Framprovocerade uppsägningar - En analys av villkor och begrepp
(2022) HARH16 20212Department of Business Law
- Abstract (Swedish)
- Denna uppsats behandlar ämnet och begreppet framprovocerad (j.m.f provocerad uppsägning) och i vilka fall en uppsägning från arbetstagarens sida i själva
verket anses vara en uppsägning gjord av arbetsgivaren samt vilka villkor som behöver vara uppfyllda och som domstolen utgår från vid bedömningen om en uppsägning från arbetstagaren är att jämställa med en provocerad uppsägning. Genom rättsdogmatisk metod utreds detta komplicerade begrepp och frågeställningarna besvaras.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9073266
- author
- Wiederhielm, Victoria LU
- supervisor
- organization
- course
- HARH16 20212
- year
- 2022
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Framprovocerad uppsägning, provocerad uppsägning, uppsägning, avsked, frånträdande av anställning, LAS, lagen om anställningsskydd
- language
- Swedish
- id
- 9073266
- date added to LUP
- 2022-01-24 14:32:05
- date last changed
- 2022-01-24 14:32:05
@misc{9073266, abstract = {{Denna uppsats behandlar ämnet och begreppet framprovocerad (j.m.f provocerad uppsägning) och i vilka fall en uppsägning från arbetstagarens sida i själva verket anses vara en uppsägning gjord av arbetsgivaren samt vilka villkor som behöver vara uppfyllda och som domstolen utgår från vid bedömningen om en uppsägning från arbetstagaren är att jämställa med en provocerad uppsägning. Genom rättsdogmatisk metod utreds detta komplicerade begrepp och frågeställningarna besvaras.}}, author = {{Wiederhielm, Victoria}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Framprovocerade uppsägningar - En analys av villkor och begrepp}}, year = {{2022}}, }