Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Personlig utveckling i relation till chefen samt mjuka och hårda värden - En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser på en privat bank

Dinnetz, Li and Nilsson, Jacob LU (2023) PEDK21 20222
Education
Abstract (Swedish)
En kvalitativ studie som består av sex intervjuer med medarbetare från en privat bank. Syftet med studien var att beskriva och analysera hur medarbetare upplever att
deras chef påverkar deras personliga utveckling genom mjuka värden, hårda värden och olika sorters ledarskap. Ett snöbollsurval och 30-60 minuter långa intervjuer användes som grund för resultatet. Empirin analyserades sedan utifrån valda teorier, följt av en diskussion av upptäckta resultat. Slutsatsen var bland annat att chefers användning av mjuka värden, utifrån perspektivet av intervjupersonerna, bidrar till personlig utveckling. Dessutom konstaterades det att ett antal olika ledarskapsmetoder används i verksamheten på banken samt att en kombination av hårda och mjuka... (More)
En kvalitativ studie som består av sex intervjuer med medarbetare från en privat bank. Syftet med studien var att beskriva och analysera hur medarbetare upplever att
deras chef påverkar deras personliga utveckling genom mjuka värden, hårda värden och olika sorters ledarskap. Ett snöbollsurval och 30-60 minuter långa intervjuer användes som grund för resultatet. Empirin analyserades sedan utifrån valda teorier, följt av en diskussion av upptäckta resultat. Slutsatsen var bland annat att chefers användning av mjuka värden, utifrån perspektivet av intervjupersonerna, bidrar till personlig utveckling. Dessutom konstaterades det att ett antal olika ledarskapsmetoder används i verksamheten på banken samt att en kombination av hårda och mjuka värden tillsammans verkar att vara mest gynnsamt för en personlig utveckling hos medarbetare. Som förslag för fortsatt forskning hade man kunnat intervjua chefer om deras upplevelser av hur mjuka värden eventuellt bidrar till att utveckla
medarbetare. Man hade också kunnat undersöka hur relationen mellan en medarbetare och en chef eventuellt påverkar medarbetarens personliga utveckling. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Dinnetz, Li and Nilsson, Jacob LU
supervisor
organization
course
PEDK21 20222
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Mjuka värden, hårda värden, chef, ledarskap, läromiljö, personlig utveckling, Soft values, hard values, manager, leadership, learning environment, personal development, lifelong learning.
language
Swedish
additional info
Both authors, Li Dinnetz and Jacob Nilsson, contributed equally to the article.
id
9109983
date added to LUP
2023-02-03 12:18:40
date last changed
2023-02-03 12:18:40
@misc{9109983,
  abstract     = {{En kvalitativ studie som består av sex intervjuer med medarbetare från en privat bank. Syftet med studien var att beskriva och analysera hur medarbetare upplever att
deras chef påverkar deras personliga utveckling genom mjuka värden, hårda värden och olika sorters ledarskap. Ett snöbollsurval och 30-60 minuter långa intervjuer användes som grund för resultatet. Empirin analyserades sedan utifrån valda teorier, följt av en diskussion av upptäckta resultat. Slutsatsen var bland annat att chefers användning av mjuka värden, utifrån perspektivet av intervjupersonerna, bidrar till personlig utveckling. Dessutom konstaterades det att ett antal olika ledarskapsmetoder används i verksamheten på banken samt att en kombination av hårda och mjuka värden tillsammans verkar att vara mest gynnsamt för en personlig utveckling hos medarbetare. Som förslag för fortsatt forskning hade man kunnat intervjua chefer om deras upplevelser av hur mjuka värden eventuellt bidrar till att utveckla
medarbetare. Man hade också kunnat undersöka hur relationen mellan en medarbetare och en chef eventuellt påverkar medarbetarens personliga utveckling.}},
  author       = {{Dinnetz, Li and Nilsson, Jacob}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Personlig utveckling i relation till chefen samt mjuka och hårda värden - En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser på en privat bank}},
  year         = {{2023}},
}