Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Nyexaminerade IT-studenter - hur får vi dem att trivas på arbetsplatsen från dag ett?

Karlsson Boije, Rebecka LU (2023) SOCK07 20231
Sociology
Abstract (Swedish)
IT-medarbetare är idag väldigt heta på arbetsmarknaden där arbetsgivare tävlar om att få in rätt profiler. Många unga utbildar sig idag inom IT och när de tar sitt första jobb vet de hur eftertraktade de är på marknaden, vilket gör att de nyexaminerade IT-medarbetarna kan ställa ganska höga krav på sina arbetsgivare. Det räcker alltså inte bara med att vinna rekryteringstävlingen, som arbetsgivare måste man även arbeta aktivt för att få medarbetarna att vilja stanna på arbetsplatsen. Men hur gör man det? Tidigare studier pekar på många olika faktorer som exempelvis höga löner, rätt till fortsatt utveckling samt en flexibel arbetsplats. Denna uppsats kollar på den sociologiska aspekten av fenomenet och på betydelsen av gemensamhet och... (More)
IT-medarbetare är idag väldigt heta på arbetsmarknaden där arbetsgivare tävlar om att få in rätt profiler. Många unga utbildar sig idag inom IT och när de tar sitt första jobb vet de hur eftertraktade de är på marknaden, vilket gör att de nyexaminerade IT-medarbetarna kan ställa ganska höga krav på sina arbetsgivare. Det räcker alltså inte bara med att vinna rekryteringstävlingen, som arbetsgivare måste man även arbeta aktivt för att få medarbetarna att vilja stanna på arbetsplatsen. Men hur gör man det? Tidigare studier pekar på många olika faktorer som exempelvis höga löner, rätt till fortsatt utveckling samt en flexibel arbetsplats. Denna uppsats kollar på den sociologiska aspekten av fenomenet och på betydelsen av gemensamhet och samhörighet. Detta görs genom att studera personer som kommit in på sin första arbetsplats genom ett traineeprogram. Resultatet visar på att stora delar av den tidigare forskningen stämmer, men att den sociala aspekten är mycket större än tidigare forskning visat. Den yngre generationen vill känna att arbetsplatsen investerar i dem, både med höga löner och utbildningar osv, för att känna just samhörighet till företaget. Individerna vill känna att de inte bara är på arbetsplatsen för att göra ett jobb, utan de vill känna samhörighet till hela bolaget, ledning och kollegor (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Karlsson Boije, Rebecka LU
supervisor
organization
course
SOCK07 20231
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Gemenskap på arbetsplatsen, arbetsmotivation för nyanställda, IT-anställda
language
Swedish
id
9128481
date added to LUP
2023-06-27 14:05:42
date last changed
2023-06-27 14:05:42
@misc{9128481,
  abstract     = {{IT-medarbetare är idag väldigt heta på arbetsmarknaden där arbetsgivare tävlar om att få in rätt profiler. Många unga utbildar sig idag inom IT och när de tar sitt första jobb vet de hur eftertraktade de är på marknaden, vilket gör att de nyexaminerade IT-medarbetarna kan ställa ganska höga krav på sina arbetsgivare. Det räcker alltså inte bara med att vinna rekryteringstävlingen, som arbetsgivare måste man även arbeta aktivt för att få medarbetarna att vilja stanna på arbetsplatsen. Men hur gör man det? Tidigare studier pekar på många olika faktorer som exempelvis höga löner, rätt till fortsatt utveckling samt en flexibel arbetsplats. Denna uppsats kollar på den sociologiska aspekten av fenomenet och på betydelsen av gemensamhet och samhörighet. Detta görs genom att studera personer som kommit in på sin första arbetsplats genom ett traineeprogram. Resultatet visar på att stora delar av den tidigare forskningen stämmer, men att den sociala aspekten är mycket större än tidigare forskning visat. Den yngre generationen vill känna att arbetsplatsen investerar i dem, både med höga löner och utbildningar osv, för att känna just samhörighet till företaget. Individerna vill känna att de inte bara är på arbetsplatsen för att göra ett jobb, utan de vill känna samhörighet till hela bolaget, ledning och kollegor}},
  author       = {{Karlsson Boije, Rebecka}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Nyexaminerade IT-studenter - hur får vi dem att trivas på arbetsplatsen från dag ett?}},
  year         = {{2023}},
}