Advanced

Formellt ledarskap i ett kunskapsföretag - en fallstudie

Golowkin, Marta; Norrstam, Daniel and Korczak, Martin (2008)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Anställda i det studerade kunskapsföretaget verkar undervärdera vikten av det ledarskap den formelle ledaren utövar. Detta har vi illustrerat med en egenhändigt konstruerad ”tonåringsmetafor”. Vidare har vi kommit till slutsatsen att informella ledare och en stark företagskultur är faktorer som på ett framgångsrikt sätt kan komplettera ovan nämnda ledarskap.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Golowkin, Marta; Norrstam, Daniel and Korczak, Martin
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
kunskapsföretag, ledarskap, chefskap, emotional intelligence, Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1339821
date added to LUP
2008-01-18
date last changed
2012-04-02 16:52:21
@misc{1339821,
  abstract     = {Anställda i det studerade kunskapsföretaget verkar undervärdera vikten av det ledarskap den formelle ledaren utövar. Detta har vi illustrerat med en egenhändigt konstruerad ”tonåringsmetafor”. Vidare har vi kommit till slutsatsen att informella ledare och en stark företagskultur är faktorer som på ett framgångsrikt sätt kan komplettera ovan nämnda ledarskap.},
  author       = {Golowkin, Marta and Norrstam, Daniel and Korczak, Martin},
  keyword      = {kunskapsföretag,ledarskap,chefskap,emotional intelligence,Management of enterprises,Företagsledning, management},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Formellt ledarskap i ett kunskapsföretag - en fallstudie},
  year         = {2008},
}