Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Organisationsutveckling och planerad kommunikation : en teoretisk studie

Hansson, Anette (2003)
Education
Abstract (Swedish)
Organisationer idag lever med och i ständiga förändringar. Detta medför att det finns ett stort behov av att finna effektiva pedagogiska påverkansmedel att utnyttja i samband med förändringsarbete. Ett sådant påverkansverktyg kan vara planerad kommunikation, som i denna studie granskas i förhållande till en speciell sorts förändring, organisationsutveckling (OU). Syftet med studien är att analysera möjligheterna att påverka medarbetarna i en organisationsutvecklingsprocess genom att använda sig av planerad kommunikation. Studien genomfördes som en kvalitativ litteraturstudie. Resultatet pekar på att planerad kommunikation kan vara ett effektivt påverkansmedel vid OU-insatser, bland annat i syfte att skapa en positiv bild av förändringen... (More)
Organisationer idag lever med och i ständiga förändringar. Detta medför att det finns ett stort behov av att finna effektiva pedagogiska påverkansmedel att utnyttja i samband med förändringsarbete. Ett sådant påverkansverktyg kan vara planerad kommunikation, som i denna studie granskas i förhållande till en speciell sorts förändring, organisationsutveckling (OU). Syftet med studien är att analysera möjligheterna att påverka medarbetarna i en organisationsutvecklingsprocess genom att använda sig av planerad kommunikation. Studien genomfördes som en kvalitativ litteraturstudie. Resultatet pekar på att planerad kommunikation kan vara ett effektivt påverkansmedel vid OU-insatser, bland annat i syfte att skapa en positiv bild av förändringen som påverkar medarbetarnas attityd till denna i positiv riktning, vilket i sin tur får positiva effekter på resultatet av OU-arbetet. Det är framförallt i den första av tre faser i OU-processen som vi med hjälp av planerad kommunikation har möjlighet att påverka medarbetarnas attityder. Resultatet kan ha praktiskt nytta för de som arbetar med OU och/eller kommunikation idag. Det krävs dock ytterligare studier av empirisk form för att studera fenomenet i praktiken. Nyckelord: Organisationsutveckling, organisationsförändring, planerad kommunikation, organisationskommunikation (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Hansson, Anette
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Pedagogy and didactics, Pedagogik, didaktik
language
Swedish
id
1356661
date added to LUP
2004-11-08 00:00:00
date last changed
2014-09-04 08:37:00
@misc{1356661,
  abstract     = {Organisationer idag lever med och i ständiga förändringar. Detta medför att det finns ett stort behov av att finna effektiva pedagogiska påverkansmedel att utnyttja i samband med förändringsarbete. Ett sådant påverkansverktyg kan vara planerad kommunikation, som i denna studie granskas i förhållande till en speciell sorts förändring, organisationsutveckling (OU). Syftet med studien är att analysera möjligheterna att påverka medarbetarna i en organisationsutvecklingsprocess genom att använda sig av planerad kommunikation. Studien genomfördes som en kvalitativ litteraturstudie. Resultatet pekar på att planerad kommunikation kan vara ett effektivt påverkansmedel vid OU-insatser, bland annat i syfte att skapa en positiv bild av förändringen som påverkar medarbetarnas attityd till denna i positiv riktning, vilket i sin tur får positiva effekter på resultatet av OU-arbetet. Det är framförallt i den första av tre faser i OU-processen som vi med hjälp av planerad kommunikation har möjlighet att påverka medarbetarnas attityder. Resultatet kan ha praktiskt nytta för de som arbetar med OU och/eller kommunikation idag. Det krävs dock ytterligare studier av empirisk form för att studera fenomenet i praktiken. Nyckelord: Organisationsutveckling, organisationsförändring, planerad kommunikation, organisationskommunikation},
  author       = {Hansson, Anette},
  keyword      = {Pedagogy and didactics,Pedagogik, didaktik},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Organisationsutveckling och planerad kommunikation : en teoretisk studie},
  year         = {2003},
}