Organisationsutveckling och planerad kommunikation : en teoretisk studie
(2003)Education
- Abstract (Swedish)
- Organisationer idag lever med och i ständiga förändringar. Detta medför att det finns ett stort behov av att finna effektiva pedagogiska påverkansmedel att utnyttja i samband med förändringsarbete. Ett sådant påverkansverktyg kan vara planerad kommunikation, som i denna studie granskas i förhållande till en speciell sorts förändring, organisationsutveckling (OU). Syftet med studien är att analysera möjligheterna att påverka medarbetarna i en organisationsutvecklingsprocess genom att använda sig av planerad kommunikation. Studien genomfördes som en kvalitativ litteraturstudie. Resultatet pekar på att planerad kommunikation kan vara ett effektivt påverkansmedel vid OU-insatser, bland annat i syfte att skapa en positiv bild av förändringen... (More)
- Organisationer idag lever med och i ständiga förändringar. Detta medför att det finns ett stort behov av att finna effektiva pedagogiska påverkansmedel att utnyttja i samband med förändringsarbete. Ett sådant påverkansverktyg kan vara planerad kommunikation, som i denna studie granskas i förhållande till en speciell sorts förändring, organisationsutveckling (OU). Syftet med studien är att analysera möjligheterna att påverka medarbetarna i en organisationsutvecklingsprocess genom att använda sig av planerad kommunikation. Studien genomfördes som en kvalitativ litteraturstudie. Resultatet pekar på att planerad kommunikation kan vara ett effektivt påverkansmedel vid OU-insatser, bland annat i syfte att skapa en positiv bild av förändringen som påverkar medarbetarnas attityd till denna i positiv riktning, vilket i sin tur får positiva effekter på resultatet av OU-arbetet. Det är framförallt i den första av tre faser i OU-processen som vi med hjälp av planerad kommunikation har möjlighet att påverka medarbetarnas attityder. Resultatet kan ha praktiskt nytta för de som arbetar med OU och/eller kommunikation idag. Det krävs dock ytterligare studier av empirisk form för att studera fenomenet i praktiken. Nyckelord: Organisationsutveckling, organisationsförändring, planerad kommunikation, organisationskommunikation (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1356661
- author
- Hansson, Anette
- supervisor
- organization
- year
- 2003
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Pedagogy and didactics, Pedagogik, didaktik
- language
- Swedish
- id
- 1356661
- date added to LUP
- 2004-11-08 00:00:00
- date last changed
- 2014-09-04 08:37:00
@misc{1356661,
abstract = {{Organisationer idag lever med och i ständiga förändringar. Detta medför att det finns ett stort behov av att finna effektiva pedagogiska påverkansmedel att utnyttja i samband med förändringsarbete. Ett sådant påverkansverktyg kan vara planerad kommunikation, som i denna studie granskas i förhållande till en speciell sorts förändring, organisationsutveckling (OU). Syftet med studien är att analysera möjligheterna att påverka medarbetarna i en organisationsutvecklingsprocess genom att använda sig av planerad kommunikation. Studien genomfördes som en kvalitativ litteraturstudie. Resultatet pekar på att planerad kommunikation kan vara ett effektivt påverkansmedel vid OU-insatser, bland annat i syfte att skapa en positiv bild av förändringen som påverkar medarbetarnas attityd till denna i positiv riktning, vilket i sin tur får positiva effekter på resultatet av OU-arbetet. Det är framförallt i den första av tre faser i OU-processen som vi med hjälp av planerad kommunikation har möjlighet att påverka medarbetarnas attityder. Resultatet kan ha praktiskt nytta för de som arbetar med OU och/eller kommunikation idag. Det krävs dock ytterligare studier av empirisk form för att studera fenomenet i praktiken. Nyckelord: Organisationsutveckling, organisationsförändring, planerad kommunikation, organisationskommunikation}},
author = {{Hansson, Anette}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Organisationsutveckling och planerad kommunikation : en teoretisk studie}},
year = {{2003}},
}