Dialogen - en metod för en konkurrenskraftigare organisation?
(2009)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syftet med vår uppsats har varit att ta reda på hur dialogen kan användas som verktyg för att bidra till en mer lärande organisation samt lyfta fram främjande och möjliggörande faktorer. I vår undersökning har vi genomfört en fallstudie i vilken vi har studerat huruvida dialog är ett verktyg vid tillvaratagande samt utvecklandet av kompetens inom en organisation för att på så vis försöka identifiera faktorer som i så fall kunde effektivisera detta verktyg.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1472804
- author
- Hartwall, Louise ; Fellin, Andreas and Isaksson, David
- supervisor
- organization
- year
- 2009
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- organisatoriskt lärande, dialog, reflektion, kompetens, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1472804
- date added to LUP
- 2009-01-14 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 17:49:24
@misc{1472804,
abstract = {{Syftet med vår uppsats har varit att ta reda på hur dialogen kan användas som verktyg för att bidra till en mer lärande organisation samt lyfta fram främjande och möjliggörande faktorer. I vår undersökning har vi genomfört en fallstudie i vilken vi har studerat huruvida dialog är ett verktyg vid tillvaratagande samt utvecklandet av kompetens inom en organisation för att på så vis försöka identifiera faktorer som i så fall kunde effektivisera detta verktyg.}},
author = {{Hartwall, Louise and Fellin, Andreas and Isaksson, David}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Dialogen - en metod för en konkurrenskraftigare organisation?}},
year = {{2009}},
}