Hur påverkas en hjälporganisations arbete av dess struktur?
(2004)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syftet med denna uppsats var att undersöka om det finns några organisationsformer som genom att underlätta och förbättra arbetet, är att föredra för biståndsorganisationer när det gäller genomförande av hjälparbete i u-länder. Därmed syftar uppsatsen också till att producera tips som kan vara användbara för biståndsorganisationer vid organisationsutveckling. Uppsatsen resulterade i en lista över de olika sätt som en hjälporganisations struktur påverkar dess arbete samt tips på vilka åtgärder som kan tas, under rubrikerna: arbetssätt, ledning, anställda, kunskapsarkivering och projektarbete. Enligt denna lista borde hjälporganisationer anpassa sin struktur enligt följande kriterier:
· väldefinierad verksamhet
· effektiva... (More) - Syftet med denna uppsats var att undersöka om det finns några organisationsformer som genom att underlätta och förbättra arbetet, är att föredra för biståndsorganisationer när det gäller genomförande av hjälparbete i u-länder. Därmed syftar uppsatsen också till att producera tips som kan vara användbara för biståndsorganisationer vid organisationsutveckling. Uppsatsen resulterade i en lista över de olika sätt som en hjälporganisations struktur påverkar dess arbete samt tips på vilka åtgärder som kan tas, under rubrikerna: arbetssätt, ledning, anställda, kunskapsarkivering och projektarbete. Enligt denna lista borde hjälporganisationer anpassa sin struktur enligt följande kriterier:
· väldefinierad verksamhet
· effektiva kommunikationskanaler
· ta till vara på drivkraft, kunskap och erfarenheter
· tydlig ansvarsfördelning (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1341174
- author
- Olsson, Sofia
- supervisor
- organization
- year
- 2004
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- bistånd, hjälporganisationer, NGO, organisation, struktur, effektivitet, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1341174
- date added to LUP
- 2004-03-24 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 15:00:47
@misc{1341174,
abstract = {{Syftet med denna uppsats var att undersöka om det finns några organisationsformer som genom att underlätta och förbättra arbetet, är att föredra för biståndsorganisationer när det gäller genomförande av hjälparbete i u-länder. Därmed syftar uppsatsen också till att producera tips som kan vara användbara för biståndsorganisationer vid organisationsutveckling. Uppsatsen resulterade i en lista över de olika sätt som en hjälporganisations struktur påverkar dess arbete samt tips på vilka åtgärder som kan tas, under rubrikerna: arbetssätt, ledning, anställda, kunskapsarkivering och projektarbete. Enligt denna lista borde hjälporganisationer anpassa sin struktur enligt följande kriterier:
· väldefinierad verksamhet
· effektiva kommunikationskanaler
· ta till vara på drivkraft, kunskap och erfarenheter
· tydlig ansvarsfördelning}},
author = {{Olsson, Sofia}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Hur påverkas en hjälporganisations arbete av dess struktur?}},
year = {{2004}},
}