Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Barnmorskors upplevelser av att ge stöd till gravida kvinnor med förlossningsrädsla- En systematisk litteraturstudie

Attariani, Shima LU and Hawilo, Sara LU (2025) SBMM53 20252
Department of Health Sciences
Abstract (Swedish)
Bakgrund: Förlossningsrädsla är vanligt förekommande bland gravida kvinnor och definieras som en intensiv rädsla eller oro inför förlossning. Förlossningsrädslan påverkar deras upplevelse av graviditet och förlossning negativt och barnmorskan har en stor roll i att stötta kvinnor med förlossningsrädsla. Syfte: Syftet var att beskriva barnmorskors upplevelser av att stötta gravida kvinnor med förlossningsrädsla. Metod: En systematisk litteraturstudie genomfördes som en systematisk litteraturstudie med en kvalitativ och induktiv ansats, och vald teoretisk utgångspunkt var “The Good Midwife” av Halldorsdottir och Karlsdottir (2011). Resultat: Totalt inkluderades 11 artiklar. Sammanställningen resulterade i två kategorier “Organisatoriska... (More)
Bakgrund: Förlossningsrädsla är vanligt förekommande bland gravida kvinnor och definieras som en intensiv rädsla eller oro inför förlossning. Förlossningsrädslan påverkar deras upplevelse av graviditet och förlossning negativt och barnmorskan har en stor roll i att stötta kvinnor med förlossningsrädsla. Syfte: Syftet var att beskriva barnmorskors upplevelser av att stötta gravida kvinnor med förlossningsrädsla. Metod: En systematisk litteraturstudie genomfördes som en systematisk litteraturstudie med en kvalitativ och induktiv ansats, och vald teoretisk utgångspunkt var “The Good Midwife” av Halldorsdottir och Karlsdottir (2011). Resultat: Totalt inkluderades 11 artiklar. Sammanställningen resulterade i två kategorier “Organisatoriska faktorer” och “Barnmorskors vägledning för kvinnors empowerment” med fem följande subkategorier “Professionella och emotionella utmaningar”, “Tid- och resursbrist”, “Kollegiala utmaningar”, “Trygghet genom kontinuerligt och relationsbaserat stöd” och “Okunskap och brist på tillit till kroppens förmåga”. Konklusion: Barnmorskan har en essentiell roll i att stötta gravida kvinnor med förlossningsrädsla, genom kunskap, relationsskapande och ömsesidig tillit. Trots barnmorskans centrala roll förhindras hon i sitt arbete av organisatoriska faktorer såsom tid- och resursbrist, professionella-, emotionella- och kollegiala utmaningar. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Attariani, Shima LU and Hawilo, Sara LU
supervisor
organization
course
SBMM53 20252
year
type
H1 - Master's Degree (One Year)
subject
keywords
Barnmorska, förlossningsrädsla, kontinuitet, kvalitativ studie, närvaro, stöd, systematisk litteraturstudie, tillit, upplevelser
language
Swedish
id
9218360
date added to LUP
2026-01-13 15:03:27
date last changed
2026-01-13 15:03:27
@misc{9218360,
  abstract     = {{Bakgrund: Förlossningsrädsla är vanligt förekommande bland gravida kvinnor och definieras som en intensiv rädsla eller oro inför förlossning. Förlossningsrädslan påverkar deras upplevelse av graviditet och förlossning negativt och barnmorskan har en stor roll i att stötta kvinnor med förlossningsrädsla. Syfte: Syftet var att beskriva barnmorskors upplevelser av att stötta gravida kvinnor med förlossningsrädsla. Metod: En systematisk litteraturstudie genomfördes som en systematisk litteraturstudie med en kvalitativ och induktiv ansats, och vald teoretisk utgångspunkt var “The Good Midwife” av Halldorsdottir och Karlsdottir (2011). Resultat: Totalt inkluderades 11 artiklar. Sammanställningen resulterade i två kategorier “Organisatoriska faktorer” och “Barnmorskors vägledning för kvinnors empowerment” med fem följande subkategorier “Professionella och emotionella utmaningar”, “Tid- och resursbrist”, “Kollegiala utmaningar”, “Trygghet genom kontinuerligt och relationsbaserat stöd” och “Okunskap och brist på tillit till kroppens förmåga”. Konklusion: Barnmorskan har en essentiell roll i att stötta gravida kvinnor med förlossningsrädsla, genom kunskap, relationsskapande och ömsesidig tillit. Trots barnmorskans centrala roll förhindras hon i sitt arbete av organisatoriska faktorer såsom tid- och resursbrist, professionella-, emotionella- och kollegiala utmaningar.}},
  author       = {{Attariani, Shima and Hawilo, Sara}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Barnmorskors upplevelser av att ge stöd till gravida kvinnor med förlossningsrädsla- En systematisk litteraturstudie}},
  year         = {{2025}},
}