Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro- upplevd nytta och merkostnader.

Kristensson, Sofie ; Dremo, Anette and Von Stockenström, Ebba (2005)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Vår studie behandlar obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro. Syftet med studien är att undersöka vilken inställning privata företag och offentliga organisationer har gentemot den obligatoriska redovisningen av sjukfrånvaro samt att utreda om organisationer upplever någon nytta med att redovisa sjukfrånvaro enligt lagen om obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro, och om denna i så fall kan anses överstiga de merkostnader som kan tänkas uppstå för organisationer vid anpassningen till lagen. Vår studie är av kvalitativ art där vi har utfört semistrukturerade intervjuer hos sex utvalda organisationer. Vår slutsats är att i de offentliga organisationerna överstiger den upplevda nyttan av redovisning av sjukfrånvaro de merkostnader som... (More)
Vår studie behandlar obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro. Syftet med studien är att undersöka vilken inställning privata företag och offentliga organisationer har gentemot den obligatoriska redovisningen av sjukfrånvaro samt att utreda om organisationer upplever någon nytta med att redovisa sjukfrånvaro enligt lagen om obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro, och om denna i så fall kan anses överstiga de merkostnader som kan tänkas uppstå för organisationer vid anpassningen till lagen. Vår studie är av kvalitativ art där vi har utfört semistrukturerade intervjuer hos sex utvalda organisationer. Vår slutsats är att i de offentliga organisationerna överstiger den upplevda nyttan av redovisning av sjukfrånvaro de merkostnader som uppstår. Majoriteten av de privata företagen upplever ingen särskild nytta av att redovisa sjukfrånvaro, men har heller inga särskilda merkostnader. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Kristensson, Sofie ; Dremo, Anette and Von Stockenström, Ebba
supervisor
organization
year
type
H1 - Master's Degree (One Year)
subject
keywords
sjukfrånvaro, redovisning, obligatorisk, nytta, merkostnader, Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1351625
date added to LUP
2005-01-17 00:00:00
date last changed
2012-04-02 15:18:05
@misc{1351625,
  abstract     = {{Vår studie behandlar obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro. Syftet med studien är att undersöka vilken inställning privata företag och offentliga organisationer har gentemot den obligatoriska redovisningen av sjukfrånvaro samt att utreda om organisationer upplever någon nytta med att redovisa sjukfrånvaro enligt lagen om obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro, och om denna i så fall kan anses överstiga de merkostnader som kan tänkas uppstå för organisationer vid anpassningen till lagen. Vår studie är av kvalitativ art där vi har utfört semistrukturerade intervjuer hos sex utvalda organisationer. Vår slutsats är att i de offentliga organisationerna överstiger den upplevda nyttan av redovisning av sjukfrånvaro de merkostnader som uppstår. Majoriteten av de privata företagen upplever ingen särskild nytta av att redovisa sjukfrånvaro, men har heller inga särskilda merkostnader.}},
  author       = {{Kristensson, Sofie and Dremo, Anette and Von Stockenström, Ebba}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro- upplevd nytta och merkostnader.}},
  year         = {{2005}},
}