Vägen till säkerhet
(2019) SYSK16 20191Department of Informatics
- Abstract (Swedish)
- I takt med digitaliseringen blir informationssäkerhet ett växande hot. De flesta organisationer arbetar fram säkerhetspolicys för att reglera arbetet. Ett av problemen som organisationer ofta stöter på är att de anställda inte följer de uppsatta riktlinjerna. Vi har genom att utföra en intervjustudie svarat på huruvida företag bör se över hur de arbetar med säkerhet. Vi har även undersökt hur balansen mellan restriktioner och tillit ser ut och hur det påverkar compliance. Vi har kommit fram till att företag generellt bör se över hur de arbetar med informationssäkerhet. Vår studie visade även att man bör arbeta med motivation för att få de anställda att till högre grad följa policys. Motiverade anställda kan till
och med vara en tillgång... (More) - I takt med digitaliseringen blir informationssäkerhet ett växande hot. De flesta organisationer arbetar fram säkerhetspolicys för att reglera arbetet. Ett av problemen som organisationer ofta stöter på är att de anställda inte följer de uppsatta riktlinjerna. Vi har genom att utföra en intervjustudie svarat på huruvida företag bör se över hur de arbetar med säkerhet. Vi har även undersökt hur balansen mellan restriktioner och tillit ser ut och hur det påverkar compliance. Vi har kommit fram till att företag generellt bör se över hur de arbetar med informationssäkerhet. Vår studie visade även att man bör arbeta med motivation för att få de anställda att till högre grad följa policys. Motiverade anställda kan till
och med vara en tillgång till organisationen istället för en instans av den mänskliga faktorn (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/8982530
- author
- Manninger, Augusta LU and Wickberg, Johanna
- supervisor
- organization
- course
- SYSK16 20191
- year
- 2019
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Informationssäkerhet, compliance, motivation, medvetenhet, mänskliga faktorn
- report number
- INF19-049
- language
- Swedish
- id
- 8982530
- date added to LUP
- 2019-06-19 10:56:49
- date last changed
- 2019-06-19 10:56:49
@misc{8982530, abstract = {{I takt med digitaliseringen blir informationssäkerhet ett växande hot. De flesta organisationer arbetar fram säkerhetspolicys för att reglera arbetet. Ett av problemen som organisationer ofta stöter på är att de anställda inte följer de uppsatta riktlinjerna. Vi har genom att utföra en intervjustudie svarat på huruvida företag bör se över hur de arbetar med säkerhet. Vi har även undersökt hur balansen mellan restriktioner och tillit ser ut och hur det påverkar compliance. Vi har kommit fram till att företag generellt bör se över hur de arbetar med informationssäkerhet. Vår studie visade även att man bör arbeta med motivation för att få de anställda att till högre grad följa policys. Motiverade anställda kan till och med vara en tillgång till organisationen istället för en instans av den mänskliga faktorn}}, author = {{Manninger, Augusta and Wickberg, Johanna}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Vägen till säkerhet}}, year = {{2019}}, }