Advanced

En utländsk, handikappad chef, tack! En fallstudie om mångfald genom rekrytering

Byrlind, Sara; Bengtsson, Karin and Andersson- Hyllen, Sofie (2009)
Department of Service Management and Service Studies
Abstract (Swedish)
Vår uppsats syfte är att belysa hur kompetensbaserad rekrytering kan påverka mångfalden i en kommunal verksamhet. Våra slutsatser är att kompetensbaserad rekrytering kan främja mångfald om de inblandade rekryterarna har en gemensam definition av mångfald samt motivering till varför mångfaldsfrämjande rekrytering är viktig. Kompetenser som saknas ur ett mångfaldsperspektiv bör prägla den fortsatta rekryteringsprocessen. Vi har identifierat fyra moment i processen som är kritiska ur ett mångfaldsperspektiv; behovsanalys, annonsering och urval, intervju samt samlad bedömning.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Byrlind, Sara; Bengtsson, Karin and Andersson- Hyllen, Sofie
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
mångfald, mångfaldsarbete, rekrytering, kompetens, kompetensbaserad intervjuteknik, organisation, Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1470718
date added to LUP
2009-09-02 00:00:00
date last changed
2018-10-18 10:08:43
@misc{1470718,
  abstract     = {Vår uppsats syfte är att belysa hur kompetensbaserad rekrytering kan påverka mångfalden i en kommunal verksamhet. Våra slutsatser är att kompetensbaserad rekrytering kan främja mångfald om de inblandade rekryterarna har en gemensam definition av mångfald samt motivering till varför mångfaldsfrämjande rekrytering är viktig. Kompetenser som saknas ur ett mångfaldsperspektiv bör prägla den fortsatta rekryteringsprocessen. Vi har identifierat fyra moment i processen som är kritiska ur ett mångfaldsperspektiv; behovsanalys, annonsering och urval, intervju samt samlad bedömning.},
  author       = {Byrlind, Sara and Bengtsson, Karin and Andersson- Hyllen, Sofie},
  keyword      = {mångfald,mångfaldsarbete,rekrytering,kompetens,kompetensbaserad intervjuteknik,organisation,Management of enterprises,Företagsledning, management},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {En utländsk, handikappad chef, tack! En fallstudie om mångfald genom rekrytering},
  year         = {2009},
}