Behov av ledarskapsutveckling i Skånes näringsliv - Ett beställarperspektiv
(2018) PSPR14 20172Department of Psychology
- Abstract (Swedish)
- I denna kvalitativa studie intervjuades 17 beställare av ledarskapsutbildningar i Skånes näringsliv om deras syn på sitt företags behov av ledarskapsutveckling. Resultaten vittnar om behov av självinsikt, perspektiv, bekräftelse, stöd i rollen och ledarförmågor på individnivå och kulturell samsyn, välfungerande personal, affärsstrategisk stringens, effektiva arbetsprocesser och attraktivitet som arbetsgivare på systemnivå. I tillägg analyseras ledarskapsutbildningar utifrån funktion. Skillnader görs mellan ledarskapsutbildning som intervention, ledarskapsutbildning som symbol och ledarskapsutbildning som styrmedel. Resultaten ligger generellt i linje med tidigare forskning och diskuteras utifrån spridning och innehåll. En integrerad modell... (More)
- I denna kvalitativa studie intervjuades 17 beställare av ledarskapsutbildningar i Skånes näringsliv om deras syn på sitt företags behov av ledarskapsutveckling. Resultaten vittnar om behov av självinsikt, perspektiv, bekräftelse, stöd i rollen och ledarförmågor på individnivå och kulturell samsyn, välfungerande personal, affärsstrategisk stringens, effektiva arbetsprocesser och attraktivitet som arbetsgivare på systemnivå. I tillägg analyseras ledarskapsutbildningar utifrån funktion. Skillnader görs mellan ledarskapsutbildning som intervention, ledarskapsutbildning som symbol och ledarskapsutbildning som styrmedel. Resultaten ligger generellt i linje med tidigare forskning och diskuteras utifrån spridning och innehåll. En integrerad modell i tre dimensioner lanseras slutligen för ökad förståelse av behovens mångfald. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/8937275
- author
- Heijbel, Sven LU
- supervisor
- organization
- course
- PSPR14 20172
- year
- 2018
- type
- H3 - Professional qualifications (4 Years - )
- subject
- keywords
- Ledarskap, Ledarskapsutveckling, Ledarskapsutbildning, Behov, Behovsanalys
- language
- Swedish
- id
- 8937275
- date added to LUP
- 2018-03-14 08:54:51
- date last changed
- 2018-03-14 08:54:51
@misc{8937275, abstract = {{I denna kvalitativa studie intervjuades 17 beställare av ledarskapsutbildningar i Skånes näringsliv om deras syn på sitt företags behov av ledarskapsutveckling. Resultaten vittnar om behov av självinsikt, perspektiv, bekräftelse, stöd i rollen och ledarförmågor på individnivå och kulturell samsyn, välfungerande personal, affärsstrategisk stringens, effektiva arbetsprocesser och attraktivitet som arbetsgivare på systemnivå. I tillägg analyseras ledarskapsutbildningar utifrån funktion. Skillnader görs mellan ledarskapsutbildning som intervention, ledarskapsutbildning som symbol och ledarskapsutbildning som styrmedel. Resultaten ligger generellt i linje med tidigare forskning och diskuteras utifrån spridning och innehåll. En integrerad modell i tre dimensioner lanseras slutligen för ökad förståelse av behovens mångfald.}}, author = {{Heijbel, Sven}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Behov av ledarskapsutveckling i Skånes näringsliv - Ett beställarperspektiv}}, year = {{2018}}, }