Risk för diskriminering vid användning av automatiserade beslutsprocesser
(2024) JURM02 20232Department of Law
Faculty of Law
- Abstract
- The purpose of this work is to contribute knowledge aimed at preventing dis-crimination against individuals with disabilities. To the use of automated deci-sion-making processes within governmental agencies’ case handling, with a focus on decision-making processes at the Social Insurance Agency (Försäkringskassan). There are numerous risks associated with fully or par-tially automated decision-making processes that may result in disadvantage. Measures exist to mitigate the risks associated with the use of AI tools in pub-lic administration. These measures include ensuring the quality of data, secure training of AI tools, and guaranteed transparency rights.
- Abstract (Swedish)
- Syftet med detta arbeta är att bidra med kunskap som kan förebygga dis-kriminering av personer med funktionsnedsättning kopplade till använd-ning av automatiserade beslutsprocesser inom statliga myndigheters ären-dehantering, med fokus på beslutsprocesser på Försäkringskassan. Det finns många risker med helt eller delvis automatiserade beslutsprocesser som kan leda till missgynnande. Det finns åtgärder för att minska riskerna med att använda AI-verktyg i offentlig förvaltning. Åtgärderna är att säker-ställa god kvalitet på data, säker träning av AI-verktygen och garanterad rätt till insyn.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9149876
- author
- Tomma, Ther LU
- supervisor
-
- Anna Nilsson LU
- organization
- alternative title
- Risk of discrimination in automated decision-making in administrative law
- course
- JURM02 20232
- year
- 2024
- type
- H3 - Professional qualifications (4 Years - )
- subject
- keywords
- Förvaltningsrätt, Offentlig rätt, Diskrimineringsrätt, IT-rätt, EU-rätt
- language
- Swedish
- id
- 9149876
- date added to LUP
- 2024-04-11 16:16:48
- date last changed
- 2024-04-11 16:16:48
@misc{9149876, abstract = {{The purpose of this work is to contribute knowledge aimed at preventing dis-crimination against individuals with disabilities. To the use of automated deci-sion-making processes within governmental agencies’ case handling, with a focus on decision-making processes at the Social Insurance Agency (Försäkringskassan). There are numerous risks associated with fully or par-tially automated decision-making processes that may result in disadvantage. Measures exist to mitigate the risks associated with the use of AI tools in pub-lic administration. These measures include ensuring the quality of data, secure training of AI tools, and guaranteed transparency rights.}}, author = {{Tomma, Ther}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Risk för diskriminering vid användning av automatiserade beslutsprocesser}}, year = {{2024}}, }