Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Motivation i scrum masterns team: En kvalitativ studie utifrån scrum masterns perspektiv

Pålsson, Emilia LU and Stolt, Evelina LU (2020) SYSK16 20201
Department of Informatics
Abstract (Swedish)
I takt med att agila metoder utvecklats har flertalet agila ramverk utformats. I och med detta har även ledarskapet genomgått en utveckling. Utvecklingen av ledarskapet har lett till mer engagerade och självorganiserade team. Ett av de agila ramverken är SCRUM. I ramverket har scrum mastern i uppgift att skapa ett meningsfullt ledarskap genom att bland annat visa empati, bygga gemenskap och låta teamet arbeta autonomt. Litteraturen visar att det finns en stark koppling mellan agila arbetsmetoder och motivation, vilket betyder att scrum mastern kan ha stor inverkan på teamets motivation. Syftet med studien är att ta reda på hur scrum mastern upplever att den kan motivera sitt team med hjälp av ledaregenskaper och belöningar, samt i vilken... (More)
I takt med att agila metoder utvecklats har flertalet agila ramverk utformats. I och med detta har även ledarskapet genomgått en utveckling. Utvecklingen av ledarskapet har lett till mer engagerade och självorganiserade team. Ett av de agila ramverken är SCRUM. I ramverket har scrum mastern i uppgift att skapa ett meningsfullt ledarskap genom att bland annat visa empati, bygga gemenskap och låta teamet arbeta autonomt. Litteraturen visar att det finns en stark koppling mellan agila arbetsmetoder och motivation, vilket betyder att scrum mastern kan ha stor inverkan på teamets motivation. Syftet med studien är att ta reda på hur scrum mastern upplever att den kan motivera sitt team med hjälp av ledaregenskaper och belöningar, samt i vilken utsträckning detta kan härledas till etablerade motivationsteorier. Empirin består av en kvalitativ studie av intervjuer med personer som arbetar eller har arbetat som scrum masters på IT-företag. Den empiriska undersökningen fokuserar på de huvudområden som litteraturen redogör för: ledarskap, motivation och belöningar. Resultatet visar på en överensstämmelse med litteraturen och att scrum mastern upplever att den till viss del kan motivera teamet genom ledaregenskaper och belöningar. I scrum masterns sätt att motivera förekommer samband med etablerade motivationsteorier. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Pålsson, Emilia LU and Stolt, Evelina LU
supervisor
organization
course
SYSK16 20201
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
agila metoder, SCRUM, scrum master, ledarskap, motivation, belöningar
report number
INF20-05
language
Swedish
id
9012474
date added to LUP
2020-06-26 14:06:45
date last changed
2020-06-26 14:06:45
@misc{9012474,
  abstract     = {{I takt med att agila metoder utvecklats har flertalet agila ramverk utformats. I och med detta har även ledarskapet genomgått en utveckling. Utvecklingen av ledarskapet har lett till mer engagerade och självorganiserade team. Ett av de agila ramverken är SCRUM. I ramverket har scrum mastern i uppgift att skapa ett meningsfullt ledarskap genom att bland annat visa empati, bygga gemenskap och låta teamet arbeta autonomt. Litteraturen visar att det finns en stark koppling mellan agila arbetsmetoder och motivation, vilket betyder att scrum mastern kan ha stor inverkan på teamets motivation. Syftet med studien är att ta reda på hur scrum mastern upplever att den kan motivera sitt team med hjälp av ledaregenskaper och belöningar, samt i vilken utsträckning detta kan härledas till etablerade motivationsteorier. Empirin består av en kvalitativ studie av intervjuer med personer som arbetar eller har arbetat som scrum masters på IT-företag. Den empiriska undersökningen fokuserar på de huvudområden som litteraturen redogör för: ledarskap, motivation och belöningar. Resultatet visar på en överensstämmelse med litteraturen och att scrum mastern upplever att den till viss del kan motivera teamet genom ledaregenskaper och belöningar. I scrum masterns sätt att motivera förekommer samband med etablerade motivationsteorier.}},
  author       = {{Pålsson, Emilia and Stolt, Evelina}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Motivation i scrum masterns team: En kvalitativ studie utifrån scrum masterns perspektiv}},
  year         = {{2020}},
}