Hur kan energibranschen attrahera morgondagens ingenjörer?
(2023) SOCK07 20231Sociology
- Abstract (Swedish)
- Abstract
Lunds Universitet, Sociologiska institutionen
Författare: Linda Mattsson
Titel: Hur kan energibranschen attrahera morgondagens ingenjörer? – En kvalitativ studie om ingenjörsstudenters val av yrke och arbetsgivare
SOCK07, kandidatuppsats 15 HP
Handledare: Magnus Ring
Datum: 230525
Det råder kompetensbrist på ingenjörer idag och den energiomställning som krävs för att Sverige ska uppnå satta klimatmål resulterar i ett stort rekryteringsbehov för energibranschen. Studiens syfte är att undersöka vad ingenjörsstudenter inom samhällsbyggnad motiveras av och anser är viktigt i valet av yrke och arbetsgivare. I studien undersöks hur ingenjörsstudenterna ser på ett framtida arbete inom energibranschen. Kvalificerade personer... (More) - Abstract
Lunds Universitet, Sociologiska institutionen
Författare: Linda Mattsson
Titel: Hur kan energibranschen attrahera morgondagens ingenjörer? – En kvalitativ studie om ingenjörsstudenters val av yrke och arbetsgivare
SOCK07, kandidatuppsats 15 HP
Handledare: Magnus Ring
Datum: 230525
Det råder kompetensbrist på ingenjörer idag och den energiomställning som krävs för att Sverige ska uppnå satta klimatmål resulterar i ett stort rekryteringsbehov för energibranschen. Studiens syfte är att undersöka vad ingenjörsstudenter inom samhällsbyggnad motiveras av och anser är viktigt i valet av yrke och arbetsgivare. I studien undersöks hur ingenjörsstudenterna ser på ett framtida arbete inom energibranschen. Kvalificerade personer behövs för att ett socialt system ska fungera och för energibranschen specifikt är kompetensbrist ett hinder i klimatomställningen. Då yrkesvalet har en påverkan på både individens livssituation och samhället i stort är det viktigt att undersöka. I studien har åtta kvalitativa intervjuer genomförts och analysmetoden har haft en abduktiv ansats. Resultatet visar att ingenjörsstudenterna motiveras av intellektuell stimulans och vill med sin kompetens fylla en viktig samhällsfunktion genom att bidra i den tekniska utvecklingen och till en bättre miljö. Värderingar visar sig vara en avgörande faktor i valet av arbetsgivare vilket är förenat med studenternas motivation. För att kunna bidra till en bättre miljö vill ingenjörsstudenterna arbeta på ett företag som värnar om miljön och tar ett socialt ansvarstagande. En grundförutsättning är även att få uppskattning av sin arbetsgivare för sin kunskap och arbetsinsats vilket även inkluderar att bli rättvist kompenserad. Det är viktigt att förmedla företagskulturen då ingenjörsstudenterna förklarar att de tilltalas av att arbeta på ett företag
som de känner en samhörighet med. Det visar sig att ingenjörsstudenterna upplever att de påverkas av sin sociala omgivning i valet av framtida yrke vilket gör processen för yrkesval än mer komplex. Ett bidrag till hur energibranschen kan stärka sin attraktionskraft till ingenjörsstudenter är att förenkla innebörden av energi och förmedla om det viktiga bidrag energiomställningen har för klimatet.
Nyckelord: yrkesval, motivationsfaktorer, ingenjörer, studenter, energibranschen,
rekryteringsbehov och karriär. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9126919
- author
- Mattsson, Linda LU
- supervisor
-
- Magnus Ring LU
- organization
- course
- SOCK07 20231
- year
- 2023
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- yrkesval, motivationsfaktorer, ingenjörer, studenter, energibranschen, rekrytering, karriär
- language
- Swedish
- id
- 9126919
- date added to LUP
- 2023-06-20 10:40:34
- date last changed
- 2023-06-20 10:40:34
@misc{9126919, abstract = {{Abstract Lunds Universitet, Sociologiska institutionen Författare: Linda Mattsson Titel: Hur kan energibranschen attrahera morgondagens ingenjörer? – En kvalitativ studie om ingenjörsstudenters val av yrke och arbetsgivare SOCK07, kandidatuppsats 15 HP Handledare: Magnus Ring Datum: 230525 Det råder kompetensbrist på ingenjörer idag och den energiomställning som krävs för att Sverige ska uppnå satta klimatmål resulterar i ett stort rekryteringsbehov för energibranschen. Studiens syfte är att undersöka vad ingenjörsstudenter inom samhällsbyggnad motiveras av och anser är viktigt i valet av yrke och arbetsgivare. I studien undersöks hur ingenjörsstudenterna ser på ett framtida arbete inom energibranschen. Kvalificerade personer behövs för att ett socialt system ska fungera och för energibranschen specifikt är kompetensbrist ett hinder i klimatomställningen. Då yrkesvalet har en påverkan på både individens livssituation och samhället i stort är det viktigt att undersöka. I studien har åtta kvalitativa intervjuer genomförts och analysmetoden har haft en abduktiv ansats. Resultatet visar att ingenjörsstudenterna motiveras av intellektuell stimulans och vill med sin kompetens fylla en viktig samhällsfunktion genom att bidra i den tekniska utvecklingen och till en bättre miljö. Värderingar visar sig vara en avgörande faktor i valet av arbetsgivare vilket är förenat med studenternas motivation. För att kunna bidra till en bättre miljö vill ingenjörsstudenterna arbeta på ett företag som värnar om miljön och tar ett socialt ansvarstagande. En grundförutsättning är även att få uppskattning av sin arbetsgivare för sin kunskap och arbetsinsats vilket även inkluderar att bli rättvist kompenserad. Det är viktigt att förmedla företagskulturen då ingenjörsstudenterna förklarar att de tilltalas av att arbeta på ett företag som de känner en samhörighet med. Det visar sig att ingenjörsstudenterna upplever att de påverkas av sin sociala omgivning i valet av framtida yrke vilket gör processen för yrkesval än mer komplex. Ett bidrag till hur energibranschen kan stärka sin attraktionskraft till ingenjörsstudenter är att förenkla innebörden av energi och förmedla om det viktiga bidrag energiomställningen har för klimatet. Nyckelord: yrkesval, motivationsfaktorer, ingenjörer, studenter, energibranschen, rekryteringsbehov och karriär.}}, author = {{Mattsson, Linda}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Hur kan energibranschen attrahera morgondagens ingenjörer?}}, year = {{2023}}, }