Introduktionsutbildning för nyanställda : om individers lärande och socialisationsprocess på SkandiaBanken
(2002)Education
- Abstract (Swedish)
- Bakgrund: Det blir allt vanligare att företag erbjuder sina nyanställda en introduktionsutbildning för att underlätta vägen i de nya arbetsuppgifterna. Det krävs också av företagen att kontinuerligt utveckla personalens kompetens för att bli konkurrenskraftiga. Då kan en grundlig introduktionsutbildning vara en mycket god investering. Syfte: Syftet med denna uppsats var att analysera den påverkan som ett företags introduktionsutbildning hade på individens lärande, samt betydelsen av socialisationen under denna lärprocess. Metod: Vi valde ett kvalitativt tillvägagångssätt i form av en empirisk studie. Semistrukturerade intervjuer har genomförts med personer som genomgått SkandiaBankens introduktionsutbildning. Därefter bearbetades... (More)
- Bakgrund: Det blir allt vanligare att företag erbjuder sina nyanställda en introduktionsutbildning för att underlätta vägen i de nya arbetsuppgifterna. Det krävs också av företagen att kontinuerligt utveckla personalens kompetens för att bli konkurrenskraftiga. Då kan en grundlig introduktionsutbildning vara en mycket god investering. Syfte: Syftet med denna uppsats var att analysera den påverkan som ett företags introduktionsutbildning hade på individens lärande, samt betydelsen av socialisationen under denna lärprocess. Metod: Vi valde ett kvalitativt tillvägagångssätt i form av en empirisk studie. Semistrukturerade intervjuer har genomförts med personer som genomgått SkandiaBankens introduktionsutbildning. Därefter bearbetades materialet med hjälp av relevant teori. Resultat: Vi fann att utbildningen ledde till ett i huvudsak anpassningsinriktat lärande. Ett hinder för deltagarnas lärande var att det inte fanns tillräckligt med utrymme för reflektion, och att utbildningen inte är anpassad till de enskilda deltagarnas förkunskaper. Socialisationen i form av metalärande var mycket central i utvecklingen till att bli en del av SkandiaBanken. Nyckelord: Introduktionsutbildning, Introduktion, Personalutbildning, Socialisation, Lärande, Förutsättningar. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1356639
- author
- Ärlebäck, Sara and Tengvall, Erika
- supervisor
- organization
- year
- 2002
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Pedagogy and didactics, Pedagogik, didaktik
- language
- Swedish
- id
- 1356639
- date added to LUP
- 2004-11-08 00:00:00
- date last changed
- 2014-09-04 08:37:00
@misc{1356639,
abstract = {{Bakgrund: Det blir allt vanligare att företag erbjuder sina nyanställda en introduktionsutbildning för att underlätta vägen i de nya arbetsuppgifterna. Det krävs också av företagen att kontinuerligt utveckla personalens kompetens för att bli konkurrenskraftiga. Då kan en grundlig introduktionsutbildning vara en mycket god investering. Syfte: Syftet med denna uppsats var att analysera den påverkan som ett företags introduktionsutbildning hade på individens lärande, samt betydelsen av socialisationen under denna lärprocess. Metod: Vi valde ett kvalitativt tillvägagångssätt i form av en empirisk studie. Semistrukturerade intervjuer har genomförts med personer som genomgått SkandiaBankens introduktionsutbildning. Därefter bearbetades materialet med hjälp av relevant teori. Resultat: Vi fann att utbildningen ledde till ett i huvudsak anpassningsinriktat lärande. Ett hinder för deltagarnas lärande var att det inte fanns tillräckligt med utrymme för reflektion, och att utbildningen inte är anpassad till de enskilda deltagarnas förkunskaper. Socialisationen i form av metalärande var mycket central i utvecklingen till att bli en del av SkandiaBanken. Nyckelord: Introduktionsutbildning, Introduktion, Personalutbildning, Socialisation, Lärande, Förutsättningar.}},
author = {{Ärlebäck, Sara and Tengvall, Erika}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Introduktionsutbildning för nyanställda : om individers lärande och socialisationsprocess på SkandiaBanken}},
year = {{2002}},
}