Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

En kvalitativ studie om utrikesfödda kvinnors erfarenheter på arbetsmarknaden

Alqolaq, Raghad LU (2025) MRSK62 20251
Human Rights Studies
Abstract (Swedish)
Syftet med denna uppsats är belysa hur utrikesfödda kvinnors etableringsprocess ser ut på den svenska arbetsmarknaden, med särskilt fokus på hur integration, inkludering och hur stereotypa föreställningar påverkar deras möjligheter att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Studien avgränsas till kvinnor födda utanför Europa. Genom ett intersektionellt teoretiskt ramverk, med fokus på kön, etnicitet och religion kommer jag undersöka dessa kvinnors egna upplevelser och erfarenheter. Min empiri kommer baseras på en kvalitativ intervjustudie för att skapa en djupare förståelse för de hinder och möjligheter som dessa kvinnor möter. Resultaten visar flera hinder för en effektiv etableringsprocess. Etnisk diskriminering, begränsad tillgång... (More)
Syftet med denna uppsats är belysa hur utrikesfödda kvinnors etableringsprocess ser ut på den svenska arbetsmarknaden, med särskilt fokus på hur integration, inkludering och hur stereotypa föreställningar påverkar deras möjligheter att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Studien avgränsas till kvinnor födda utanför Europa. Genom ett intersektionellt teoretiskt ramverk, med fokus på kön, etnicitet och religion kommer jag undersöka dessa kvinnors egna upplevelser och erfarenheter. Min empiri kommer baseras på en kvalitativ intervjustudie för att skapa en djupare förståelse för de hinder och möjligheter som dessa kvinnor möter. Resultaten visar flera hinder för en effektiv etableringsprocess. Etnisk diskriminering, begränsad tillgång till sociala nätverk samt arbetsmarknadspolitiska åtgärder baserade på stereotyper om utrikesfödda kvinnor är några av dessa. Studien bidrar med forskning om behovet av individanpassade insatser inom arbetsmarknadspolitiken för att bättre stödja målgruppen i etableringsprocessen.
Nyckelord: Foreign-born women, labor market, establishment, inclusion, discrimination, intersectionality, migration, integration. (Less)
Popular Abstract
A qualitative study on foreign-born women's experiences on the establishment process in the Swedish labor market
The purpose of this essay is to shed light on the establishment process of foreign-born women in the Swedish labor market, with a particular focus on how integration, inclusion and how stereotypical beliefs affect their opportunities to establish themselves in the Swedish labor market. The study is limited to women born outside of Europe. Through an intersectional theoretical framework, focusing on gender, ethnicity and religion, I will examine these women's own experiences. My empirical work will be based on a qualitative interview study to create a deeper understanding of the obstacles and opportunities that these women face.... (More)
A qualitative study on foreign-born women's experiences on the establishment process in the Swedish labor market
The purpose of this essay is to shed light on the establishment process of foreign-born women in the Swedish labor market, with a particular focus on how integration, inclusion and how stereotypical beliefs affect their opportunities to establish themselves in the Swedish labor market. The study is limited to women born outside of Europe. Through an intersectional theoretical framework, focusing on gender, ethnicity and religion, I will examine these women's own experiences. My empirical work will be based on a qualitative interview study to create a deeper understanding of the obstacles and opportunities that these women face. The results show several obstacles to an effective establishment process. Ethnic discrimination, limited access to social networks and labor market policy measures based on stereotypes about foreign-born women are some of these. The study contributes with research on the need for individually adapted interventions within labor market policy to better support the target group in the establishment process.
Keywords: Foreign-born women, labor market, establishment, inclusion, discrimination, intersectionality, migration, integration. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Alqolaq, Raghad LU
supervisor
organization
course
MRSK62 20251
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
language
Swedish
id
9216001
date added to LUP
2026-02-03 11:37:30
date last changed
2026-02-03 11:37:30
@misc{9216001,
  abstract     = {{Syftet med denna uppsats är belysa hur utrikesfödda kvinnors etableringsprocess ser ut på den svenska arbetsmarknaden, med särskilt fokus på hur integration, inkludering och hur stereotypa föreställningar påverkar deras möjligheter att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Studien avgränsas till kvinnor födda utanför Europa. Genom ett intersektionellt teoretiskt ramverk, med fokus på kön, etnicitet och religion kommer jag undersöka dessa kvinnors egna upplevelser och erfarenheter. Min empiri kommer baseras på en kvalitativ intervjustudie för att skapa en djupare förståelse för de hinder och möjligheter som dessa kvinnor möter. Resultaten visar flera hinder för en effektiv etableringsprocess. Etnisk diskriminering, begränsad tillgång till sociala nätverk samt arbetsmarknadspolitiska åtgärder baserade på stereotyper om utrikesfödda kvinnor är några av dessa. Studien bidrar med forskning om behovet av individanpassade insatser inom arbetsmarknadspolitiken för att bättre stödja målgruppen i etableringsprocessen.
Nyckelord: Foreign-born women, labor market, establishment, inclusion, discrimination, intersectionality, migration, integration.}},
  author       = {{Alqolaq, Raghad}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{En kvalitativ studie om utrikesfödda kvinnors erfarenheter på arbetsmarknaden}},
  year         = {{2025}},
}