Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

AI i fokus, möt den intelligenta rekryteraren - En analys av AI-tekniker och dess för- och nackdelar för användare av en AI-baserad rekryteringstjänst

Niklasson, Hugo LU and Lidström Olsson, Carl LU (2023) SYSK16 20231
Department of Informatics
Abstract (Swedish)
Rekryteringslandskapet har förändrats och nya intelligenta lösningar träder fram. Idag kan AI-verktyg spela en viktig roll genom att attrahera potentiella kandidater, publicera annonser och göra urval, vilket resulterar i en betydligt mer effektiv och automatiserad rekryteringsprocess. AI-baserad rekrytering kritiseras ofta för att vara bias och därav fokuserar stor del av den nuvarande AI-forskningen inom rekrytering på detta. För att rikta om fokuset är denna studies syfte att ge en inblick av hur det ser ut i praktiken, undersöka de AI-tekniker som används och upptäcka de för- och nackdelar de tillför. Litteraturen presenterar AI-tekniker, hur de används i rekryteringssammanhang och de för- och nackdelar de kan tillföra rekryterare. För... (More)
Rekryteringslandskapet har förändrats och nya intelligenta lösningar träder fram. Idag kan AI-verktyg spela en viktig roll genom att attrahera potentiella kandidater, publicera annonser och göra urval, vilket resulterar i en betydligt mer effektiv och automatiserad rekryteringsprocess. AI-baserad rekrytering kritiseras ofta för att vara bias och därav fokuserar stor del av den nuvarande AI-forskningen inom rekrytering på detta. För att rikta om fokuset är denna studies syfte att ge en inblick av hur det ser ut i praktiken, undersöka de AI-tekniker som används och upptäcka de för- och nackdelar de tillför. Litteraturen presenterar AI-tekniker, hur de används i rekryteringssammanhang och de för- och nackdelar de kan tillföra rekryterare. För att besvara forskningsfrågan genomfördes kvalitativa intervjuer där ett företag som skapat en AI-baserad rekryteringstjänst och tre användare av tjänsten intervjuades. En diskussion förs där resultatet från intervjuerna ställs mot litteraturen. Studien visar hur flera för- och nackdelar träder fram trots en mindre utbredd användning av AI-tekniker i rekryteringstjänsten. Studien visar även icke tidigare presenterade för- och nackdelar samt belyser hur AI används i rekrytering idag. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Niklasson, Hugo LU and Lidström Olsson, Carl LU
supervisor
organization
course
SYSK16 20231
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
artificiell intelligens, rekrytering, ai-baserad rekrytering, ai rekrytering för- och nackdelar, ai-tekniker
language
Swedish
id
9117580
date added to LUP
2023-06-12 14:10:15
date last changed
2023-06-12 14:10:15
@misc{9117580,
  abstract     = {{Rekryteringslandskapet har förändrats och nya intelligenta lösningar träder fram. Idag kan AI-verktyg spela en viktig roll genom att attrahera potentiella kandidater, publicera annonser och göra urval, vilket resulterar i en betydligt mer effektiv och automatiserad rekryteringsprocess. AI-baserad rekrytering kritiseras ofta för att vara bias och därav fokuserar stor del av den nuvarande AI-forskningen inom rekrytering på detta. För att rikta om fokuset är denna studies syfte att ge en inblick av hur det ser ut i praktiken, undersöka de AI-tekniker som används och upptäcka de för- och nackdelar de tillför. Litteraturen presenterar AI-tekniker, hur de används i rekryteringssammanhang och de för- och nackdelar de kan tillföra rekryterare. För att besvara forskningsfrågan genomfördes kvalitativa intervjuer där ett företag som skapat en AI-baserad rekryteringstjänst och tre användare av tjänsten intervjuades. En diskussion förs där resultatet från intervjuerna ställs mot litteraturen. Studien visar hur flera för- och nackdelar träder fram trots en mindre utbredd användning av AI-tekniker i rekryteringstjänsten. Studien visar även icke tidigare presenterade för- och nackdelar samt belyser hur AI används i rekrytering idag.}},
  author       = {{Niklasson, Hugo and Lidström Olsson, Carl}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{AI i fokus, möt den intelligenta rekryteraren - En analys av AI-tekniker och dess för- och nackdelar för användare av en AI-baserad rekryteringstjänst}},
  year         = {{2023}},
}