Öresundsavtalet - Ett avklarat ärende? - Undersökning av det nya Öresundsavtalets kvarstående problem inom Öresundsområdets mellanstatliga skattesamarbete
(2024) LAGF03 20242Department of Law
Faculty of Law
- Abstract (Swedish)
- Öresundsområdet har en unik ställning i Sverige genom att ha en tät förbindelse till Danmarks huvudstad och kommersiella centrum. För att stärka möjligheten att nyttja denna täta förbindelse ingicks 2003 det så kallade Öresundsavtalet. Öresundsavtalet behandlar i huvudsak beskattning av personer som bor på den ena sidan av Öresund och arbetar på den andra och möjliggör således i större utsträckning en okomplicerad beskattning för personerna som omfattas av avtalet. Ett nytt Öresundsavtal har presenterats den 10 juni 2024 och är införlivat i svensk lag sedan 29 december 2024. Uppsat-sen syfte är att ta reda på vilka skillnaderna är mellan det gamla och det nya avtalet utifrån perspektivet individbeskattning och pensionsbeskattning. Därtill... (More)
- Öresundsområdet har en unik ställning i Sverige genom att ha en tät förbindelse till Danmarks huvudstad och kommersiella centrum. För att stärka möjligheten att nyttja denna täta förbindelse ingicks 2003 det så kallade Öresundsavtalet. Öresundsavtalet behandlar i huvudsak beskattning av personer som bor på den ena sidan av Öresund och arbetar på den andra och möjliggör således i större utsträckning en okomplicerad beskattning för personerna som omfattas av avtalet. Ett nytt Öresundsavtal har presenterats den 10 juni 2024 och är införlivat i svensk lag sedan 29 december 2024. Uppsat-sen syfte är att ta reda på vilka skillnaderna är mellan det gamla och det nya avtalet utifrån perspektivet individbeskattning och pensionsbeskattning. Därtill syftar uppsatsen till att identifiera vilka praktiska problem som åter-står inom det området lagstiftningen rör, både för arbetstagare och arbetsgivare, och föreslår anspråkslöst ett par lösningar till problemen som identifieras.
Rättsläget har förändrats genom att även offentligt anställda nu omfattas av avtalet och får en utökad möjlighet att arbeta hemifrån utan att beskattas i både Sverige och Danmark. Behovet för arbetsgivare från Danmark att göra skatteavdrag i Sverige för inkomst som inte beskattas i Sverige har också tagits bort. Vidare har det skapats en möjlighet för Sverige och Danmark att enas om tillfälliga undantag till kraven om att arbete behöver ske på viss plats, under förutsättning att det föreligger fara för folkhälsan eller ett säkerhetsläge som förhindrar rörligheten över Öresund.
Det kvarstår emellertid ett antal problem i området, bland annat vad gäller avsaknaden av ömsesidigt erkännande av pensionssystemen de både länderna emellan. Det förekommer även situationer där, trots att de omfattas av Öresundsavtalet är, samma arbete kan komma att beskattas på helt olika sätt beroende på var annat arbete företas. (Less) - Abstract
- The Öresund region has a unique position in Sweden in that it is closely linked to the Danish capital and commercial centre. In order to strengthen the possibility of utilising this close connection, the so-called Öresund Agreement was concluded in 2003. The Öresund Agreement deals mainly with taxation of persons living on one side of the Öresund and working on the other, and thus enables more straightforward taxation for the persons covered by the agreement. A new Öresund treaty has been presented on 10 June 2024 and is incorporated into Swedish law since 29 December 2024. The purpose of the thesis is to find out what the differences are between the old and the new treaty from the perspective of individual taxation and pen-sion taxation.... (More)
- The Öresund region has a unique position in Sweden in that it is closely linked to the Danish capital and commercial centre. In order to strengthen the possibility of utilising this close connection, the so-called Öresund Agreement was concluded in 2003. The Öresund Agreement deals mainly with taxation of persons living on one side of the Öresund and working on the other, and thus enables more straightforward taxation for the persons covered by the agreement. A new Öresund treaty has been presented on 10 June 2024 and is incorporated into Swedish law since 29 December 2024. The purpose of the thesis is to find out what the differences are between the old and the new treaty from the perspective of individual taxation and pen-sion taxation. In addition, the paper aims to identify what practical problems remain in the area of the legislation, both for employees and employers, and modestly proposes a few solutions to the problems identified.
The legal situation has changed in that public sector employees are now also covered by the agreement and have an increased opportunity to work from home without being taxed in both Sweden and Denmark. The need for em-ployers from Denmark to make tax deductions in Sweden for income not taxed in Sweden has also been removed. Furthermore, the possibility has been created for Sweden and Denmark to agree on temporary exceptions to the requirement that work must take place in a certain place, provided that there is a danger to public health or a security situation that prevents move-ment across the Öresund.
However, a number of problems remain in the area, including the lack of mutual recognition of pension schemes between the two countries. There are also situations where, despite being covered by the Öresund Agreement, the same work may be taxed in completely different ways depending on where other work is undertaken. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9179685
- author
- Slettebo, Tim LU
- supervisor
-
- Mariya Senyk LU
- organization
- course
- LAGF03 20242
- year
- 2024
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Öresund, Skatteavtal, Öresundsavtalet, Individbeskattning, Skatterätt
- language
- Swedish
- id
- 9179685
- date added to LUP
- 2025-03-20 14:22:18
- date last changed
- 2025-03-20 14:22:18
@misc{9179685,
abstract = {{The Öresund region has a unique position in Sweden in that it is closely linked to the Danish capital and commercial centre. In order to strengthen the possibility of utilising this close connection, the so-called Öresund Agreement was concluded in 2003. The Öresund Agreement deals mainly with taxation of persons living on one side of the Öresund and working on the other, and thus enables more straightforward taxation for the persons covered by the agreement. A new Öresund treaty has been presented on 10 June 2024 and is incorporated into Swedish law since 29 December 2024. The purpose of the thesis is to find out what the differences are between the old and the new treaty from the perspective of individual taxation and pen-sion taxation. In addition, the paper aims to identify what practical problems remain in the area of the legislation, both for employees and employers, and modestly proposes a few solutions to the problems identified.
The legal situation has changed in that public sector employees are now also covered by the agreement and have an increased opportunity to work from home without being taxed in both Sweden and Denmark. The need for em-ployers from Denmark to make tax deductions in Sweden for income not taxed in Sweden has also been removed. Furthermore, the possibility has been created for Sweden and Denmark to agree on temporary exceptions to the requirement that work must take place in a certain place, provided that there is a danger to public health or a security situation that prevents move-ment across the Öresund.
However, a number of problems remain in the area, including the lack of mutual recognition of pension schemes between the two countries. There are also situations where, despite being covered by the Öresund Agreement, the same work may be taxed in completely different ways depending on where other work is undertaken.}},
author = {{Slettebo, Tim}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Öresundsavtalet - Ett avklarat ärende? - Undersökning av det nya Öresundsavtalets kvarstående problem inom Öresundsområdets mellanstatliga skattesamarbete}},
year = {{2024}},
}