Betydelsen av systemstöd för personalutveckling: Onboarding och Upskilling inom LMS-system
(2021) SYSK16 20211Department of Informatics
- Abstract (Swedish)
- Att utbilda och fortbilda sina anställda är en viktig process för företag. Det krävs mer och mer för att företag ska hålla kvar sina anställda och möjligheten att utvecklas och fortbildas är något anställda ser positivt på. När samhället har digitaliserats så har processerna förändrats och digitala systemstöd har blivit en vanlig del av HR-avdelningens arbetsuppgifter. Ett systemstöd som används för utbildningssyfte på företag är Learning Management Systems, LMS. För att försäkra sig om att användandet av systemet stödjer arbetsuppgifterna eller underlättar för personalens utveckling så är det viktigt att ställa krav på vilka funktioner som bör finnas med och vad som är viktigast. Olika faktorer som bör tas i åtanke vid valet av system tas... (More)
- Att utbilda och fortbilda sina anställda är en viktig process för företag. Det krävs mer och mer för att företag ska hålla kvar sina anställda och möjligheten att utvecklas och fortbildas är något anställda ser positivt på. När samhället har digitaliserats så har processerna förändrats och digitala systemstöd har blivit en vanlig del av HR-avdelningens arbetsuppgifter. Ett systemstöd som används för utbildningssyfte på företag är Learning Management Systems, LMS. För att försäkra sig om att användandet av systemet stödjer arbetsuppgifterna eller underlättar för personalens utveckling så är det viktigt att ställa krav på vilka funktioner som bör finnas med och vad som är viktigast. Olika faktorer som bör tas i åtanke vid valet av system tas upp och genom kvalitativa undersökningar så framkommer det vilka faktorer som är viktigast från ett HR-perspektiv. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9052945
- author
- Pihl, Ebba LU and Maesel, Magda
- supervisor
- organization
- alternative title
- The importance of support system for staff development:Onboarding and Upskilling within LMS systems
- course
- SYSK16 20211
- year
- 2021
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Onboarding, upskilling, systemstöd, LMS, HR
- report number
- INF21-039
- language
- Swedish
- id
- 9052945
- date added to LUP
- 2021-06-21 12:04:45
- date last changed
- 2021-06-21 12:04:45
@misc{9052945, abstract = {{Att utbilda och fortbilda sina anställda är en viktig process för företag. Det krävs mer och mer för att företag ska hålla kvar sina anställda och möjligheten att utvecklas och fortbildas är något anställda ser positivt på. När samhället har digitaliserats så har processerna förändrats och digitala systemstöd har blivit en vanlig del av HR-avdelningens arbetsuppgifter. Ett systemstöd som används för utbildningssyfte på företag är Learning Management Systems, LMS. För att försäkra sig om att användandet av systemet stödjer arbetsuppgifterna eller underlättar för personalens utveckling så är det viktigt att ställa krav på vilka funktioner som bör finnas med och vad som är viktigast. Olika faktorer som bör tas i åtanke vid valet av system tas upp och genom kvalitativa undersökningar så framkommer det vilka faktorer som är viktigast från ett HR-perspektiv.}}, author = {{Pihl, Ebba and Maesel, Magda}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Betydelsen av systemstöd för personalutveckling: Onboarding och Upskilling inom LMS-system}}, year = {{2021}}, }