässiga kravens roll i risken för utbrändhet. Den bidrar även med att öppna upp för nya kritiska granskningar av den påståendet att social gemenskap i arbetet är ett... (More)
- Syftet med den här studien är att genom en analys av sekundärdata insamlat via en enkätstudie undersöka om det fanns någon korrelation mellan utbrändhet och social gemenskap, känslomässiga krav eller erfarenhet inom yrket. Analysen visar att endast en av dessa faktiskt hade någon korrelation med utbrändhet i det aktuella data setet. Denna korrelation låg mellan de känslomässiga kraven och den känslomässiga utmattningen. Detta är inte förvånande eftersom den känslomässiga utmattningen är grundstenen i Maslach utbrändhets teori. Denna studie bidrar med en bekräftelse av de känslomässiga kravens roll i risken för utbrändhet. Den bidrar även med att öppna upp för nya kritiska granskningar av den påståendet att social gemenskap i arbetet är ett skydd och det samma gäller påståendet gällande erfarenhet inom yrket. (Less)
- Abstract
- The aim of this study was to determent the relationship between the burn-out syndrome and the respective variables, time in the profession, social support and emotional demands. The study is based on secondary quantitative data from a survey conducted recently among social workers in Sweden. The results show that there is no correlation between the burn-out syndrome and time in the profession, neither between the burn-out syndrome and social support. The only correlation that was confirmed in this data set was between the burn-out syndrome and high emotional demands. This study contributes with is a confirmation of where more research should be focused, on the emotional demands and solutions for further safety measures against the burn-out... (More)
- The aim of this study was to determent the relationship between the burn-out syndrome and the respective variables, time in the profession, social support and emotional demands. The study is based on secondary quantitative data from a survey conducted recently among social workers in Sweden. The results show that there is no correlation between the burn-out syndrome and time in the profession, neither between the burn-out syndrome and social support. The only correlation that was confirmed in this data set was between the burn-out syndrome and high emotional demands. This study contributes with is a confirmation of where more research should be focused, on the emotional demands and solutions for further safety measures against the burn-out syndrome in relation to these demands. It also contributes by critically questioning the relationship between the other variables and the burn-out syndrome. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/8967292
- author
- Wikman, Alva LU
- supervisor
- organization
- course
- SOPA63 20182
- year
- 2019
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Utbrändhet, social gemenskap, känslomässiga krav, erfarenhet, tid i yrket.
- language
- Swedish
- id
- 8967292
- date added to LUP
- 2019-01-28 16:04:40
- date last changed
- 2019-01-28 16:04:40
@misc{8967292,
abstract = {{The aim of this study was to determent the relationship between the burn-out syndrome and the respective variables, time in the profession, social support and emotional demands. The study is based on secondary quantitative data from a survey conducted recently among social workers in Sweden. The results show that there is no correlation between the burn-out syndrome and time in the profession, neither between the burn-out syndrome and social support. The only correlation that was confirmed in this data set was between the burn-out syndrome and high emotional demands. This study contributes with is a confirmation of where more research should be focused, on the emotional demands and solutions for further safety measures against the burn-out syndrome in relation to these demands. It also contributes by critically questioning the relationship between the other variables and the burn-out syndrome.}},
author = {{Wikman, Alva}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Brinna för eller brännas ut : en enkätstudie om socialsekreterares arbetsförhållanden rörande utbrändhet.}},
year = {{2019}},
}