Företagskultur och budgetering - det informella styrmedlets påverkan på det formella
(2007)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Vårt syfte är att analysera och beskriva om, och i så fall hur, företagskultur påverkar budgetering. Studien är en fallstudie av kvalitativ karaktär. Den är hypotetiskt-deduktiv då vi utgår från ett antal teorier vid framställandet av hypoteser som vi sedan jämför med vår empiri. Då berättelser och observationer ligger som grund för våra analyser har vi en hermeneutiskt ansats. Vår primära datainsamling består av intervjuer vi gjort med personer på olika nivåer i organisationen på två fallföretag. Vår sekundära datainsamling består i böcker och artiklar om företagskultur och budgetering. Budgeteringen tycks till viss del påverkas av ett företags företagskultur och vissa av budgeteringens roller skulle kunna ersättas med en stark sådan. En... (More)
- Vårt syfte är att analysera och beskriva om, och i så fall hur, företagskultur påverkar budgetering. Studien är en fallstudie av kvalitativ karaktär. Den är hypotetiskt-deduktiv då vi utgår från ett antal teorier vid framställandet av hypoteser som vi sedan jämför med vår empiri. Då berättelser och observationer ligger som grund för våra analyser har vi en hermeneutiskt ansats. Vår primära datainsamling består av intervjuer vi gjort med personer på olika nivåer i organisationen på två fallföretag. Vår sekundära datainsamling består i böcker och artiklar om företagskultur och budgetering. Budgeteringen tycks till viss del påverkas av ett företags företagskultur och vissa av budgeteringens roller skulle kunna ersättas med en stark sådan. En stark företagskultur bör dock snarare ses som ett komplement till budgetering än en ersättning. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1347045
- author
- Hedefalk, Erika and Nörler, Anna
- supervisor
- organization
- year
- 2007
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- Företagskultur, budgetering, hård styrning, lös styrning, motivation, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1347045
- date added to LUP
- 2007-04-19 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 16:31:51
@misc{1347045,
abstract = {{Vårt syfte är att analysera och beskriva om, och i så fall hur, företagskultur påverkar budgetering. Studien är en fallstudie av kvalitativ karaktär. Den är hypotetiskt-deduktiv då vi utgår från ett antal teorier vid framställandet av hypoteser som vi sedan jämför med vår empiri. Då berättelser och observationer ligger som grund för våra analyser har vi en hermeneutiskt ansats. Vår primära datainsamling består av intervjuer vi gjort med personer på olika nivåer i organisationen på två fallföretag. Vår sekundära datainsamling består i böcker och artiklar om företagskultur och budgetering. Budgeteringen tycks till viss del påverkas av ett företags företagskultur och vissa av budgeteringens roller skulle kunna ersättas med en stark sådan. En stark företagskultur bör dock snarare ses som ett komplement till budgetering än en ersättning.}},
author = {{Hedefalk, Erika and Nörler, Anna}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Företagskultur och budgetering - det informella styrmedlets påverkan på det formella}},
year = {{2007}},
}