Styrelsesammansättning - och dess inverkan på företagets prestation
(2007)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Uppsatsens syfte är att söka klarlägga om olika styrelseutformning, med avseende på sex bestämda faktorer, påverkar företagets prestation och om det går att genom statistisk analys fastslå om dessa faktorer utgör en mätbar påverkan på prestationen. Faktorererna utgörs av styrelsemedlemmarnas kön, genomsnittålder, andel utländska ledamöter i styrelsen som på ett direkt sett utgör oilka kategorier av styrelsemedlemmar. Dessutom har uppsatsen sett på effekten av styrelsens storlek och ledamöternas eventuella beroende. Dessa faktorer har jämförts med ett prestationsmått som utgjorts av företagets värdeförändring på börsen, korrigerat med respektive branschindex. Jämförelsen har gjorts över fem år, med hjälp av regressionsanalys. Resultatet ger... (More)
- Uppsatsens syfte är att söka klarlägga om olika styrelseutformning, med avseende på sex bestämda faktorer, påverkar företagets prestation och om det går att genom statistisk analys fastslå om dessa faktorer utgör en mätbar påverkan på prestationen. Faktorererna utgörs av styrelsemedlemmarnas kön, genomsnittålder, andel utländska ledamöter i styrelsen som på ett direkt sett utgör oilka kategorier av styrelsemedlemmar. Dessutom har uppsatsen sett på effekten av styrelsens storlek och ledamöternas eventuella beroende. Dessa faktorer har jämförts med ett prestationsmått som utgjorts av företagets värdeförändring på börsen, korrigerat med respektive branschindex. Jämförelsen har gjorts över fem år, med hjälp av regressionsanalys. Resultatet ger vid handen att förhållandevis liten signifikans erhålls vid mätningarna. Det är således svårt att dra några långtgående slutsatser angående en optimal styrelseutforming enligt undersökningen. Vissa slutsatser kan dras beträffande styrelsens storlek, vilket ligger väl i linje med tidigare forskning. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1347501
- author
- Westgren, Carl ; Stamenkovic, Darja ; Schmiterlöw, Gustav and Ahrling Sander, Maria
- supervisor
- organization
- year
- 2007
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- styrelsesammansättning, corporate governance, prestation, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1347501
- date added to LUP
- 2007-01-18 00:00:00
- date last changed
- 2013-02-28 10:27:20
@misc{1347501,
abstract = {{Uppsatsens syfte är att söka klarlägga om olika styrelseutformning, med avseende på sex bestämda faktorer, påverkar företagets prestation och om det går att genom statistisk analys fastslå om dessa faktorer utgör en mätbar påverkan på prestationen. Faktorererna utgörs av styrelsemedlemmarnas kön, genomsnittålder, andel utländska ledamöter i styrelsen som på ett direkt sett utgör oilka kategorier av styrelsemedlemmar. Dessutom har uppsatsen sett på effekten av styrelsens storlek och ledamöternas eventuella beroende. Dessa faktorer har jämförts med ett prestationsmått som utgjorts av företagets värdeförändring på börsen, korrigerat med respektive branschindex. Jämförelsen har gjorts över fem år, med hjälp av regressionsanalys. Resultatet ger vid handen att förhållandevis liten signifikans erhålls vid mätningarna. Det är således svårt att dra några långtgående slutsatser angående en optimal styrelseutforming enligt undersökningen. Vissa slutsatser kan dras beträffande styrelsens storlek, vilket ligger väl i linje med tidigare forskning.}},
author = {{Westgren, Carl and Stamenkovic, Darja and Schmiterlöw, Gustav and Ahrling Sander, Maria}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Styrelsesammansättning - och dess inverkan på företagets prestation}},
year = {{2007}},
}