Empatins olika sidor
(2019) PSYK11 20182Department of Psychology
- Abstract (Swedish)
- Denna studie undersöker om det finns en relation mellan empati och arbetsrelaterat välmående bland socialarbetare i Skåne. I arbetet utformades två hypoteser: socialarbetare med högre grad av personligt obehag antogs ha lägre arbetsrelaterat välmående, och socialarbetare i den yngre åldersgruppen antogs ha högre grad av total empati än den äldre. Socialarbetarna som deltog i frågeformuläret var totalt 77 personer. Respondenternas ålder spridde sig från 18 – 61+, med en indelning i två grupper där den yngre gruppen (18 – 40) bestod av 37 personer och den äldre (41 – 61+) 40 personer. I studien användes IRI (Interpersonal Reactivity Index) (Davis, 1980) och Warrs (1990) skala om affektivt arbetsrelaterat välmående. Måttet på empati, IRI,... (More)
- Denna studie undersöker om det finns en relation mellan empati och arbetsrelaterat välmående bland socialarbetare i Skåne. I arbetet utformades två hypoteser: socialarbetare med högre grad av personligt obehag antogs ha lägre arbetsrelaterat välmående, och socialarbetare i den yngre åldersgruppen antogs ha högre grad av total empati än den äldre. Socialarbetarna som deltog i frågeformuläret var totalt 77 personer. Respondenternas ålder spridde sig från 18 – 61+, med en indelning i två grupper där den yngre gruppen (18 – 40) bestod av 37 personer och den äldre (41 – 61+) 40 personer. I studien användes IRI (Interpersonal Reactivity Index) (Davis, 1980) och Warrs (1990) skala om affektivt arbetsrelaterat välmående. Måttet på empati, IRI, innehåller fyra subskalor: perspektivtagande, empatisk omtanke, fantasiskala och personligt obehag. Studiens resultat visar att personligt obehag hade en signifikant negativ relation med arbetsrelaterat välmående (r = -.230, p < .05). Den yngre åldersgruppen visade en signifikant högre grad av perspektivtagande och fantasi jämfört med den äldre åldersgruppen. De andra två subskalorna visade inte på någon signifikant skillnad mellan de två grupperna. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/8968666
- author
- Karsberg, Sofie LU and Welin, Victoria LU
- supervisor
-
- Eva Hoff LU
- organization
- course
- PSYK11 20182
- year
- 2019
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Empati, Välmående, Socialarbete, Personligt obehag, Ålder
- language
- Swedish
- id
- 8968666
- date added to LUP
- 2019-01-29 16:11:06
- date last changed
- 2019-01-29 16:11:06
@misc{8968666, abstract = {{Denna studie undersöker om det finns en relation mellan empati och arbetsrelaterat välmående bland socialarbetare i Skåne. I arbetet utformades två hypoteser: socialarbetare med högre grad av personligt obehag antogs ha lägre arbetsrelaterat välmående, och socialarbetare i den yngre åldersgruppen antogs ha högre grad av total empati än den äldre. Socialarbetarna som deltog i frågeformuläret var totalt 77 personer. Respondenternas ålder spridde sig från 18 – 61+, med en indelning i två grupper där den yngre gruppen (18 – 40) bestod av 37 personer och den äldre (41 – 61+) 40 personer. I studien användes IRI (Interpersonal Reactivity Index) (Davis, 1980) och Warrs (1990) skala om affektivt arbetsrelaterat välmående. Måttet på empati, IRI, innehåller fyra subskalor: perspektivtagande, empatisk omtanke, fantasiskala och personligt obehag. Studiens resultat visar att personligt obehag hade en signifikant negativ relation med arbetsrelaterat välmående (r = -.230, p < .05). Den yngre åldersgruppen visade en signifikant högre grad av perspektivtagande och fantasi jämfört med den äldre åldersgruppen. De andra två subskalorna visade inte på någon signifikant skillnad mellan de två grupperna.}}, author = {{Karsberg, Sofie and Welin, Victoria}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Empatins olika sidor}}, year = {{2019}}, }