Advanced

Dialogen - en metod för en konkurrenskraftigare organisation?

Hartwall, Louise; Fellin, Andreas and Isaksson, David (2009)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Syftet med vår uppsats har varit att ta reda på hur dialogen kan användas som verktyg för att bidra till en mer lärande organisation samt lyfta fram främjande och möjliggörande faktorer. I vår undersökning har vi genomfört en fallstudie i vilken vi har studerat huruvida dialog är ett verktyg vid tillvaratagande samt utvecklandet av kompetens inom en organisation för att på så vis försöka identifiera faktorer som i så fall kunde effektivisera detta verktyg.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Hartwall, Louise; Fellin, Andreas and Isaksson, David
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
organisatoriskt lärande, dialog, reflektion, kompetens, Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1472804
date added to LUP
2009-01-14 00:00:00
date last changed
2012-04-02 17:49:24
@misc{1472804,
  abstract     = {Syftet med vår uppsats har varit att ta reda på hur dialogen kan användas som verktyg för att bidra till en mer lärande organisation samt lyfta fram främjande och möjliggörande faktorer. I vår undersökning har vi genomfört en fallstudie i vilken vi har studerat huruvida dialog är ett verktyg vid tillvaratagande samt utvecklandet av kompetens inom en organisation för att på så vis försöka identifiera faktorer som i så fall kunde effektivisera detta verktyg.},
  author       = {Hartwall, Louise and Fellin, Andreas and Isaksson, David},
  keyword      = {organisatoriskt lärande,dialog,reflektion,kompetens,Management of enterprises,Företagsledning, management},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Dialogen - en metod för en konkurrenskraftigare organisation?},
  year         = {2009},
}