Advanced

H&M:s ansvar inom textilindustrin ur ett socialt perspektiv - En riktad kvalitativ innehållsanalys av H&M:s hållbarhetsrapporter publicerade år 2009 respektive år 2019 utifrån CSR-teorin

Hägerö, Melina LU (2021) MRSG31 20202
Human Rights Studies
Abstract (Swedish)
Syftet med denna studie är att undersöka det multinationella företaget H&M:s två hållbarhetsrapporter publicerade år 2009 och år 2019. Detta för att se om någon förändring i deras arbete har skett för att uppnå godkända arbetsvillkor för sina textilarbetare. Vidare för att diskutera om den förändringen har resulterat i en förbättring. Studien har utgångspunkt i CSR-teorin och det sociala perspektivet inom den. En riktad kvalitativ innehållsanalys används som metod och de kategorier som satts upp utifrån det sociala perspektivet för att undersökas är: arbetsvillkor, hälsa och säkerhet, barnarbete samt fackliga representanter och fackföreningar. H&M uppfyller överlag de rekommendationer och bestämmelser som finns inom CSR, och framförallt... (More)
Syftet med denna studie är att undersöka det multinationella företaget H&M:s två hållbarhetsrapporter publicerade år 2009 och år 2019. Detta för att se om någon förändring i deras arbete har skett för att uppnå godkända arbetsvillkor för sina textilarbetare. Vidare för att diskutera om den förändringen har resulterat i en förbättring. Studien har utgångspunkt i CSR-teorin och det sociala perspektivet inom den. En riktad kvalitativ innehållsanalys används som metod och de kategorier som satts upp utifrån det sociala perspektivet för att undersökas är: arbetsvillkor, hälsa och säkerhet, barnarbete samt fackliga representanter och fackföreningar. H&M uppfyller överlag de rekommendationer och bestämmelser som finns inom CSR, och framförallt har förändring skett inom kategorierna fackliga representanter och fackföreningar samt arbetsvillkor. I 2019 års hållbarhetsrapport finns det till exempel mer transparens i rapporteringen om vilka utmaningar företaget står inför i textilindustrin. Även fast H&M uppfyller kraven och följer rekommendationerna som presenteras inom CSR samt att förändring har skett kommer studien fram till att det inte är tillräckligt att endast titta på H&M:s hållbarhetsrapporter utifrån CSR-teorin för att säkerställa att godkännas arbetsvillkor uppnås. På grund av teorins svagheter går det inte att garantera att godkända arbetsvillkor uppnås för textilarbetarna. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Hägerö, Melina LU
supervisor
organization
course
MRSG31 20202
year
type
L2 - 2nd term paper (old degree order)
subject
keywords
H&M, CSR, CSR-teorins sociala perspektiv, H&M:s hållbarhetsrapporter, arbetsvillkor, textilindustrin.
language
Swedish
id
9039165
date added to LUP
2021-02-18 13:25:21
date last changed
2021-02-18 13:25:21
@misc{9039165,
  abstract     = {Syftet med denna studie är att undersöka det multinationella företaget H&M:s två hållbarhetsrapporter publicerade år 2009 och år 2019. Detta för att se om någon förändring i deras arbete har skett för att uppnå godkända arbetsvillkor för sina textilarbetare. Vidare för att diskutera om den förändringen har resulterat i en förbättring. Studien har utgångspunkt i CSR-teorin och det sociala perspektivet inom den. En riktad kvalitativ innehållsanalys används som metod och de kategorier som satts upp utifrån det sociala perspektivet för att undersökas är: arbetsvillkor, hälsa och säkerhet, barnarbete samt fackliga representanter och fackföreningar. H&M uppfyller överlag de rekommendationer och bestämmelser som finns inom CSR, och framförallt har förändring skett inom kategorierna fackliga representanter och fackföreningar samt arbetsvillkor. I 2019 års hållbarhetsrapport finns det till exempel mer transparens i rapporteringen om vilka utmaningar företaget står inför i textilindustrin. Även fast H&M uppfyller kraven och följer rekommendationerna som presenteras inom CSR samt att förändring har skett kommer studien fram till att det inte är tillräckligt att endast titta på H&M:s hållbarhetsrapporter utifrån CSR-teorin för att säkerställa att godkännas arbetsvillkor uppnås. På grund av teorins svagheter går det inte att garantera att godkända arbetsvillkor uppnås för textilarbetarna.},
  author       = {Hägerö, Melina},
  keyword      = {H&M,CSR,CSR-teorins sociala perspektiv,H&M:s hållbarhetsrapporter,arbetsvillkor,textilindustrin.},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {H&M:s ansvar inom textilindustrin ur ett socialt perspektiv - En riktad kvalitativ innehållsanalys av H&M:s hållbarhetsrapporter publicerade år 2009 respektive år 2019 utifrån CSR-teorin},
  year         = {2021},
}