Distriktssköterskans hälsofrämjande arbete på vårdcentralen
(2020) DSKM21 20202Department of Health Sciences
- Abstract (Swedish)
- Abstrakt
Bakgrund: Distriktssköterskan har en nyckelroll i arbetet på vårdcentral och ett framstående ansvar och uppdrag. I ansvaret ingår att arbetat hälsofrämjande, personcentrerat och även att ha en ledande roll att utveckla omvårdnaden utifrån folkhälsoperspektiv. Den berörda problematiken som belyses av aktuell forskning och hälsomyndigheter är att ohälsosamma levnadsvanor medför stor sjukdoms- samt ekonomisk belastning i Sverige och i världen.
Syfte: Att undersöka hur distriktssköterskan upplever förutsättningarna att arbeta hälsofrämjande på vårdcentralen.
Metod: En empirisk studie utfördes med semistrukturerade intervjuer hos tretton distriktssköterskor i södra Skåne. Data analyserades med en kvalitativ innehållsanalys.
... (More) - Abstrakt
Bakgrund: Distriktssköterskan har en nyckelroll i arbetet på vårdcentral och ett framstående ansvar och uppdrag. I ansvaret ingår att arbetat hälsofrämjande, personcentrerat och även att ha en ledande roll att utveckla omvårdnaden utifrån folkhälsoperspektiv. Den berörda problematiken som belyses av aktuell forskning och hälsomyndigheter är att ohälsosamma levnadsvanor medför stor sjukdoms- samt ekonomisk belastning i Sverige och i världen.
Syfte: Att undersöka hur distriktssköterskan upplever förutsättningarna att arbeta hälsofrämjande på vårdcentralen.
Metod: En empirisk studie utfördes med semistrukturerade intervjuer hos tretton distriktssköterskor i södra Skåne. Data analyserades med en kvalitativ innehållsanalys.
Resultat: Analysen resulterade i två huvudkategorier. I kategorin distriktssköterskans arbete och förutsättningar speglas det några faktorer som distriktssköterskorna upplevde vara avgörande för att kunna arbeta hälsofrämjande på vårdcentralen. Dessa var multiprofessionellt samarbete, förmåga att arbeta självständigt och arbetsgivarens förtroende, distriktssköterskans redskap samt utmanande omständigheter inom primärvården. Dessa förutsättningar betraktades som goda och möjligheten att planera eget arbete uppskattades av alla distriktssköterskor i studien. Den andra kategorin, distriktssköterskans interaktion med patienten, belyser distriktssköterskans hälsofrämjande arbetssätt som upplevdes vara relationell och hade sitt ursprung från underkategorierna: distriktssköterskans syn på hälsofrämjande arbete, motivation är nyckel till förändrade levnadsvanor samt att skapa relation. Specialmottagningarna genererade i större utsträckning mer tid vilket i sin tur ledde till att en relation enklare skapades med patienterna.
Konklusion: Distriktssköterskornas upplevelse av förutsättningarna att arbeta hälsofrämjande på vårdcentralen ansågs generellt vara bra relaterat i stort sett till det faktum att de kunde arbeta självständigt. De tog tillfälle i akt att utföra hälsofrämjande insatser i samband med individuella patientbesök. Tidsbrist begränsade dock utförandet av ett önskvärt hälsofrämjande arbete enligt samtliga deltagare. Bättre förutsättningar för att arbeta hälsofrämjande bedömdes vara genom specialmottagningar. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9032092
- author
- de Jesus, Liliane LU and Hussain, Hivin LU
- supervisor
- organization
- course
- DSKM21 20202
- year
- 2020
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- Distriktssköterska, sjuksköterska, hälsofrämjande arbete, förebygga sjukdom, vårdcentral, ohälsosamma levnadsvanor, livsstil
- language
- Swedish
- id
- 9032092
- date added to LUP
- 2020-11-23 16:12:45
- date last changed
- 2020-11-23 16:12:45
@misc{9032092,
abstract = {{Abstrakt
Bakgrund: Distriktssköterskan har en nyckelroll i arbetet på vårdcentral och ett framstående ansvar och uppdrag. I ansvaret ingår att arbetat hälsofrämjande, personcentrerat och även att ha en ledande roll att utveckla omvårdnaden utifrån folkhälsoperspektiv. Den berörda problematiken som belyses av aktuell forskning och hälsomyndigheter är att ohälsosamma levnadsvanor medför stor sjukdoms- samt ekonomisk belastning i Sverige och i världen.
Syfte: Att undersöka hur distriktssköterskan upplever förutsättningarna att arbeta hälsofrämjande på vårdcentralen.
Metod: En empirisk studie utfördes med semistrukturerade intervjuer hos tretton distriktssköterskor i södra Skåne. Data analyserades med en kvalitativ innehållsanalys.
Resultat: Analysen resulterade i två huvudkategorier. I kategorin distriktssköterskans arbete och förutsättningar speglas det några faktorer som distriktssköterskorna upplevde vara avgörande för att kunna arbeta hälsofrämjande på vårdcentralen. Dessa var multiprofessionellt samarbete, förmåga att arbeta självständigt och arbetsgivarens förtroende, distriktssköterskans redskap samt utmanande omständigheter inom primärvården. Dessa förutsättningar betraktades som goda och möjligheten att planera eget arbete uppskattades av alla distriktssköterskor i studien. Den andra kategorin, distriktssköterskans interaktion med patienten, belyser distriktssköterskans hälsofrämjande arbetssätt som upplevdes vara relationell och hade sitt ursprung från underkategorierna: distriktssköterskans syn på hälsofrämjande arbete, motivation är nyckel till förändrade levnadsvanor samt att skapa relation. Specialmottagningarna genererade i större utsträckning mer tid vilket i sin tur ledde till att en relation enklare skapades med patienterna.
Konklusion: Distriktssköterskornas upplevelse av förutsättningarna att arbeta hälsofrämjande på vårdcentralen ansågs generellt vara bra relaterat i stort sett till det faktum att de kunde arbeta självständigt. De tog tillfälle i akt att utföra hälsofrämjande insatser i samband med individuella patientbesök. Tidsbrist begränsade dock utförandet av ett önskvärt hälsofrämjande arbete enligt samtliga deltagare. Bättre förutsättningar för att arbeta hälsofrämjande bedömdes vara genom specialmottagningar.}},
author = {{de Jesus, Liliane and Hussain, Hivin}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Distriktssköterskans hälsofrämjande arbete på vårdcentralen}},
year = {{2020}},
}