Att vara chef genom en digital kommunikationskanal: Distansarbetets påverkan på chefsrollen inom kommunala fastighetsbolag
(2021) SYSK16 20211Department of Informatics
- Abstract (Swedish)
- I denna studie undersöks det hur chefer på kommunala fastighetsbolag har påverkats av att arbeta på distans genom en digital kommunikationskanal. Grunden i arbetet byggs upp med hjälp av litteratur i relevanta områden, samt en kvalitativ undersökning genom semistrukturerade intervjuer med chefer inom 2 olika kommunala fastighetsbolag. Fokus under intervjuerna låg på chefernas upplevelse kring distansarbete och hur det hade påverkat dem. Resultatet som framkom från intervjuerna analyserades genom en tematisk analysmetod vilket ledde till 4 övergripande teman: kreativitet, digital mognad, sociala aspekten och förnyade arbetsuppgifter. Slutsatserna som kunde dras från resultatet var att cheferna hade påverkats en hel del på olika sätt av... (More)
- I denna studie undersöks det hur chefer på kommunala fastighetsbolag har påverkats av att arbeta på distans genom en digital kommunikationskanal. Grunden i arbetet byggs upp med hjälp av litteratur i relevanta områden, samt en kvalitativ undersökning genom semistrukturerade intervjuer med chefer inom 2 olika kommunala fastighetsbolag. Fokus under intervjuerna låg på chefernas upplevelse kring distansarbete och hur det hade påverkat dem. Resultatet som framkom från intervjuerna analyserades genom en tematisk analysmetod vilket ledde till 4 övergripande teman: kreativitet, digital mognad, sociala aspekten och förnyade arbetsuppgifter. Slutsatserna som kunde dras från resultatet var att cheferna hade påverkats en hel del på olika sätt av distansarbete som arbetssätt. De upplevde att det var betydligt svårare att få kreativitet att flöda då de informella mötena blivit mer som formella möten. Detta på grund av den digitala kommunikationskanalens natur. Samtidigt hade det även växt fram stress bland cheferna, mer exakt teknikstress, över att snabbt behöva lära sig ett nytt verktyg för kommunikation där utbildningen inom denna delvis hade uteblivit. Stress hade även delvis uppstått då vissa av cheferna behövt ta på sig förnyade arbetsuppgifter på grund av distansarbetet. Social interaktion och relationer mellan arbetskollegor hade även påverkats åt det negativa hållet bland annat eftersom arbetskollegor träffades mycket mindre. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9048977
- author
- Östenson, Philip LU and Karlén, Gustav LU
- supervisor
- organization
- course
- SYSK16 20211
- year
- 2021
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Digitala kommunikationskanaler, Ledarskap, Distansarbete, Teknikstress
- report number
- INF21-044
- language
- Swedish
- id
- 9048977
- date added to LUP
- 2021-06-21 12:10:25
- date last changed
- 2021-06-21 12:10:25
@misc{9048977, abstract = {{I denna studie undersöks det hur chefer på kommunala fastighetsbolag har påverkats av att arbeta på distans genom en digital kommunikationskanal. Grunden i arbetet byggs upp med hjälp av litteratur i relevanta områden, samt en kvalitativ undersökning genom semistrukturerade intervjuer med chefer inom 2 olika kommunala fastighetsbolag. Fokus under intervjuerna låg på chefernas upplevelse kring distansarbete och hur det hade påverkat dem. Resultatet som framkom från intervjuerna analyserades genom en tematisk analysmetod vilket ledde till 4 övergripande teman: kreativitet, digital mognad, sociala aspekten och förnyade arbetsuppgifter. Slutsatserna som kunde dras från resultatet var att cheferna hade påverkats en hel del på olika sätt av distansarbete som arbetssätt. De upplevde att det var betydligt svårare att få kreativitet att flöda då de informella mötena blivit mer som formella möten. Detta på grund av den digitala kommunikationskanalens natur. Samtidigt hade det även växt fram stress bland cheferna, mer exakt teknikstress, över att snabbt behöva lära sig ett nytt verktyg för kommunikation där utbildningen inom denna delvis hade uteblivit. Stress hade även delvis uppstått då vissa av cheferna behövt ta på sig förnyade arbetsuppgifter på grund av distansarbetet. Social interaktion och relationer mellan arbetskollegor hade även påverkats åt det negativa hållet bland annat eftersom arbetskollegor träffades mycket mindre.}}, author = {{Östenson, Philip and Karlén, Gustav}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Att vara chef genom en digital kommunikationskanal: Distansarbetets påverkan på chefsrollen inom kommunala fastighetsbolag}}, year = {{2021}}, }